Немилице троше и крше закон, а нико не зна чиме се баве

СAРAЈЕВО - Канцеларија за заштиту здравља биља у 2009. години кршила је Закон о јавним набавкама, обилато трошила буџетски новац на репрезентацију, плаћање мобилних телефона, путовања и то су само неке од неправилности у пословању ове канцеларије које су утврдили ревизори у Извјештају о њеном пословању.

Канцеларија за заштиту здравља биља, која је прошле године имала буџет од 1.208.000 марака, на плате 18 запослених потрошила је 453.000, на накнаде запослених 116.429, на путне трошкове 55.000 марака, а на телефонске услуге 35.566 марака.

За набавку материјала потрошили су око 27.000 КМ, за превоз и гориво 18.000 марака, а на закуп простора 152.249 марака. Уговорене услуге су "прогутале" готово 154.000 марака, капитални издаци скоро 32.000 марака, док је набавка опреме стајала око 32.000 КМ буџетског новца.

- Уочили смо да директор Канцеларије за заштиту биља сам себи потписује одређена документа на основу којих наплаћује одређене финансијске трансакције, што нарушава механизам контроле функције и наводи на могућност злоупотребе положаја - утврдили су ревизори.

Ревизори су уочили велики број закључених уговора о дјелу и то да исте особе дуго обављају одређене послове, што јасно указује да није ријеч о пословима привременог карактера. Питање накнада за одвојени живот такође није извршено у складу са законом.

Током године три пута вршена је прерасподјела буџета па је са ставке која је била намијењена за плате скинут износ од 94.000 марака да би се покрили издаци за телефонске и поштанске услуге.

Тако је на крају умјесто 26.000 марака, колико је буџетом било предвиђено, за трошкове телефона и поштанске услуге плаћено готово 36.000 марака, од чега на мобилне телефоне 19.662 КМ.

Поред директора мобилне телефоне о трошку државе користили су замјеници директора, савјетници, шефови одјељења, секретарица и возач.

Директор је само у октобру прошле године на мобилни телефон из буџета потрошио 1.322 марке, што је више за 662 марке него што му је одобрено интерном одлуком, да би потом донио одлуку којом се признаје прекорачење одобреног износа.

- У Канцеларији и даље не постоје службени телефони, већ се плаћају рачуни за приватне телефоне за особе које имају признате трошкове мобилних телефона. За неколико особа које не чине менаџмент признати су трошкови телефона у распону од 50 до 150 марака и правдање се врши искључиво преко допуна и сви су они правдали максималне износе - утврдили су ревизори и додали да се трошкови мобилног телефона у износу од 50 КМ признају и куриру који је ангажован по уговору о дјелу.

Ревизори су установили да су, осим редовних, накнаде за одвојени живот  исплаћиване ретроактивно, па је тако директору Канцеларије накнада за одвојени живот у периоду од маја 2006. до почетка марта 2007. године исплаћена прошле године у износу од 4.000 марака - десет мјесеци по 400 марака.

Директор је и ову одлуку донио прошле године без сагласности Министарства спољне трговине БиХ, те ревизори препоручују да ова средства директор врати.

На путне трошкове Канцеларија за заштиту биља прошле године је потрошила око 55.000 КМ, а ревизија је установила да се путовало на одређене дестинације без позива и да не постоји документација којом би се доказало да су ти састанци уговарани нити са ким су одржавани. Навели су да путни налози нису правдани у предвиђеном року.

На авио-карте потрошено је око 13.000 КМ, а куповане су супротно Закону о јавним набавкама.

На трошкове репрезентације Канцеларија је прошле године потрошила 17.804 КМ, а на репрезентацију има право искључиво директор, док његова замјеница и савјетник могу да троше једино уз његову сагласност.

- Током прошле године ова институција је објавила оглас за пријем девет нових радника почетком априла, да би на крају године оглас био потпуно поништен. Није јасно због чега се макар дио систематизованих радних мјеста није попунио - констатују ревизори.

Плата курира 900 КМ

Занимљиво је да је особа која је ангажована на правним и финансијским пословима до децембра примала накнаду од 800 КМ и да јој је снижена на 600 марака, док је у марту по уговору о дјелу ангажован још један курир, поред већ постојећег, за накнаду од чак 900 марака.

На стимулације је потрошено 2.057 марака и добили су их без разлике сви запослени на основу одлуке директора и без образложења.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.