Мјеста за 70 полицајаца јури чак 2.640 кандидата

Бањалука - На конкурс за пријем 70 кадета Граничне полиције БиХ стигло је чак 2.640 пријава, што значи да је у просјеку на једно радно мјесто конкурисало 38 кандидата.

Ови подаци јасно указују на то да је држава и даље најпожељнији газда, али и на велику незапосленост.

У Граничној полицији кажу да комисија за избор ради на прегледању пријава.

- Кандидати који не испуњавају услове конкурса или су њихове пријаве непотпуне или неблаговремене биће обавијештени и имају право приговора директору Граничне полиције - истакли су у Граничној полицији.

Нагласили су да ће комисија након разматрања приговора и доношења одлуке одредити датум почетка тестирања кандидата који су испунили све услове.

- Кандидати ће о тестирању бити обавијештени путем телефона, интернет странице Граничне полиције БиХ и на огласним таблама наших организационих јединица - истакли су у Граничној полицији.

Кандидати ће полагати тест општег знања, физичке способности, психотест те обавити љекарски преглед и интервју.

Конкурсом је предвиђен пријем 50 кадета са завршеним најмање четвртим и 20 особа са завршеним шестим степеном школске спреме. Кадети са завршеним четвртим степеном приступиће чину полицајца, а они са вишом школском спремом чину млађег инспектора. Полазници у чину полицајца проћи ће обуку у трајању од седам и по мјесеци, а у чину млађег инспектора око четири мјесеца. Послије тога слиједи једногодишњи пробни рад.

Гранична полиција је на крају прошле године имала 2.182 службеника међу којима су 1.964 полицајца, 150 радника, 52 државна службеника и 16 приправника. У овој институцији су истакли да је правилником о унутрашњој организацији предвиђено 2.646 запослених и да је празно 480 радних мјеста.

Гранична полиција је за бруто плате у 2015. години потрошила 49,65 милиона КМ, што чини 95 одсто одобреног новца у буџету.

Економски аналитичар Зоран Павловић рекао је да је главни разлог за велики број пристиглих пријава на конкурс Граничне полиције велика незапосленост, али и настојање људи да се запосле у јавном сектору.

- Запошљавањем у овој институцији грађани добијају стабилан и сигуран посао, који је и добро плаћен. Добијањем радне књижице у сличним институцијама људи практично имају сигуран посао до краја живота. Поред тога, посао граничара је изазован и привлачан младим људима који желе да се докажу - рекао је Павловић наводећи да се због тога може очекивати да и убудуће конкурси за посао у јавним институцијама буду затрпани пријавама.

Услови

Кандидати који су се пријавили на конкурс морали су бити држављани БиХ, старости између 18 и 35 година и здравствено, физички и психички способни за рад.

Услов за пријем је био и да нису отпуштени из институција државне управе или из војне службе у БиХ, те да нису кажњавани и да се против њих не води кривични поступак. Посебни услови су положен возачки испит Б категорије, познавање страног језика и рада на рачунару, те да су пливачи.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.