Одбио премјештај и добио 40.000 марака отпремнине

Бањалука - Пресудом Окружног суда у Добоју "Жељезнице Републике Српске" дужне су да бившем директору Сектора за експлоатацију Ранку Орозовићу на име отпремнине исплате 40.000 КМ, иако је првостепеном пресудом утврђено да је одбио одлуку о премјештају на друго радно мјесто, уз образложење да му је "из понижења да ради било шта друго осим да буде директор".

У чудном, штуром и чињеницама непоткријепљеном образложењу пресуде од 6. новембра, која је у посједу "Гласа Српске", наведено је да се Орозовићев захтјев заснива на чињеници да су му ЖРС "незаконито" отказале уговор о раду уз понуду закључења новог под измијењеним условима који он није прихватио.

- Резоновање Основног суда да је послодавац дужан раднику да исплати отпремнину само ако му радни однос престаје отказом од стране послодавца, те да то није случај у овом предмету пошто је отказ дао Орозовић, одбијањем да прихвати распоред на друго радно мјесто, није правилно - навео је у образложењу пресуде предсједник вијећа Окружног суда Добој Драган Рулофс.

Пресудом је одређено да ЖРС Орозовићу исплате 38.755 КМ на име отпремнине, са затезном каматом и трошковима поступка у износу од 1.544 КМ.

У првопстепеној пресуди Основног суда у Добоју од 21. септембра, која је такође у посједу "Гласа Српске", наводи се да ЖРС нису повриједиле закон ни колективни уговор када су Орозовића с радног мјеста директора Сектора за експлоатацију распоредиле на радно мјесто главног инжењера за оперативне послове.

- Орозовић је распоређен на радно мјесто које одговара његовим стручним и радним способностима. Правилником за то радно мјесто предвиђена је стручна спрема дипломираног инжењера саобраћаја, што тужилац (Орозовић) посједује - наведено је у образложењу пресуде.

Орозовић је у првостепеном поступку признао да је одбио распоред на друго радно мјесто "јер му је из понижења да ради друге послове осим да буде директор".

Окружни суд је, уважавајући овај Орозовићев став, произвео "правно мишљење" да би сви директори требало да доживотно буду на тој функцији.

Директор ЖРС Драган Савановић сматра да се ради о ненормалној пресуди.

- Окружни суд у образложењу пресуде није навео ниједан оправдан разлог. Како је суд могао да досуди толики новац некоме ко изјављује да неће ништа друго да ради осим да буде директор? Ми смо правилно поступили, јер је посљедица неприхватања понуђеног радног мјеста прекид радног односа и жалићемо се на ову одлуку суда - каже Савановић.

Извршни директор правних послова у ЖРС Миленко Билић каже да би "случај Орозовић" могао да буде повод и другим радницима за тужбе, ако буду премјештени на друга радна мјеста.

- ЖРС због овакве одлуке трпе штету. То је и препрека послодавцу да у оквирима закона побољша резултате рада и организацију посла - рекао је Билић.

Окружни суд у Добоју и раније је пресуде доносио на штету ЖРС.

- Кад директори буду смијењени због опструкције рада, Окружни суд им досуђује огромне отпремнине. Могло би се десити да 3.500 запослених у ЖРС раде само за исплате отпремнина онима који су предузеће довели у губитке - кажу у ЖРС.

Дјеца

Орозовић је претходно у ЖРС запослио сина Тихомира и кћерку Весну Орозовић, који и данас раде у том јавном предузећу.

Рјешења о заснивању њиховог радног односа, с Орозовићевим потписом, у посједу су "Гласа Српске".

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.