У БиХ »на црно« ради сваки четврти

Сарајево - Познато је да се у већини земаља Балкана на тржишту рада налази велики број радника који, како се то популарно каже, раде "на црно" или без икаквог уговора о раду којим би правно регулисали свој радни однос.

Према званичних подацима и процјенама, у земљама Балкана "на црно" ради око милион радника.

Према најновијим подацима, у Босни и Херцеговини "на црно" ради око једна четвртина свих запослених, односно сваки четврти радник.

Према подацима Међународне организације за рад, у Босни и Херцеговини око 150.000 до 200.000 људи ради "на црно" и тај број је у сталном порасту, са 20 на 23 посто. Такође, подаци Савеза синдиката говоре да у БиХ више од 250.000 радника ради "на црно".

Уколико инспекција утврди да радник у БиХ ради без уговора о раду, прописана је законска казна износи од 1.000 до 7.500 евра.

Ни у другим земљама региона стање није нимало боље гдје такођер око четвртина запослених нема уговор о раду.

Према подацима Републичког завода за статистику Србије, крајем 2014. у тој земљи "на црно" је радило 600.000 људи, или око 24 посто запослених. Казне за послодавце код којих раде непријављени радници су до 16.500 евра. Највише их је међу грађевинцима, трговцима, у туризму и угоститељству, ауто-транспорту, агенцијама за осигурање, кладионицама и коцкарницама, али и међу занатлијама.

У Хрватској око осам посто запослених прима дио или цијелу мјесечну плату "на руке", што је око 90.000 радника, показали су подаци Пореске управе за 2014. годину.

У Црној Гори још нема званичних података о стопи рада "на црно", али анкете Савеза синдиката показују да је готово 35.000-40.000 запослених који раде без уговора, примају дио или цијели доходак на руке, немају плаћено социјално осигурање и не уплаћује им се радни стаж.

Влада Црне Горе, позивајући се на резултате анализе коју је урадио Економски факултет, установила је да 14 посто радника у Црној Гори ради на црно.

Неријетко се дешавају и трагедије на градилиштима када радник који је био ангажован без уговора о раду погине и не добије материјалну одштету.

Неформална запосленост или рад на црно подразумијева рад у нерегистрованој фирми, без формалног уговора и без пензионог и здравственог осигурања, са једном платом на папиру, а другом на рачуну.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.