Здравство се не одриче радника

Бањалука - Челници здравствених установа у РС тражиће продужење уговора на одређено за сав кадар који им је неопходан истичући да упркос мјерама штедње отказе не могу дати онима без којих болнице и домови здравља не би могли нормално функционисати.

У Универзитетској болници - Клинички центар (УБКЦ) Бањалука, највећој здравственој установи у РС, кажу да тренутно имају 148 радника који су добили уговор на одређено. Истакли су да ће по свим основама поступити у складу са одлуком Владе РС за рационализацију пословања и мјерама за смањење трошкова, али да без неких људи једноставно не могу.

- Од Министарства здравља и социјалне заштите РС тражићемо сагласност да уговори буду продужени оним радницима који су неопходни за одржавање функције установе и надамо се да ћемо наићи на разумијевање - нагласили су у УБКЦ-у Бањалука.

Вршилац дужности директора болнице у Источном Сарајеву Горан Тодоровић рекао је да они тренутно имају 421 радника међу којима су само два на одређено вријеме. Један од њих је љекар, а други помоћни радник чији је посао да преноси непокретне пацијенте.

- За љекара који ради на одређено тражићемо продужење уговора о раду од ресорног министарства, јер планирамо да га шаљемо и на специјализацију из ортопедије. Тај кадар нам је дефицитаран, а за другог радника још не знамо - нагласио је Тодоровић.

Директор болнице у Требињу Здравка Врећа казала је да ова установа има 15 радника који су запослени на одређено.

- Сви су нам неопходни за несметано функционисање наше болнице и већ смо од министарства тражили сагласност да им буду продужени уговори - истакла је Врећа.

И у Дому здравља Бањалука кажу да ће тражити продужење уговора за 45 радника који су примљени на одређено.

Влада РС је прошле седмице донијела низ закључака чија би реализација требало да побољша финансијску ситуацију у здравству. Један од њих предвиђа да здравствене установе и јавни фондови убудуће неће моћи запошљавати нове раднике, нити продужавати постојеће уговоре о раду на одређено вријеме без одобрења ресорног министарства и детаљног образложења због чега им је тај кадар потребан. У случају потребе за одређеним радницима здравствена установа или фонд морају поднијети захтјев за прерасподјелу радника из других установа или фондова.

Синдикат

Предсједник Синдиката здравства и социјалне заштите РС Миленко Гранулић сматра да мјера која се односи на ограничавање запошљавања у здравству и забрану продужавања уговора на одређено без сагласности ресорног министарства није добра, јер нарушава права радника.

- Радници не треба да испаштају зато што су установе у дуговима и што нема новца да измире та дуговања - истакао је Гранулић.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.