Трећина службеника има више од 50 година

Драгана Келеч
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: Трећина службеника има више од 50 година

БAЊAЛУКA - У општинама у Републици Српској највећи број запослених, односно њих 33,97 одсто је старосне доби између 50 и 60 година, док је с друге стране само 10,51 одсто радника старости до 30 година.

Ово се наводи у информацији о спровођењу члана 3. Закона о локалној самоуправи у РС у 2010. години, коју ће идуће седмице разматрати посланици Народне скупштине РС.

- Од укупно 5.264 запослених у јединицама локалне самоуправе у Српској, чак 1.788 је старосне доби до 60 година, а 1.622 или 30,82 одсто до 50 година. Мали проценат, односно 0,09 или пет радника је са више од 65 година, али исто тако мали број, односно само 10, 51 или 553 запослена су старосне доби до 30 година - стоји у овој информацији.

У информацији се наводи да у општинским службама раде и они коју имају између 60 и 65 година старости, и то њих 302 или 5,74 одсто, а број запослених између 40 и 50 година старости је 1.622 или 30,81 одсто.

Према подацима из ове информације, највише запослених старосне доби до 30 година има у Бањалуци и то њих 113, док у општинама Источни Дрвар, Крупа на Уни, Купрес, Ново Горажде, Пелагићево, Калиновик и Рудо није било ниједног службеника до 30 година.

- Највише запослених између 50 и 60 година је у Бањалуци, и то 203 службеника, затим у Бијељини, гдје их ради 110, у Добоју 104 и 84 у Приједору - стоји у информацији.

Пет службеника, колико их је укупно запослено у јединицама локалне самоуправе, старосне доби више од 65 година, налази се у Билећи, Гацку, Дервенти, Лопарама и Модричи.

- Од укупног броја запослених службеника до 65 година старости, којих је укупно 302 или око пет одсто у Српској, највише их ради у општини Добој и то 43, затим у Бањалуци 28 и Бијељини 24.

У општини Дервента лани је било запослено шест службеника до 30 година, а 37 до 60 година, као и један службеник са више од 65 година.

Начелник општине Дервента Милорад Симић рекао је "Гласу Српске" да ова општина сваке године настоји да запосли што више младих кадрова, али да се ни велики број старијих службеника који овдје раде не могу отпустити тек тако, док не оду пензију.

- Ја нисам могао убијати старије службенике, које сам затекао као начелник у овој општини, јер је свако заштићен као гризли - казао је Симић, додавши да свако у овој општини ради свој посао.

Конкурси

Током прошле године начелници општина Град Источно Сарајево, Берковићи, Бијељина, Билећа, Братунац, Брод, Источна Илиџа, Источни Дрвар, Језеро, Кнежево, Котор Варош, Крупа на Уни, Купрес, Лопаре, Љубиње, Милићи, Модрича, Невесиње, Ново Горажде, Трново и Челинац нису расписивали јавне конкурсе о упражњеном радном мјесту у општинској административној служби.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.