Понуда десет пута већа од потреба тржишта

БAЊAЛУКA - Потражња радне снаге за занимања као што су ватрогасци, металурзи, гумари, жељезничари и оптичари из године у годину све је мања, што потврђују и подаци Завода за запошљавање РС, према којима је понуда такве радне снаге десет пута већа од потреба тржишта.

Према подацима Завода за запошљавање, у области тринаест занимања трећег и четвртог степена стручне спреме за којима је потражња у прошлој години била најмања, евидентирано је 500 незапослених лица.

Послодавци су Заводу током цијеле прошле године поднијели свега 45 пријава за потребу запошљавања ових врста кадрова.

Незапослених графичара на бироу за запошљавање прошле године се налазило 80, од којих је током цијеле године преко бироа запослено свега њих четири.

- На евиденцији Завода за запошљавање РС прошле године се налазило 48 оптичара, а за годину запослен је само један радник из те струке - наводе у Заводу.

Према њиховим подацима, прошле године готово да није ни било потражње за ватрогасцима на тржишту рада, јер је од укупно пријављеног 41 незапосленог лица ове струке, путем Завода запослен само један радник.

- Из струке металурзи и минералози, на Заводу су прошле године била евидентирана 94 лица, од којих је свега њих пет запослено - наводе у Заводу за запошљавање РС.

Од 28 радника из струке гумар, прошле године је Заводу пристигло само пет пријава за потребном радном снагом те струке.

Овакви подаци, како истиче члан Удружења економиста РС SWOT Милош Тодоровић, показују да у РС не постоји баланс између потребних занимања и оних која се на тржишту рада нуде.

- Због тога су неке дјелатности, на примјер вариоци, потпуно дефицитарне, док других, као што су металурзи, жељезничари и оптичари, има превише у понуди - истакао је Тодоровић.

Тако ниска потражња за радном снагом у све више области, како наводи, ствара потребу за преквалификацијом.

- Због дебаланса између потреба тржишта и образовања, образовне институције би морале ослушкивати привреду, а не прилагођавати план и програм кадру којег већ имају у школама, не обазирући се на то какве су стварне потребе - истакао је Тодоровић.

Дефицитарна занимања

У Привредној комори РС кажу да је у Српској евидентан дефицит одређених занимања, која су специфична за поједине привредне области, а за којима постоји потражња послодаваца.

- Потребно је више мајстора у грађевинарству, електроиндустрији, енергетском сектору, те у преради коже, текстила и обуће, па чак и у хотелијерству - истичу у Привредној комори.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.