Чланови Комисије за спречавање сукоба интереса траже повишицу од 1.000 КМ

САРАЈЕВО - Иако су нова правила на пољу спречавања сукоба интереса у примјени тек нешто дуже од годину, поједини чланови надлежне комисије процјењују да им је за одлучивање о тим предметима мало 600 марака мјесечно те је затражена повишица од чак 1.000 КМ.

Нови Закон о спречавању сукоба интереса у институцијама на нивоу БиХ је усвојен у марту 2024. Његова примјена је почела у септембру те године, а једна од највећих новина у односу на ранији закон односи се на Комисију за одлучивање о сукобу интереса, јер су њени чланови, према новим правилима, независни стручњаци, док су у ранијим саставима били представници из оба дома Парламентарне скупштине БиХ. комисија је постала независно тијело, док је истовремено Агенција за борбу против корупције БиХ послала дужна да обезбиједи административне и техничке услове за рад комисије.

Комисија има седам чланова које бира Парламентарна скупштина БиХ на мандат од пет година који се не може обновити. Чланови у актуелном сазиву су Дејан Ружић, Џенан Шечербајтаревић, Илма Мехић Јусуфбашић, Данијела Деспотовић, Славка Алагић, Љубомир Куравица и Андреја Софтић.

Према важећим законским одредбама примају мјесечну накнаду у висини основице за обрачун плата за запослене у институцијама БиХ која износи 600 КМ. Ипак, још је лани, у првом у извјештају о раду комисије, наглашено да тај износ није "адекватан обиму послова, обавезама и одговорностима чланова комисије те да је, уколико се узме у обзир да поједини који нису из Сарајева, Источног Сарајева и слично, имају путне трошкове и трошкове ноћења, јасно да долази до неравноправности кад је у питању износ накнаде. 

Према предложеним законским измјенама по хитном поступку, иза којих је стала Заједничка комисија за административне послове Парламентарне скупштине БиХ, висина накнаде би требало да буде далеко виша.

- Члан комисије има право на сталну и редовну мјесечну накнаду за рад у комисији и утврђује се у висини просјечне мјесечне нето плате у БиХ - пише у предложеним измјенама о којима би посланици требало да се изјасне на сједници Представничког дома 22. јануара. 

Просјечна плата у БиХ је лани, наиме, износила око 1.600 КМ. У разлозима за усвајање измјена је наведено да је доношење Закона о спречавању сукоба интереса у институцијама на нивоу БиХ имало за циљ осигурање ефикасне и независне примјене института сукоба интереса, као и усаглашавање с прихваћеним међународним стандардима и препорукама у области владавине права и борбе против корупције.

Наводећи да сада чланови имају право на мјесечну накнаду која износи 600 КМ и подразумијева све оправдане материјалне трошкове, укључујући долазак на сједницу, путне трошкове, трошкове ноћења, хране и слично. 

- Ако узмемо у обзир да сви чланови комисије нису из Сарајева, Источног Сарајева, Источне Илиџе или ближе околине, намеће се јасан закључак да чланови комисије који живе даље изван сједишта комисије имају значајно веће оправдане материјалне трошкове у односу на друге чланове. То доводи до неравноправности између чланова и дискриминације када је висина накнада у питању. Истовремено, то је демотивирајући фактор за чланство у комисији и свакако оправдану бојазан за како престанак дужности члана постојеће комисије, тако и за будуће чланове - наведено је у образложењу. 

Који мотив би, наводе, имао кандидат за члана комисије с пребивалиштем у Брчком, Бихаћу, Требињу, Томиславграду, Широком Бријегу, Тузли, Зеници, Мостару, Бијељини за рад у Комисији.

- Јасније речено, за овако стручан, тежак, дуготрајан и одговоран посао није адекватна висина накнаде, а у скорије вријеме сматрамо да неће бити заинтересованих особа за рад у Комисији, поготово оних изван сједишта - наведено је у документу. 

Комисија за одлучивање о сукобу интереса годинама је на мети критика, уз тврдње да не ради одговорно посао за који је именована. 

Кашњење 

У предложеним измјенама закона је наведено да је за спровођење тог закона потребно осигурање финансијских средстава и то у износу разлике између садашње и предложене висине накнаде.

- Након 11 мјесеци рада комисије накнаде се исплаћују са закашњењем од четири мјесеца, што поред наведених разлога представља један од лошијих и демотивирајућих ефеката за чланове комисије и оправдава разлоге за измјену члана 28. Закона о спречавању сукоба интереса у институцијама на нивоу БиХ - пише у тексту приједлога закона. 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.