Синдикат тражи повлачење закона: Бура због нових намета и обавезног чланства

Маријана Миљић Бјеловук
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Илустрација Фото: Агенције | Илустрација

БАЊАЛУКА - Синдикат здравства и социјалне заштите Републике Српске затражио је хитно повлачење нацрта измјена и допуна Закона о здравственим коморама из скупштинске процедуре, јер су, како тврде, предложеним рјешењима уведена нова финансијска оптерећења те проширене обавезе запослених.

Предложени законски акт уводи, како наводе у Синдикату, обавезно чланство у здравственим коморама, што је за њих неприхватљиво.

- Овакво рјешење је проблематично са становишта основних права радника. Уставом Републике Српске гарантовано је право на рад, слободу удруживања и заштиту радничких права, док су Законом о раду гарантоване слобода синдикалног организовања и заштита економских и социјалних интереса запослених - саопштено је из Синдиката здравства и социјалне заштите те су позвали Владу Републике Српске и посланике да повуку нацрт закона из скупштинске процедуре и омогуће израду новог текста закона кроз институционални социјални дијалог.

Предложена рјешења, тврде у Синдикату, стварају правну несигурност у систему здравствене заштите.

- Посебно забрињава чињеница да закон директно уводи низ трошкова за здравствене раднике, укључујући обавезну чланарину у више новоуспостављених комора, трошкове издавања и обнове лиценци те континуиране едукације, као и трошкове провјере знања и компетенција и друге накнаде које ће накнадно бити прописане актима комора - наглашавају у Синдикату здравства и социјалне заштите, додајући да закон не даје одговоре на питања ко ће сносити трошкове учешћа те да ли послодавац има обавезу да обезбиједи услове.

Постављају и питање шта ће се десити ако радник не може испунити услове из објективних разлога.

- Овакво нормативно рјешење преноси финансијски терет на запослене без јасног система заштите. Закон предвиђа да се лиценца обнавља сваке пете године на основу укупног броја стечених бодова из континуиране едукације, а у складу са прописом којим се уређује поступак организовања и спровођења континуиране едукације - истичу у Синдикату здравства и социјалне заштите Републике Српске.

Иако закон формално не уређује престанак радног односа, наглашавају да губитак или необнављање лиценце практично директно онемогућава рад здравственог радника.

- То значи да коморе добијају директан утицај на радноправни статус запослених, без довољно јасно дефинисаних механизама заштите, жалбе и независне контроле, што сада не постоји - наводе у Синдикату.

Посебно је проблематично за њих што се здравственим коморама даје надлежност у области заштите професионалних и материјалних интереса чланова, дисциплинских поступака, етичких и професионалних стандарда, услова за прибављање и одржавање лиценце.

- Оваквим поступањем директно се улази у оквире синдикалног рада и дјеловања, што је неприхватљиво - закључују из Синдиката здравства.

Нацрт измјена и допуна Закона о здравственим коморама налази се на дневном реду посебне сједнице Народне скупштине Републике Српске, која је јуче почела, а поменути акт је 30. по реду тачка дневног реда.

Према том акту планирано је организовање нових здравствених комора и то сестринске, физиотерапеутске, лабораторијско-санитарне, радиолошке те едукаторско-рехабилитационе здравствене коморе.

- Организовање нових здравствених комора неопходно је због унапређења услова за обављање професије одређених здравствених радника, заштите њихових професионалних интереса, организованог учешћа на унапређењу и спровођењу здравствене заштите и заштите интереса грађана у остваривању права на здравствену заштиту - стоји у образложењу законског рјешења. Навели су и да ће коморе штитити интересе професије и пацијената те водити евиденцију о члановима, али и обезбиједити њихово трајно стручно усавршавање да би била одржавана стечена знања и вјештине и усвајана нова.

Недостатак кадра

Из Синдиката здравства и социјалне заштите наводе да је потребно припремити нови закон који неће уводити нова финансијска оптерећења радницима.

- У тренутку када се здравствени систем суочава са недостатком кадрова, одласком здравствених радника и недовољним примањима, умјесто мјера које ће побољшати њихов положај предлаже се закон којим се уводе нове чланарине, нове накнаде, нови административни поступци које ће непосредно или посредно плаћати сами здравствени радници. Такав приступ је неприхватљив и шаље погрешну поруку онима који свакодневно носе здравствени систем - поручили су из Синдиката здравства.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.