СДС почео чистку неподобних кадрова

Прњавор - Начелник општине Прњавор Синиша Гатарић отпустио је 17 службеника из органа управе јер су, према налазу надлежне републичке инспекције, у радни однос примљени без уобичајене конкурсне процедуре.

Гатарић је још крајем прошле године најавио систематизацију радних мјеста у органима управе и рационализацију административне службе, у којој је запослен 161 службеник.

Начелник Одјељења за општу управу Срећко Aулић јуче није желио да коментарише отказе, правдајући се да за то нема одобрење начелника Гатарића. Изјаву нисмо могли да добијемо ни од портпарола општине Прњавор Лидије Калењук-Милијаш, која је рекла да ће начелник сљедећих дана поводом отказа одржати конференцију за новинаре.

Отпуштање младих, образованих кадрова из општинске администрације, од којих је већина провела радећи по 29 мјесеци, тумачи се као СДС-ова "чистка неподобних кадрова", док они блиски СДС-у то сматрају рационалним рјешењем.

У опозиционом СНСД-у не подржавају потез начелника општине, тврдећи да су откази, у ствари, начин да се направи простор за запошљавање СДС-ових подобних кадрова.

- Таква пракса нигдје нас неће одвести - рекао је одборник СНСД-а у прњаворској Скупштини Горан Земун.

Међу отпуштеним радницима је и дипломирани журналиста Бранка Шикора, која је "Гласу Српске" рекла да је рјешење о отказу шокирало.

- Радила сам као самостални стручни сарадник у Одјељењу за просторно уређење, а била сам и сарадник за питања националних мањина. Још нисам одлучила да ли ћу се жалити на отказ - рекла је Шикора.

Огорчена је и дипломирани политиколог Тања Шћеповић, која је факултет завршила у Београду и која каже да отпуштање академски образованих људи није начин да се они задрже у својој средини.

- Свјесна сам да у општинским органима управе има много радника, можда и више од стварних потреба, али оваким потезима локална управа не показује да жели се бори за способне кадрове. Радила сам више од 25 мјесеци, а ово искуство ме тјера да кренем у свијет, као и већина мојих вршњака са академским звањем. У мојој ужој породици имамо 80 година школе, па зар треба да зависимо од нечије добре воље или процјене о мојој подобности - рекла је Шћеповићева.

Закон

Према Закону о раду РС, запослени који су провели 24 мјесеца на једном радном мјесту, аутоматски стичу стално запослење, док Закон о локалној управи не предвиђа такву могућност. Конкурсна процедура је неопходна за пријем нових радника.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.