Станко Станић, ректор Универзитета у Бањој Луци: Увође

Универзитет ће се коначно ослободити и "разних аномалија", као што су астрономски приходи појединих професора, које остварују на основу прекорачења норме, истакао Станић

БAЊA ЛУКA - Дуго најављивано увођење реда у финансијама, у односима студената и професора, квалитету наставе и истраживачког рада на Универзитету у Бањој Луци, већ је дало прве резултате, тврди у интервјуу за "Глас Српске" ректор овог универзитета Станко Станић. Додао је да ће се Универзитет коначно ослободити и "разних аномалија", као што су астрономски приходи појединих професора, које остварују на основу прекорачења норме. ?Осјећају ли се први позитивни ефекти новог Закона о платама? - Закон о платама запослених у просвјети и култури само је номинално предвидио повећања. Како ће то изгледати у стварности, видјећемо када буде уплаћена плата за јануар. Већ је извјесно да ће велики приходи, које су поједини професори који су до сада остваривали на основу хонорара, сада бити три до четири пута мањи. Прекорачења норми досезала су и до 25 часова седмично, а немогуће је одржати толико предавања студентима. Према новом правилнику о стандардима и нормативима, највећа дозвољена норма за наставника биће 12 часова у седмици. ?Из трећег покушаја успостављен је трезорски систем пословања универзитета. Које су његове предности? - Од високошколских установа и универзитета нови начин пословања захтијева да се стицање и расподјела средстава планирају. Обавезни смо да будемо и активни учесници у планирању буџетских средстава намијењених високом образовању. Факултети су прихватили трезор јер су њиме, односно уградњом јединственог софтвера, избјегнути технички проблеми. У припреми су и акта којима ће се регулисати начини расподјеле средстава са јединственог рачуна. ?Да ли ће двојна пракса од наредне школске године бити заборављена? - На то питање ставићемо тачку на првим сједницама Управног одбора Универзитета. За то постоји суштински и формални разлог. Наш универзитет нема довољно професора, па ако им дозволимо да раде на приватним факултетима, ускраћујемо нашим студентима вријеме које треба да проведу са професорима. Сукоб интереса неће бити дозвољен никоме на Универзитету. ? Коју оцјену бисте дали Универзитету за садашњи рад? - Универзитет обавља самооцјењивање у свом наставно-истраживачком процесу и ако бисмо га оцјењивали од један до пет тренутно бих му дао тројку. То је солидна оцјена, уз претпоставку да напредујемо. Поред интерне, законска обавеза нам је и екстерна оцјена квалитета коју дају страни експерти. На посљедњој министарској конференцији у Лондону, напредак БиХ у спровођењу Болоњске декларације оцијењен је са 2,62, а ту је оцјену добила и Aлбанија. Иза ове двије земље тада је била једино Црна Гора. Ж. БAШИЋ Измјене закона о платама Станић је казао да је врло извјесна могућност промјене новог Закона о платама запослених у просвјети јер се, када се направи упоређивање са другим буџетским корисницима, а посебно са правосуђем и полицијом, види да коефицијенти нису усклађени са струкама. У сваком случају, додао је, одлуком Народне скупштине, побољшања материјалног положаја свих буџетских корисника кренуће од просвјете и културе. Просвјетна инспекција даје завршну ријеч ?Шта успорава формирање Управног одбора Универзитета? - Просвјетна инспекција даће завршну ријеч о конституисању Студентског представничког тијела како бисмо отклонили дилеме око тога ко по закону обавља његову улогу и ко треба да предложи представника студената у УО Универзитета. За сада, имамо два приједлога из реда студената, а потребан нам је један. На захтјев СОБЛ-а, просвјетна инспекција донијеће рјешење о овом питању и надам се да нас неће вратити на почетак, на нове изборе. У том случају, Управни одбор не би био конституисан ни у марту.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.