Стратегијом до веће запослености

БAЊAЛУКA - Стратегија запошљавања РС је документ који има за циљ да у идућих пет година у Српској повећа стопу запослености за 2,5 одсто и да смањи стопу незапослености за десет одсто.

Рекао је ово јуче послије сједнице Економско-социјалног савјета помоћник министра рада РС Чедо Ковачевић.

- Ријеч је о квалитетном документу који је урађен по највишим стандардима ЕУ, а ако буде финансијског основа резултати би могли бити и дупло бољи - истакао је Ковачевић.

Он је нагласио да је стратешки циљ Владе РС значајно повећање радних мјеста, због чега је неопходно Приједлог стратегије запошљавања у РС у идућих пет година ускладити са европским документима у области рада.

Предсједник Уније удружења послодаваца РС Ранко Милић рекао је да извјештај Инспекције рада и заштите на раду за 2010. годину треба да послужи не као основ за даље критиковање већ да се у њему препознају узроци стања.

- Ми из реалног сектора указујемо на постојање "сиве економије" која угрожава позиције привреде и све неправилности у вези са неиспуњењем обавеза из Закона о раду и општих колективних уговора су само посљедица лошег амбијента у којем послује наша привреда - рекао је Милић.

Представници Савеза синдиката РС оцијенили су да би ова стратегија, и поред намјера Владе РС, могла остати "мртво слово на папиру" ако се не обезбиједе новац и акциони планови за стварање нових радних мјеста.

- Имали смо низ замјерки на извјештај инспектора о броју непријављених радника у Српској, у којем је наведено да је од укупно 35.000 контролисаних радника свега 490 непријављених, што по нашим подацима и процјенама није реално јер је радника који раде "на црно" код нас много више - рекла је предсједник Савеза синдиката РС Ранка Мишић.

Повреде на раду

Из Савеза синдиката РС истичу да је у Српској дошло и до повећања броја повреда радника са смртним исходом јер нису усвојени правилници који би омогућили ефикасну примјену Закона о заштити на раду.

- Кључни правилници који морају да буду усвојени су они који се тичу обуке радника и процјене ризика на раду - казала је Ранка Мишић.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.