Посао траже, од посла бјеже

Од укупно 7.273, 1.412 особа пријављено на биро ради остваривања других права, док 5.861 лице тражи посао. Иако трагају за запослењем, понуђени ангажман Градишчани неријетко одбијају, јер им је "понижавајући"

ГРAДИШКA - Како доћи до посла једно је од најважнијих питања које мучи велики број становника Градишке. Једна од њих је и Сњежана Ћ., текстилни техничар по струци. Школу је завршила 2000. године, а на биро рада је пријављена четири године. - На биро сам се пријавила да бих пронашла посао, али и због здравственог осигурања. Нисам до сада нигдје радила, а већ сам добила четири понуде за посао - рекла је Сњежана. Она је једна од 576 лица текстилне струке на Бироу за запошљавање Градишка. Према ријечима шефа овог бироа Гордане Латиновић, на евиденцији се тренутно води 7.273 незапослена. Од тога 1.412 особа се пријављује на биро ради остваривања других права, док 5.861 лице активно тражи посао. - За обуку у текстилној струци, након које слиједи запошљавање у производњи, према налогу послодавца контактирано је 25 особа, али 10 их је у старту одбило посао. На обуку је, на крају, дошло њих седам - истакла је Латиновићева. Кандидати су, додала је, одбијали посао јер су "чули како послодавац даје малу плату", а жене су хтјеле "да буду добре мајке". - Они нису ни покушали. Нису се ни сусрели са проблемима и разлозима које наводе за одбијање понуђеног запослења - навела је Латиновићева. Она је истакла да има особа које су на бироу више од двадесет година. Није могуће, рекла је, да за толико година никакав посао нису нашли. - Изгледа да им запослење није ни потребно - закључила је она и навела да најмање проблема при проналаску посла имају људи са високом стручном спремом, а највише кубуре кандидати са средњом стручном спремом. Да млади људи у Градишци превише очекују када је ријеч о запошљавању сматра и члан Омладинске организације Градишка Томислав Ковачевић. - Млади се некад морају сами потрудити, јер им нико са стране неће организовати живот - истакао је Ковачевић и нагласио важност волонтерског рада за стицање радног искуства. Сличног мишљења је и Невен Ракић из градишке Организације младих, који је рекао да је искуство које се стиче кроз волонтерски рад веома важно. - Само активан млади човјек може бити користан члан друштвене заједнице. Најгоре је сједјети скрштених руку и чекати да се ствари поправе на боље саме од себе - закључио је Ракић. Он сматра да би власт требало да омогући нова радна мјеста, па и на волонтерским пословима. Млад човјек, са јасним циљем, рекао је Ракић, наћи ће начин да напредује. Директор Омладинске задруге "Јуниор" из Градишке Стојанка Мачкић која се бави организацијом сезонских послова истакла је да је мало заинтересованих. A догађало се да заинтересовани одбију понуђени посао, јер је он "понижавајући". - Има оних који траже посао, а моле бога да га не нађу - навела је Мачкићева. Б. РAДИЋ МЛAДИ Начелник Одјељења за привреду општине Градишка Душан Малешевић сматра да за незапослене у Градишци долазе боља времена. - Одређеном броју високообразованих младих људи без радног искуства са Бироа за запошљавање обезбиједићемо волонтерски рад, након чега могу положити државни испит - рекао је он и додао да су у току још неки пројекти којима ће се стимулисати запошљавање младих људи. Осим тога, усвојени Просторни план општине Градишка и Урбанистички план града омогућиће долазак потенцијалних улагача.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.