Институције БиХ свјесно гурају земљу уназад

САРАЈЕВО/БАЊАЛУКА - Само у БиХ је могуће да се одлуке о кључним и горућим темама доносе са знатним закашњењем, а то је ове седмице овјерио и Савјет министара усвајањем, како су навели, плана смјерница политика тржишта рада и активних мјера запошљавања за ову годину.

Дакле, на самом уласку у посљедњи квартал текуће године Савјет министара одлучује да усвоји кључне смјернице за тржиште рада за ту годину. То, тврде наши саговорници, показује тромост, небригу, незаинтересованост надлежних институција за рјешавање кључних проблема, а тржиште рада је, као и комплетна земља, одавно у "габули". Одлуке које су усвојили министри у Сарајеву ове седмице, наводе наши саговорници, требало је да усвоје најкасније прије годину дана.

 - Код нас не само Савјет министара већ и многе друге институције веома касно реагују на догађаје које би требали антиципирати. Одлуке доносе само онда када се нешто догоди. Институције хитно морају промијенити начин дјеловања - казао је "Гласу" предсједник Уније послодаваца РС Зоран Шкребић.

Слично мишљење дијеле и економисти који наводе да становници већ 30 година имају проблем нефункционалне државе.

- Ту су три конститутивна народа, два ентитета, дистрикт, на десетине кантона, те велика бирократија, тако да се 30 година касни са доношењем кључних одлука. С друге стране, ништа се не предузима. То је наше фактичко стање које ће, нажалост, направити велике проблеме због неефикасности администрације и организације. Ту свакако треба додати и неразумијевање партнера који врше власт на свим нивоима у БиХ - казао је "Гласу" економиста Александар Љубоја и додао да БиХ није у стању ни да усвоји буџет за функционисање органа, а камоли неке друге крупније  одлуке.

Љубоја је нагласио да се у БиХ од свега прави проблем, од расподјеле ПДВ-а па до свега осталог.

- Ријеч је о нефункционалној држави и ту нема шта пуно да се каже - закључио је он.

Како је саопштено, Савјет министара је у сриједу на сједници донио одлуку о усвајању Плана смјерница политика тржишта рада и активних мјера запошљавања у БиХ за 2025. годину.

- На овај начин плански се регулише поступање надлежних институција у вези с тржиштем рада и мјерама запошљавања. План садржи приоритетне циљеве и смјернице политика тржишта рада, укључујући и активне мјере запошљавања - саопштено је из Савјета министара.

Навели су да су у 2025. години планиране активности усмјерене на даље унапређење мјера активне политике запошљавања, јачање њихове ефикасности и одрживости запошљавања.

Показатељи

У документу који је усвојио Савјет министара наведени су и остварени показатељи тржишта рада у БиХ у 2024. години. Према тим подацима број запослених лани повећан је за 0,7 одсто у односу на 2023. годину, а укупан број запослених износио је 855.700 лица. С друге стране, смањен је број незапослених за 5,8 одсто и у просјеку је износио 328.000 особа.

Просјечна мјесечна нето плата по запосленом за 2024. годину износила је 1.381 марку и у односу на исти период 2023. године номинално је већа за 7,5 одсто.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.