Таленти бјеже из БиХ тражећи бољу будућност

БAЊAЛУКA - Од укупно 142 земље, БиХ се нашла на самом дну љествице, односно на 126. мјесту по задржавању и привлачењу младих талената, а ако се пореде земље у региону, ипак има доста бољу стратегију од Србије и Хрватске, али и лошију од Црне Горе и Словеније.

Показао је ово годишњи извјештај "Глобал Цомпетитивенесс Репорт" (ГЦР), који је објавио Свјетски економски форум.

Наиме, када су у питању земље у региону, БиХ је боља од Србије, која се налази на 139. мјесту, Хрватске која је на 128, али и Македоније која се нашла на 133. позицији.

- С друге стране, Црна Гора је далеко испред БиХ по начину на који настоји да задржи и привуче младе таленте, јер се налази на завидном 46. мјесту, као и Словенија, која је на 58. позицији - подаци су овог извјештаја.

Најбољу стратегију за задржавање младих талентованих људи, али и за њихово привлачење из других земаља има Швајцарска, док најлошију има држава Хаити, која се нашла на посљедњем, 142. мјесту.

Прецизне податке о томе колико је младих и талентованих људи отишло из Републике Српске у посљедњих неколико година, или колико их тренутно студира у иностранству немају ни универзитети, али ни Министарство просвјете и културе РС.

Ипак, већина младих људи, посебно оних који чине високообразовани кадар, планира како и на који начин да пређе границе, те да се запосли у иностранству.

- Завршила сам Економски факултет прије двије године, али још немам посао. Конкурисала сам на многим мјестима, али све је завршено без успјеха. Сањам да одем у иностранство и да се тамо запослим, јер ми је то, изгледа, једина шанса да нормално живим од свог рада - рекла је Бањалучанка Марија Јанковић.

Да оваквих примјера има много, тврди и предсједник Уније студената РС Гордан Балабан, који је истакао да сви надлежни морају више да се ангажују како високообразовани кадар не би напуштао границе РС.

- Недостатак посла је свакако највећи разлог што млади желе да оду у иностранство, али и што они који студирају у иностранству немају жељу да се врате. Требало би увести више пројеката који ће подстицати запошљавање младих, јер у супротном нам озбиљно пријети "одлив мозгова" - истакао је Балабан.

Приправници

Један од најважнијих пројеката који афирмише младе у РС да не одлазе у иностранство је запошљавање приправника.

Тако је и ове године, захваљујући Влади РС, расписан јавни позив за запошљавање 1.000 приправника под називом "Знањем до посла", а који ће бити отворен до 21. новембра. Овим пројектом обухваћено је 850 приправника са високом и 150 приправника са вишом стручном спремом.

Ранг-листа земаља по најбољим стратегијама за привлачење младих талената

Позиција                          Земље

1.                                        Швајцарска

2.                                        Сингапур

3.                                        САД

4.                                        Велика Британија

5.                                        Катар

Позиција БиХ у односу на регион

46.                                      Црна Гора

58.                                      Словенија

126.                                    Босна и Херцеговина

127.                                    Хрватска

133.                                    Македонија

139.                                   Србија

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.