Друштво
Фото: Универзитет у Бањалуци
БАЊАЛУКА - Вршилац дужности ректора Универзитета у Бањалуци Ранко Шкрбић најавио је даље кадровско јачање, истичући да је неопходно запошљавати младе сараднике, истраживаче и научнике да би се обезбиједили развој факултета и квалитетнија настава.
Шкрбић је данас на свечаном пријему за новоизабране сараднике Универзитета истакао да је примљено 34 нових кадрова, међу којима су 21 асистент, три виша асистента, девет доцената и један стручни сарадник.
- Морамо радити на кадровском јачању, јер је то наша будућност. Без тога неће бити развоја ни факултета ни Универзитета - рекао је Шкрбић новинарима у Бањалуци.
Он је појаснио да је циљ да се, осим попуњавања упражњених радних мјеста, прошири број запослених на факултетима и створи кадровска основа за њихов даљи развој.
Шкрбић је нагласио да је неопходно младим људима омогућити додатно усавршавање и докторске студије, укључујући и образовање у иностранству, како би стечена знања и искуства пренијели на матичне факултете.
Напоменуо је да је разговарао са деканима о потребама за новим запошљавањем и да им је пружио подршку за проширење кадрова, те најавио да ће Правни факултет на наредној сједници Сената затражити расписивање конкурса за пријем четири нова сарадника.
Доцент на Медицинском факултету Универзитета у Бањалуци Горан Бокан рекао је да је након 28 година образовања и усавршавања добио звање доцента на Катедри за интерну медицину.
Бокан, специјалиста интерне медицине и гастроентеролог, истакао је да су напредовање у настави, стицање искустава у иностраним центрима и промоција студијских програма важни за развој факултета и привлачење нових студената.
Асистент на Академији умјетности Универзитета у Бањалуци на студијском програму хармоника Радован Ивановић рекао је да му је посебно драго што је након завршеног школовања и мастер студија добио прилику да постане дио академске заједнице на факултету на којем се и сам образовао.
Ново радно мјесто види као прилику да стечено знање и искуство преноси будућим генерацијама, истичући да предан рад и континуирано усавршавање треба да буду препознати и вредновани.
"Мислим да живимо у времену у којем се до академских звања и диплома може доћи различитим путевима, али ово је доказ да се континуиран рад и труд исплате и да на крају буду препознати", оцијенио је Ивановић.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.
