Радничка права заштићена до јуна

Бањалука - Права радника у Српској остаће заштићена колективним уговором захваљујући продужетку животног вијека тог документа до краја маја.

Социјални партнери усагласили су се на јучерашњој сједници Економско-социјалног савјета РС да сутра ставе потпис на општи колективни уговор који је био на снази до 20. априла чиме ће продужити његово важење до краја маја ове године.

Министар рада и борачко-инвалидске заштите и предсједник Економско-социјалног савјета РС Миленко Савановић рекао је да су социјални партнери постигли висок степен сагласности када је ријеч о продужењу важења општег колективног уговора.

- Усагласили смо се да за дан-два добијемо колективни уговор који ће бити верификован од стране синдиката, послодаваца и Владе. Након тога потписаћемо овај документ, који ће важити мјесец са свим одредбама из старог уговора - рекао је Савановић и додао да ће у идућих мјесец социјални партнери интензивирати преговоре о новом општем колективном уговору.

Предсједник Уније удружења послодаваца РС Драгутин Шкребић казао је да је постигнут компропис да стари општи колективни уговор буде продужен до 31. маја.

- Надамо се да ћемо у том периоду усагласити ставове и потписати нови колективни уговор, који никако неће бити исти као документ који је важио до 20. априла  - рекао је Шкребић и позвао све послодавце да до доношења новог поштују стари колективни уговор.

Предсједник Савеза синдиката РС Ранка Мишић истакла је да је продужење важења општег колективног уговора била иницијатива синдиката.

- Савез синдиката је већ данас био спреман да потпише општи колективни уговор како ионако биједна радничка права не би била додатно умањена - рекла је Мишићева и додала да проблем који је узрокован непостојањем општег колективног уговора од 20. до 28. априла треба да ријеши Влада РС.

Нови Закон о раду РС ступио је на снагу 21. јануара када је почео да тече тридесетодневни рок за отпочињање преговора о новом општем колективном уговору. Преговори су, међутим, отворени тек пред крај рока за усаглашавање новог колективног уговора због чега до његовог истека, 90 дана од почетка примјене Закона о раду, није постигнут договор. Због тога је Унија удружења послодаваца РС креирала правилник о раду истичући да ће он служити умјесто општег колективног уговора до доношења тог документа.

Минималац

Драгутин Шкребић је рекао да је новим Законом о раду, који је на снагу ступио 20. јануара, предвиђено да социјални партнери уговарају најнижу плату у посљедњем кварталу текуће за наредну годину.

- Ако хоћемо да поштујемо закон о најнижој плати не можемо разговарати до септембра - казао је Шкребић.

Минималац тренутно износи 380 КМ, а Влада је током преговора о новом Закону о раду изразила спремност да подржи иницијативу синдиката за повећање минималне загарантоване зараде.

Миленко Савановић

У идућих мјесец социјални партнери ће интензивирати преговоре о новом општем колективном уговору

Драгутин Шкребић

Надамо се да ћемо потписати нови колективни уговор, који неће бити исти као документ који је важио до 20. априла

Ранка Мишић

Били смо спремни да већ данас потпишемо општи колективни уговор како ионако биједна радничка права не би била додатно умањена

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.