Фото: Крећу консултације о новом закону о раду
Бањалука - Влада РС усвојила је јуче радну верзију новог закона о раду, која ће бити достављена социјалним партнерима са којима ће у наредном периоду бити обављене консултације, саопштено је јуче из владиног Бироа за односе с јавношћу.
У Влади јуче нису жељели да дају више детаља о новом закону о раду наводећи да ће о томе данас говорити.
Министар рада и борачко-инвалидске заштите РС Миленко Савановић рекао је недавно у интервјуу "Гласу Српске" да је радном верзијом новог закона о раду предвиђено повећање минималне плате, као и поједностављење процеса отпуштања радника у случају тежих повреда радних обавеза.
Он је истакао да ће права трудница бити боље заштићена, а да ће колективни уговори бити ограничени на три године. Новим законом предвиђено је да рад на одређено траје до пет година, док према актуелном закону тај рад може бити до 24 мјесеца. Такође, одређена права из колективног уговора требало би да буду унесена у закон, а једно од тих права је минули рад.
Влада би у току ове седмице требало да одржи и састанак са социјалним партнерима који ће изнијети своје мишљење у вези са овом верзијом закона о раду.
Послодавци и синдикат у протеклом периоду нису успјели да постигну договор у вези са новим законским рјешењем, а већ сада је јасно да одређена рјешења која су понуђена неће наићи на одобравање ни код једних, ни код других.
Влада је јуче на радно-консултативној сједници разматрала и радну верзију Економске политике за 2016. годину, која је полазна основа за циљеве и политике у наредној години, а разматран је и преднацрт закона о државним службеницима и преднацрт закона о руководећим службеницима у републичким органима управе.
Влада РС јуче је упозната са Нормативним оквиром за систем локалне самоуправе - нови концепт који подразумијева доношење измјена Закона о локалној самоуправи и Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединица локалне самоуправе, које ће разматрати на једној од сљедећих сједница.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.