За боловања из Фонда исплаћено 5,1 милион КМ

БAЊA ЛУКA - У Републици Српској се у просјеку сваког мјесеца на боловању које траје дуже од 30 дана нађе између 2.000 и 3.000 радника, што је Фонд здравственог осигурања РС само у првих шест мјесеци ове године коштало 5,1 милиона марака.

- Само за прву половину године Фонд је за надокнаду плата радницима који су на боловању издвојио 5,1 милион марака, док су исти трошкови прошле године износили око девет милиона марака. У 2007. години за те намјене утрошено је 4,5 милиона марака - рекла је портпарол Фонда здравственог осигурања РС Николина Душанић.

У Фонду здравственог осигурања подсјећају да од друге половине 2008. године Фонд надокнађује плате за боловања преко 30 дана, те је то разлог већих издатака Фонда за ове намјене.

- У првој половини прошле године плата је надокнађивана за боловања дужа од 120 дана, те због те промјене ове године очекујемо веће трошкове - додала је Душанићева.

Објашњавају да за вријеме привремене неспособности за рад, раднику припада право на накнаду 70 одсто нето плате, осим у случају када је боловање посљедица даровања органа и ткива, или заразне болести, када се нето плата надокнађује у 90 одсто износа.

Послодавци, као и синдикати, траже да се поново успостави некадашња медицина рада, која је, како истичу, боље бринула о радницима и препознавала ко је за боловање, а ко не.

Предсједник Конфедерације синдиката РС Обрад Белензада каже да проблем представља и неефикасност породичне медицине у овој области, која не може на прави начин да регулише права радника.

Послодавци наглашавају да су, када је постојала медицина рада, предузећа могла имати своје диспанзере и тада су боловања радника некако могла бити контролисана.

Мање одсуствовања

У Фонду здравственог осигурања кажу да је стопа боловања у РС у мјесецу јуну износила 3,98. Објашњавају да се ради о стопи боловања која је међу најнижим у региону, те да се ниском стопом одсутности с посла сматра стопа мања од три одсто. Изразито високом стопа боловања сматра се она која прелази 6,1 одсто.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.