Пензионишу раднике који нису за пензију

БAЊAЛУКA - Обавјештајно-безбједносна агенција (ОБA) БиХ незаконито раскида уговоре о раду са запосленима у тој институцији и шаље их у пензију иако за то не испуњавају услове.

Приликом слања службеника у пензију у ОБA су у обзир узимали само радни стаж, али не и колико су запослени имали уплаћено осигурање.

- Они су игнорисали стаж осигурања, односно године за које су радницима редовно плаћени доприноси. Има много људи којима доприноси нису редовно уплаћивани и којима недостају двије или три године иако су напунили прописани број година радног стажа. Послодавац у тим случајевима раскида радни однос, а да не провјери да ли им је плаћан допринос за цијели период - изјавио је за "Глас Српске" посланик ДНС-а у Представничком дому Парламента БиХ Петар Кунић.

Додао је да је више радника ОБA отпуштено из службе на основу рачунања радног стажа, али не и стажа осигурања.

- Не би се смјели слати људи у пензију прије провјере да ли имају стаж осигурања, јер закон тај стаж тражи, а не стаж рада. Службеници на тај начин оду у пензију, а у ствари им недостају двије или три године стажа осигурања које чекају обесправљени до пензије. У том периоду нити примају пензију, нити плату - нагласио је Кунић и додао да то није само случај у ОБA, већ и у многим другим институцијама.

Директор ОБA Aлмир Џуво навео је, у писаном одговору Кунићу, да су радни односи запослених у тој агенцији регулисани Законом о ОБA, а да се изузетно могу примијенити одредбе Закона о раду у институцијама БиХ.

Додао је и да је "Законом о раду у институцијама БиХ прописано да када радник наврши 65 година живота и најмање 20 година стажа осигурања или 40 година стажа осигурања, независно од година живота, даном доношења рјешења радни однос престаје по сили закона".

Он у одговору тврди да је увидом у расположиву документацију утврђено да су сви запослени којима је прекинут радни однос испунили услове за старосну пензију.

- У обзир је узет стаж осигурања у ефективном трајању и у увећаном трајању. У сваком појединачном случају у потпуности су испуњени услови за престанак радног односа по сили закона - казао је Џуво.

Кунић каже да су на његово питање одговорили онако како би требало да буде, али да се у пракси тако не ради.

- То је раскорак између праксе и стварности. У ОБA не провјеравају да ли се ради о радном стажу или стажу осигурања - рекао је Кунић.

Додао је да је закон добар, али да се треба дефинисати ко то провјерава стаж осигурања.

- Наравно да би орган који државног службеника шаље у пензију требало да провјерава његов стаж осигурања - рекао је Кунић.

Замјеник предсједавајућег Заједничке комисије Парламента БиХ за надзор над радом ОБA Сташа Кошарац рекао је да је много тога у овој агенцији сумњиво и под знаком тајности.

- Ни ревизори не могу тачно да утврђују и у потпуности да анализирају материјално-финансијско пословање ОБA. Тако ни Комисија нема потпуне информације о свим сегментима рада ОБA - казао је Кошарац.

Запослени

У документу "Преглед динамике запошљавања за период од 1. јануара до 30. јуна 2011. године" наведено је да је ОБA на крају првог полугодишта ове године имала 686 запослених.

У јануару ове године радни однос прекинут је једном запосленом, у мају је уговор о раду раскинут за 19 радника, а у јуну за два запослена. Према пројекцији на крају ове године у ОБA би требало да буду запослена 722 радника.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.