ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 08.07.2015

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 22. 07. 2015. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

 

 

 

 

 

СПЕЦИЈАЛНА ОСНОВНА И СРЕДЊА ШКОЛА

"ЂОРЂЕ НАТОШЕВИЋ"

  КРАЉА АЛЕКСАНДРА 6

 79101 ПРИЈЕДОР

                    

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

              

1. Професор специјалне едукације и рехабилитације – смјер развојни поремећаји, са завршеним Основним курсом Монтесори програма, са  радним искуством на неодређено  вријеме..........................................1 извршилац

2. Професор специјалне едукације и рехабилитације без радног искуства, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства.....1 извршилац

 

3. Дипломирани дефектолог са завршеном реедукацијом психомоторике, Основним курсом Монтесори програма и положеним стручним испитом на неодређено вријеме................................................................................1 извршилац

 

Општи услови за пријем радника у радни однос:

-  да је кандидат држављанин РС или БиХ

-  да је пунољетан

-  да је радно способан

-  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

                    

Посебни услови за радно мјесто под редним бројем 1.

- да кандидат има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент – професор специјалне едукације и рехабилитације – смјер развојни поремећаји

-  да кандидат има завршен Основни курс Монтесори програма

-  да има најмање шест мјесеци радног искуства у струци

 

Посебни услови за радно мјесто под редним бројем 2.

-  да кандидат има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент – професор специјалне едукације и рехабилитације

 

Посебни услови за радно мјесто под редним бројем 3.

-  да кандидат има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент – дипломирани дефектолог

-  да има најмање једну годину радног искуства у струци

-  да има положен стручни испит

-  да има завршену реедукацију психомоторике (општу и специфичну)

-  да има завршен Основни курс Монтесори програма

         

  Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Сл. гл. РС", бр. 102/14)

 

Критеријуми за бодовање кандидата:

 

1. Вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је незапослени кандидат пријављен

2.  Просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања

3.  Резултати остварени на тесту и интервјуу

4.  Социјални статус

5.  Дужина радног стажа

 

Кандидати су дужни уз потписану пријаву приложити и документацију о испуњавању општих услова:

 

-  Увјерење о држављанству

-  Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте

-  Љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на листи, а прије заснивања радног односа)

 

Школа ће по службеној дужности затражити увјерење о неосуђиваности из казнене евиденције за оног кандидата који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

 

Потребна документација о испуњавању посебних услова за радно мјесто 1.

            

- овјерена копија дипломе о стеченој стручној спреми

- сертификат о завршеном Основном курсу Монтесори програма

- потврда о радном искуству

Потребна документација о испуњавању посебних услова за радно мјесто 2.

       

- овјерена копија дипломе о стеченој стручној спреми

 

Потребна документација о испуњавању посебних услова за радно мјесто 3.

            

- овјерена копија дипломе о стеченој стручној спреми

- увјерење о положеном стручном испиту

- сертификат о завршеном Основном курсу Монтесори програма

- сертификат о завршеној реедукацији психомоторике (општа и специфична)

- потврда о радном искуству

         Потребна документација за бодовање кандидата:

  - вријеме проведено на евиденцији незапослених лица у стручној спреми траженој конкурсом, доказује се увјерењем издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

- просјек оцјена током студирања доказује се додатком дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерењем високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

-  на основу социјалног статуса могу се остварити бодови уколико се ради о кандидату који има статус члана породице погинулог борца и у том случају се се прилаже увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС

-  радни стаж се доказује увјерењем издато од послодавца код којег је кандидат био запослен закључно са даном издавања увјерења и из ког се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла, те уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме. 

 

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Тестирање и интервју ће се обавити у просторијама школе 5.8.2015. године, са почетком у 9 часова.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, и те копије неће бити враћене кандидатима. 

     Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу школе.

         Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЈУ СШЦ "ЂУРО РАДМАНОВИЋ"

Доситеја Обрадовића 4,

79220 НОВИ ГРАД

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. На неодређено вријеме:

1.1. Проф. математике   - за 16 часова теоријске наставе (приправник)

 

1.2. Проф. физике         - за 12 часова теоријске наставе (приправник)

1.3. Дипл. инж. рударства      - за 21 час теоријске наставе (рударски техничар; механичар рударских машина), са радним искуством у образовању и положеним стручним испитом у образовању

 

2. На одређено вријеме:

2.1. Проф. руског језика - за 6 часова теоријске наставе (до 31.8.2016. године, са радним искуством у образовању и положеним стручним испитом за рад у образовању)

 

2.2. Проф. француског језика - за 2 часа теоријске наставе (до 31.8.2016. године, са радним искуством у образовању и положеним стручним испитом за рад у образовању)

