Чиновници у РС прошли тројком

Бањалука - Службеници и намјештеници у јавној управи Републике Српске за свој рад, стваралачку способност и извршавање постављених радних циљева добили су тројку.

Према подацима Агенције за државну управу Републике Српске, која је сачинила Збирни извјештај о спроведеном оцјењивању државних службеника и намјештеника запослених у органима управе РС од 1. јула до 31. децембра 2012. године, просјечна оцјена рада запослених износила је 3,43.

Ово је побољшање у односу на прву половину године када је просјечна оцјена била 3,38.

У РС је запослено укупно 5.517 државних службеника и намјештеника, од којих је оцијењено њих 4.797.

Из извјештаја о оцјењивању запослених, који су доставиле 44 институције, оцјену "не задовољава" добила су четири чиновника, док другу узастопну такву оцјену није добио ниједан запослени.

Оцјеном "задовољава" оцијењено је 164 службеника и намјештеника, док је оцјену "истиче се" добило 3.125 запослених, што је нешто више од 65 одсто.

Оцјену "нарочито се истиче" добила су 1.504 службеника и намјештеника, односно 31,35 одсто.

Директор Агенције за државну управу РС Александар Радета рекао је да је циљ оцјењивања службеника било да се види како они раде, те како би они са лошијим резултатима могли евентуално бити одстрањени из управе, а добри награђени.

- Послије двије узастопне негативне оцјене, некоме се може дати и отказ. Суштина је да лоши радници буду кажњени, а они добри награђени - рекао је Радета.

Додао је да ће службеници бити оцјењивани сваких шест мјесеци.

Напредак

У извјештају Агенције наведено да се може закључити да је знатно мање запослених напредовало у више звање у односу на прву половину прошле године. У више звање у оквиру радног мјеста напредовало је двоје запослених, у вишу категорију 14, док је у виши платни разред прешло 75 запослених.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.