На скупе хотеле и путне трошкове дато 667 хиљада КМ

СAРAЈЕВО - Дирекција за цивилно ваздухопловство од ревизора БиХ добила је мишљење са резервом због чињенице да није успоставила ефикасан систем интерних контрола над издацима који су трошени за стручно образовање и уговоре о дјелу, као и низ других неправилности уочених у овој институцији.

Ревизори су установили да се запосленима плаћају стручно усавршавање, рад на пројектима и различите накнаде, иако не постоји законско упориште за такве исплате. На радна мјеста планирана систематизацијом ангажовани су радници по уговору.

- На основу расположиве документације утврђено је да су током прошле године по уговору о раду на одређено вријеме ангажовани радници на пословима који су предвиђени систематизацијом радних мјеста и по природи представљају послове државних службеника. Не може се из документације видјети да ли је прије ангажовања спроведена процедура за попуну радних мјеста и на који начин је вршен избор - наводе ревизори.

Додају да је Дирекција на путне трошкове запослених потрошила 667 хиљада КМ у прошлој години, а признавани су изузетно високи хотелски рачуни за смјештај, па су службеници користили хотеле високих категорија, на шта по правилнику Дирекције нису имали право.

- На трошкове путовања у иностранство потрошено је око 137 хиљада марака. Дирекција је то правдала чињеницом да се већи број путовања реализује за потребе обуке запослених и да том приликом користе хотеле који су у близини центра за обуку. Међутим, приликом путовања и боравка у иностранству запослени су правдали и високе рачуне такси услуга, тако да је на остале путне трошкове у иностранству потрошено 25,7 хиљада марака - откривају ревизори.

Ревизори констатују да је током прошле године на накнаде трошкова запослених из буџета потрошено 510 хиљада марака.

Дирекција је на репрезентацију потрошила 31 хиљаду марака, а 89 одсто тих средстава плаћано је исплатама преко благајне.

Дирекција, у којој је запослено 56 радника, у прошлој години од буџета, који је износио 7,72 милиона, успјела је да реализује 6,57 милиона КМ, што је 11 одсто мање од плана. На плате запослених отишло је 1,47 милиона, али ни то није било довољно, па је 26 запослених добило и додатак од 77,7 хиљада КМ.

- Појединачно тај се додатак кретао од 1.030 до 5.350 марака. Иако се одлука о праву на додатак мимо плате, коју је донио Савјет министара, односила на запослене који обављају послове управљања и контроле ваздушног саобраћаја, ревизијом је установљено да су додатке добијали и запослени чији послови нису директно везани за управљање и контролу ваздушног саобраћаја - констатују ревизори.

Појашњавају да је међу њима било и особа запослених у кабинету директора и у сектору за регулативу. Ревизори посебно истичу да су поједини радници остваривали и право на накнаде за рад у појединим тимовима, тако да су "по оба основа у одређеним случајевима исплаћиване накнаде и до десет хиљада марака, те да се није рационално трошио буџетски новац".

На исплате за рад у пројектним тимовима током прошле године исплаћено је 164.840 марака, од чега за раднике који већ примају плату у Дирекцији за цивилно ваздухопловство отпада 145.036 марака. Поједини радници су по том основу добијали од 1,5 до 7,2 хиљаде КМ, а рјешења за рад у тимовима запосленим радницима дијелио је директор без јасних критеријума.

На закуп пола милиона КМ

Током прошле године Дирекција за цивилно ваздухопловство је на закуп простора и опреме потрошила 467 хиљада КМ, иако је приликом одобрења буџета за ту намјену планирано да се потроши готово дупло мање.

На текуће одржавање потрошено је око 77 хиљада, иако је било одобрено 36 хиљада КМ. На уговорене услуге Дирекција је потрошила 941 хиљаду КМ, док су капитални издаци износили 2,18 милиона КМ. Набавка грађевине коштала је 1,44 милиона, а опреме 739 хиљада КМ.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.