Вријеме проводе на телефону или у кафићима

СРБАЦ - Млади у Српцу највише слободног времена проводе на телефону и у угоститељским објектима, показали су резултати анкете спроведене у оквиру израде нове Локалне омладинске политике за период 2026 - 2030. године, која је усвојена на осмој редовној сједници Скупштине општине Србац.

Подаци говоре да чак 63,8 одсто младих најчешће борави на друштвеним мрежама, а готово половина, 49,2 одсто, у кафићима, док сваки пети испитаник најчешће проводи вријеме играјући игрице на телефону.

Ови резултати, уз остале податке о интересовањима, проблемима и потребама омладине, послужили су као основа за израду документа који има за циљ унапређење положаја младих у наредним годинама.

Одборница Скупштине општине Србац Јелена Школник истакла је значај усвајања омладинске политике, чији носилац израде је била општина Србац, наводећи да она није само акт институција већ представља резултат дијалога младих, образовних установа, привредних субјеката и организација цивилног друштва.

- Посљедња омладинска политика истекла је још 2016. године, а свака општина која посједује овај документ остварује додатне бодове при аплицирању за пројекте намијењене младима. Поред раније усвојене волонтерске политике, на овај начин ће бити заокружен читав процес рада са младима у Српцу - рекла је Школник.

Анкета, у којој је учествовало 150 младих, спроведена је електронски током маја и пружила је прелиминаран увид у ставове омладине.

Показало се и да се 43,1 одсто младих бави спортом, а 23,8 одсто чита књиге. Хонорарно ради 20 одсто испитаника, док по 16,2 одсто волонтира или путује. Само 5,4 одсто младих не учествује ни у једној активности.

Kао активности које недостају, најчешће су наведени додатни спортски садржаји, попут џуда и бокса, затим више плесних програма, биоскопских пројекција и стазе за шетање.

Око 46 одсто младих је задовољно друштвеним дешавањима, док скоро трећина сматра да недостаје разноврснијих садржаја. Kао највеће проблеме навели су незаинтересованост младих, недостатак активности, незапосленост и финансијску несигурност.

Извршна директорка Удружења грађана "Ц.Е.З.А.Р." из Српца Тања Шњегота рекла је да рад на изради овог документа траје непуних годину дана и подразумијевао је многе састанке са донаторима, доносиоцима одлука, младим људима и представницима установа које раде са младима.

- Данас имамо чиме да се похвалимо, пријеко потребан документ за младе у Српцу је напокон ту. Још у септембру смо на догађају "Kафа са начелником" разговарали о реализацији неких од будућих мјера и постигли договор са начелником општине да волонтирање постане нови критеријум за бодовање студентских стипендија, што представља значајан подстицај за развој волонтеризма - истакла је Шњегота.

У процес израде нове омладинске политике били су укључени и НВО "Миленијум", Центар средњих школа "Петар Kочић" Србац и Завод за запошљавање Републике Српске.

Планови

Када је ријеч о плановима након завршетка школовања, већина испитаника планира да напусти локалну заједницу и потражи боље услове у другим срединама, а дио њих је спреман да остане уколико би постојали бољи услови за покретање сопственог бизниса што указује на потребу за јачањем економског окружења и подршке предузетништву.

Око 66 одсто младих није члан ниједне организације или удружења што представља изазов, али и потенцијал за развој организованих омладинских програма.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.