Ове године запослено 6,7 одсто више него 2014.

Пале - Са евиденције Завода за запошљавање Републике Српске у 11 мјесеци ове године запослено је 32.348 лица, што је за 6,7 одсто више него у истом периоду 2014. године.

Из Завода је саопштено да је, закључно са новембром, на евиденцију незапослених Завода пријављено 135.115 лица што је за 7.458 или 5,2 одсто мање у односу на исти прошлогодишњи период.

Имајући у виду остварени тренд запошљавања лица са евиденције у 2015. години посредничком функцијом Завода и мјерама активне политике у 2016. години, планирано је да буде запослено око 30.000 лица са евиденције незапослених.

Програмом рада Завода за 2016. годину, који је данас усвојио Управни одбор ове институције, за пројекте запошљавања у 2016. години биће издвојено 18.336.800 КМ, од чега 15.100.000 КМ за нове пројекте запошљавања, те 3.236.800 КМ за наставак реализације пројеката из 2015. године.

Путем пројеката запошљавања биће обезбијеђена посебна средства за осјетљиве циљне групе као што су дјеца погинулих бораца, демобилисани борци, ратни војни инвалиди, млади, маргинализоване групе, те за дугорочно незапослена лица.

Програмом рада предвиђено је да тежиште активности буде усмјерено на мјере активне политике запошљавања, односно активног дјеловања на тржишту рада чији је циљ стварање повољнијих услова запошљавања, подизање нивоа активности на тржишту рада и повећање укупне запослености у Републици Српској.

Када је ријеч о пројектима запошљавања, као дио мјера активне политике, биће усмјерени на подстицање запошљавања у привреди и намијењени теже запошљивим и дугорчно незапосеним лицима која активно траже запослење.

Програмом рада предвиђено је брзо и ефикасно извршавање свих послова везаних за остваривање права незапослених, као и благовремену исплату остварених материјалних права, те унапређење и модернизација информационог система Завода као и нова информатичка рјешења за одређене пословне процесе.

Управни одбор Завода разматрао је и усвојио Финасијски план буџета Завода за 2016. годину и Правилник о измјенама и допунама Правилника о канцеларијском пословању Завода, чиме су створени услови за увођење електронског система за управљање документима.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.