За бруто зараде 37,9 милиона КМ

БAЊAЛУКA - За бруто зараде запослених у Руднику и Термоелектрани "Угљевик" прошле године издвојено је 37,9 милиона марака, наводи се у ревизорском извјештају РиТЕ "Угљевик" за 2010. годину.

За накнаде члановима Управног и Надзорног одбора потрошено је скоро 92.000 марака, док је за превоз и дневнице за службена путовања издвојено 131.327 марака.

- Регрес за коришћење годишњег одмора коштао је више од два милиона марака, накнаде за топли оброк око 860.000 КМ, док је за огрев и зимницу запослених у овом предузећу потрошено око 2,3 милиона марака - наводи се у ревизорском извјештају.

Трошкови исхране и смјештаја на службеном путу коштали су око 44.000 марака, док је за накнаде за превоз с посла и на посао потрошено око 690.000 марака.

- За отпремнине и јубиларне награде издвојено је око 330.000 марака, док је за остале личне расходе и накнаде потрошено 3,9 милиона марака - истиче се у овом извјештају.

Трошкови амортизације и резервисања за накнаде и друге бенефиције запослених прошле године износили су више од 30 милиона марака.

Трошкови судских спорова коштали су ово предузеће прошле године око 42.000 марака, док је за накнаду штете трећим лицима издвојено више од 2,2 милиона марака.

Ово предузеће има и око 47 милиона марака дугорочних резервисања и обавеза, док краткорочне обавезе износе око 20 милиона марака.

Остали пословни расходи предузећа износили су 10,1 милион марака међу којима је највише, око 5,2 милиона КМ, потрошено на услуге одржавања, те око милион на непроизводне услуге.

Укупни пословни приходи предузећа износили су прошле године 119,4 милиона марака, док су пословни расходи били 118,1 милион марака.

Тужбе

Укупан износ потенцијалне штете по основу судских спорова који се воде против предузећа износи више од 130 милиона марака, док је вриједност спорова које предузеће води против других лица око пет милиона марака без потенцијалних затезних камата, наводи се у ревизорском извјештају РиТЕ "Угљевик".

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.