Изетбеговић: Хрвати нису дискриминисани

Срна
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: Изетбеговић: Хрвати нису дискриминисани

САРАЈЕВО - Предсједник СДА Бакир Изетбеговић рекао је да нису тачне тврдње лидера ХДЗ-а БиХ Драгана Човића да су Хрвати дискриминисани и да је Вашингтонски споразум предвиђао паритет Бошњака и Хрвата.

-Тим споразумом је предвиђено да ће у Влади ФБиХ бити трећина Хрвата, што је сада приближно тако“, рекао је Изетбеговић на конференцији за новинаре након сједнице Предсједништва СДА у Сарајеву.

Он наводи да од стотину битних позиција на нивоу БиХ Хрвати имају 34, Срби и Бошњаци по 33, што је, како каже, против закона.

-На нивоу Федерације БиХ имају више од 50 одсто тих позиција у односу на оно што Устав прописује - рекао је Изетбеговић.
Он каже да Бошњаци „трпе ситуацију у којој је Хрватски народни сабор стопирао имплементацију изборних резултата, а сада говоре да неће бити избора никако…“.

Изетбеговић наводи да би Кристијан Шмит могао интервенисати уколико не буде обезбијеђен новац за опште изборе у БиХ.

-Не вјерујем да ће Шмит интервенисати по питању Изборног закона. Али уколико се деси да новац за изборе не буде обезбијеђен, мислим да ће ту интервенисати - рекао је Изетбеговић.

Он је рекао да СДА подржава одлуку Централне изборне комисије БиХ о расписивању општих избора у октобру и одлуку Клуба Бошњака у Дому народа Парламентарне скупштине БиХ да покрене питање заштите виталног националног интереса по питању измјена Изборног закона које је предложио ХДЗ, а подржали делегати из СНСД-а.

-Најактуелније је писмо Човића у вези са одлуком ЦИК-а да се крене у изборни процес. Човић је, нажалост, изнио низ неистина и пријетњи. Прва је да је ХДЗ хтио уклонити дискриминацију, што није истина. Да је усвојен приједлог ХДЗ-а и СНСД-а никада пресуде Европског суда за људска права не би биле имплементиране - рекао је Изетбеговић.

Он је оцијенио да реторика предсједника Хрватске Зорана Милановића „штети односима БиХ и Хрватске“.

 

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.