 

     2.3. Проф. предмета услуживање - за 3 часа теоријске наставе (до 31.8.2016. године,  са радним искуством у образовању и положеним стручним испитом за рад у образовању)

          2.4. Наставник практичне наставе (конобар) - за 15 часова практичне наставе (до 31.8.2016. са радним искуством у струци)

                            

          2.5. Доктор медицине   - за 3 часа (анатомија и физиологија), до 31.8.2016. године, са радним искуством у струци

                            

2.6. Дипл. медицинска сестра; виша медицинска сестра-техничар

- за 4 часа (здравствена заштита са првом помоћи - теорија и вјежбе)                                              до 31.08.2016. године, са радним искуством у струци

      

                 

 

Општи услови

а) да је држављанин РС и БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,

б) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву и документацију за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс, кандидати треба да доставе документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима, и то:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање или еквивалент за потребног кадра, осим радних мјеста под редним бројем 2.4. и 2.6. - 180 ECTS бодова;

2. доказ о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, за радна мјеста гдје се тражи положен стручни испит;

3. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

5. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;

6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС се ради о кандидату из категорије борца;

За све кандидате који испуњавају горе наведене услове интервју и тестирање биће одржани дана 13.8.2015. године (четвртак) у 10 часова у просторијама ове Школе.

      Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве на конкурс слати на адресу школе. На коверти обавезно назначити за које радно мјесто конкурише кандидат, а додатне информације могу се добити на број телефона: 052-751-230.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

                                                                                                           

 

 

ЈУ СШЦ "НИКОЛА ТЕСЛА"

Ул. Доситејева бб

79240 КОЗАРСКА ДУБИЦА

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање директора

 

 Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара школском одбору и министру.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе.

 

 Директор школе се бира на период од 4 (четири) године и по истеку мандата може бити поново изабран на још један мандат у истој школи.

Мандат из претходне алинеје се рачуна од дана ступања на дужност. Предложени кандидат може да ступи на дужност након што добије сагласности од ресорног министра или након што протекне рок од тридесет дана у којем року је министар дужан одлучити о предложеном кандидату.

Након избора директор мора проћи едукацију по програму који  прописује министар.

 

Директор школе заснива радни однос и своја права из рада и по основу рада остварује у складу са општим и посебним законима, колективним уговорима, Статутом школе те Правилником о раду.

   Услови за учешће на конкурсу

За директора школе може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о средњем образовању и васпитању и Статутом школе, и то:

1. Општи услови:

- да је држављанин РС, односно БиХ

- да је старији од 18 година

    - да има општу здравствену способност за рад,

    - да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

    - да се против кандидата не води кривични поступак

 

2. Посебни услови:

- да има завршен први циклус студијског програма стечен након четири године студија или еквивалент,

- да има најмање пет година радног искуства у васпитно-образовном раду у школи,

- да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање васпитно-образовног процеса у школи, и

- да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

 

     Сукоб интереса

Кандидати за избор и именовање директора школе не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти РС ("Сл. гл. РС" бр. 73/08), нити могу бити на функцији у политичкој странци - члан 5. Закона о министарским, владиним и другим именовањима РС ("Сл. гл. РС", бр. 25/03).

 

  Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидату су дужни приложити:

- Потписану пријаву са биографијом са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,

- Увјерење о држављанству,

- Извод из матичне књиге рођених,

- Љекарско увјерење о општој здравственој способности за рад, (не старије од 6 мјесеци)

- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

- Увјерење да се против њега не води кривични поступак

- Доказ о стеченом степену стручне спреме или еквивалента,

- Доказ о дужини радног искуства у васпитно-образовном раду у школи, (најмање пет година),

- Доказ о испуњавању услова за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

- Овјерену изјаву да на кандидата не односи члан IX став 1. Устава БиХ

- Овјерену изјаву да кандидат не обавља дужност, активност или је на положају који би довели до сукоба интереса предвиђених Законом о спречавању сукоба интереса,

- Приједлог програма рада за мандатни период

- Друге доказе о потврђивању знања и способности.

 

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.

 

Школски одбор је дужан да размотри пријаве и предложи једног од пријављених кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора те затражи сагласност министра просвјете и културе.

 

     Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити искључиво поштом препоручено на  адресу школе, са назнаком Јавни конкурс за избор и именовање директора (НЕ ОТВАРАТИ).

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Обавеза Школског одбора је да уз захтјев за давање сагласности министру достави све благовремене и потпуне пријаве са комплетном документацијом у року од десет дана од дана сачињавања приједлога.

 

    Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о одлуци о избору и именовању директора у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.