Сваки дан посао за седам чиновника

Бањалука - Број запослених у јавном сектору у Републици Српској повећан је од краја марта до почетка октобра ове године за 1.290, што значи да је у републичким институцијама, јавним предузећима и установама дневно запошљавано седам нових радника.

Према подацима Завода за статистику РС крајем марта у јавном сектору у РС радило је 72.148 радника, док је тај број на крају септембра ове године порастао на 73.438.

На крају септембра у приватном сектору је радило 119.878 особа, док су крајем марта приватници запошљавали 119.049 радника, што значи да је број запослених у овом сектору повећан за 829.

Према подацима Завода за статистику РС сви сектори, осим јавног и приватног у овом периоду биљеже смањење броја радника.

Мјешовити сектор биљежи пад броја радника за 796, а крајем првог квартала ове године у њему је било запослено 45.669 радника. На крају трећег квартала у овом сектору број запослених је сведен на 44.873.

Стање у задружном сектору, када је у питању запосленост, није се много мијењало претходних мјесеци. Крајем марта овај сектор имао је 654 радника, а на крају септембра седам мање.

Велики број радника у јавном сектору представља огроман терет за буџет, због чега је Влада била принуђена да у 2013. години посегне за смањењем плата буџетским корисницима за десет одсто.

Ту мјеру подржали су и представници Привредне коморе РС, наводећи да је тренутно стање неодрживо и да посрнула привреда више не може финансирати све обимнију администрацију. Против тих мјера побунили су се, међутим, синдикати, иако никада нису дигли глас против запошљавања чиновника.

Економисти упозоравају да запошљавање радника у јавном сектору не може донијети ништа добро, ако привреда не прати тај тренд.

- Наставак запошљавања радника у јавном сектору у вријеме економске кризе и у периоду када многа предузећа биљеже губитке неће донијети ништа добро, као што није донијело ни до сада. Однос радника у јавном и реалном сектору у Српској један је од најнеповољнијих, не само у региону него и у читавој Европи. Додатно запошљавање у јавном сектору ће само погоршати ове показатеље - истакао је извршни директор Удружења економиста РС SWOT Саша Грабовац.

Он је истакао да су недавни штрајкови буyетских корисника доказали да радници који имају веће плате и сигурнија радна мјеста више штрајкују од оних који су запослени у реалном сектору и који имају мање плате.

Економски експерт Зоран Павловић рекао је да у вријеме кризе, када привреда не запошљава нове раднике, свако ново радно мјесто у администрацији представља додатно оптерећење за реални сектор.

- Запошљавање у јавном сектору требало би коначно забранити и предузети хитне мјере да се престане са тим, прије него што буде касно. Колико је ситуација поражавајућа, најбоље показује податак да само у Бањалуци у јавном сектору ради 40 одсто радника више него што их је потребно - истакао је Павловић.

Он је нагласио да не смије бити запошљавања у јавном сектору све док радници у привреди добијају отказе.

- Јавни сектор додатним запошљавањем још више угрожава реални сектор који једини ствара новац и финансира администрацију - рекао је Павловић.

Предсједник Уније удружења послодаваца РС Ранко Милић рекао је раније да је у администрацији вршено стално запошљавање, које није било у складу са потребама институција, јавних предузећа и установа које су примале нове раднике.

Према подацима Завода за статистику на крају септембра је у Српској било 238.836 запослених.

Стручна спрема

Према подацима Завода за статистику РС највећи број радника у Српској има средњу стручну спрему и то 86.708.

Најмање запослених има полуквалификовану стручну спрему - 6.646 радника. Високо образовање има 43.414 радника у Српској.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.