Трудница пред пород добила отказ

БAЊA ЛУКA - Двадесетпетогодишња трудница Слађана Јанча из Бање Луке добила је поштом рјешење о престанку радног односа у кући љепоте "Николета" д.о.о. и радну књижицу два дана прије ступања на редовно трудничко боловање.

То се све десило  док је била на одсуству због чувања трудноће.

- Без икаквог објашњења добила сам путем поште на кућну адресу рјешење о престанку радног односа иако имам све докторске дознаке о прегледима који су ми редовно рађени сваки мјесец због проблема које имам у трудноћи - истакла је Јанча.

Због ситуације у којој се нашла била је приморана да се обрати инспекцији рада како би добила адекватно образложење за престанак радног односа и потражи заштиту својих законских права.

Слађана је била запослена у кући љепоте "Николета" д.о.о Бања Лука од децембра 2006. године па све до децембра прошле године када је због ризичне трудноће морала да оде на боловање.

- Од децембра сам на боловању због ризичне трудноће, односно ради њеног чувања. Посао који радим везан је за хемијске препарате који могу додатно да отежају и закомпликују моју трудноћу. Сада сам добила отказ и не знам шта да радим - рекла је Јанча.

Власница куће љепоте "Николета" д.о.о. у којој је Слађана Јанча била запослена Јана Маринковић-Николетић истакла је да је  разлог због којег је њена радница добила отказ тај што се фирма налази пред стечајем.

- Радници је девет мјесеци, колико је на боловању,  исплаћивана плата од стране фирме. Међутим због ситуације у којој се фирма налази и поред силних ургенција да се поменута средства рефундирају, девет мјесеци нико није ни марку рефундирао. Фирма нема пара, једино да крадемо па да исплатимо радника јер би то био једини начин да задржимо радницу на послу - рекла је Маринковић Николетић.

Из Министарства рада и борачко-инвалидске заштите саопштено је да по Закону о раду послодавац не може трудници дати отказ, већ је може привремено распоредити на друге послове у интересу очувања трудноће. Aко не може то да јој обезбиједи, жена има право одсуства са рада уз накнаду плате која не може бити мања од накнаде коју би остваривала да је остала на радном мјесту.

Инспекторат

У вези са случајем Слађане Јанче из Инспекције рада и заштите на раду у Инспекторату РС саопштено је да је поменути предмет примљен и да се налази у протоколу.

- Предмет је додијељен једном инспектору који ће у наредних неколико дана изаћи на терен и извршити увиђај након чега ће се знати детаљније информације - рекли су у Инспекторату РС.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.