Раднике из БиХ словачки инспектори спасли из канџи преваре

Бањалука - Раднике који су из БиХ трбухом за крухом отишли у Словачку из канџи превараната ишчупала је словачка инспекција рада, која је натјерала послодавце да их пријаве.

Прије тога радна снага из БиХ ангажована је "на црно", због чега није имала загарантована права.

Одлазак радника из БиХ у Словачку посљедњих мјесеци узео је маха, а многи од њих који су отишли посредством разних агенција из региона су, умјесто обећања о доброј плати и бољем животу, преварени.

Агенција за рад и запошљавање БиХ реаговала је на злоупотребе након што ју је о проблемима са којима су се суочили радници обавијестила Амбасада БиХ у Прагу, која покрива и Словачку.

- Немамо тачан податак о броју грађана који су преварени. Информације о тим злоупотребама добили смо путем Амбасаде БиХ у Прагу, која нерезидентно покрива Словачку. Преваре су се углавном односиле на незаконито запошљавање, односно рад "на црно" - навели су у Агенцији за рад и запошљавање БиХ.

Нагласили су да су након тога о злоупотребама информисали Министарство рада, социјалних питања и породице Словачке и да се у рјешавање овог проблема укључила и инспекција рада те земље.

- Њихови инспектори су изашли на терен и утврдили да се ради о незаконитом запошљавању, те су спријечили ту праксу. Инспектори су приморали све послодавце код којих су грађани БиХ радили "на црно" да их запосле у складу са законом - навео је портпарол Агенције за рад и запошљавање БиХ Борис Пупић.

У Словачкој је недавно боравио и директор Агенције за рад и запошљавање БиХ Муамер Бандић, који је са представницима институција те земље разговарао о проблематици запошљавања грађана из БиХ.

- Закључено је да радници из БиХ буду информисани да убудуће не одлазе на рад у Словачку путем приватних агенција за посредовање у запошљавању које нису регистроване у БиХ. Договорено је и да ће Агенција за рад и запошљавање покренути иницијативу према Савјету министара БиХ о закључивању протокола о размјени информација о кретањима наших радника на тржишту рада Словачке - казао је Пупић.

У бањалучкој Агенцији за посредовање при запошљавању "Спектар" истичу да се грађани БиХ често одазивају на разне позиве за запошљавање у иностранству, а да се при томе не информишу да ли су сви ти огласи у складу са законом и да ли они могу уопште да раде у земљи на коју се односе и под којим условима.

- Да би грађани БиХ боравили и заснивали рад у земљама западне Европе, морају да испуне четири основна услова - да имају дозволе за боравак и рад, уговор о раду и онај са власником некретнине у којој живе. Без та четири документа њихов боравак и рад тамо је илегалан - казао је директор "Спектра" Мирослав Вукајловић.

Нагласио је да БиХ и њене институције сносе кривицу за то што грађани одлазе да раде у друге земље и тамо буду преварени.

- Институције не воде рачуна о разним огласима за запошљавање који су примамљиви грађанима, а заправо су параван за превару. У том подручју влада хаос. Имали смо низ ситуација да су грађани преварени у иностранству и отуда су се враћали главом без обзира. Тој пракси треба стати у крај - казао је Вукајловић.

Исти став дијеле и економисти који наводе да власти у БиХ треба да више воде рачуна о томе ко путем огласа нуди запошљавање у иностранству за које се радници свакодневно појављују.

- Агенција за рад и запошљавање требало је да препозна информацију о одласку грађана на рад у Словачку и да одмах након тога успостави контакт са том земљом. Они дјелују тек када добију информације из амбасада, а тада је већ касно јер су радници преварени - казао је економски аналитичар Зоран Павловић.

Интересовање радника за одлазак у Словачку спласнуло је након што је откривена ова превара, а многи који су већ спаковали кофере одустали су од путовања.

Споразуми

БиХ има потписан споразум о запошљавању домаћег становништва у Србији, Словенији и Катару.

- Постоји и договор о посредовању у запошљавању медицинара у Њемачкој. У свим случајевима у којима смо ми били посредници у запошљавању није било никаквих проблема за раднике због постојања правних оквира - казали су у Агенцији за рад и запошљавање БиХ.

Основна документа која треба прибавити за легалан рад у земљама западне Европе

- дозвола за боравак

- дозвола за рад

- уговор о раду

- уговор са власником некретнине у којој радник живи

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.