Неизвјесна судбина 200 радника УИО

Бањалука - Иако је Управни одбор Управе за индиректно опорезивање БиХ прије пола године дао условну сагласност за правилник о систематизацији радних мјеста, овај документ није усвојен и још се не зна статус око 200 радника који треба да буду прераспоређени.

У УИО, која тренутно запошљава 2.439 радника, кажу да је укупан број систематизованих мјеста према важећем правилнику 2.543, али да постоје они који обављају функцију која не постоји у систематизацији радних мјеста.

Према новом правилнику, који је у августу прошле године добио условну сагласност УО, предвиђено је да УИО запошљава 2.690 људи.

Иако је Управни одбор доставио примједбе на тај правилник, те захтијевао одређене измјене, УИО није урадила измјене у складу са захтјевима.

УО је истицао да постоји проблем попуне радних мјеста на граничном прелазу Бијача, гдје не постоји систематизован број извршилаца и питање је како ће се омогућити да тај прелаз функционише од 1. јула ове године, каже извор "Гласа Српске" из УИО.

Наводи и да постоји неслагање у вези са стручном спремом, гдје је Управа предложила да се за шефове одсјека за царине именују дипломирани економисти и правници.

УО је незадовољан јер се предложеним правилником, поред основна четири сектора додаје још један, па на четири радника треба да се именује помоћник директора.

Како сазнајемо, у УИО су правилником предвидјели да се интерна ревизија која броји 27 људи смањи на десет људи, што је било неприхватљиво за УО јер су једногласни да се не може смањити сегмент који има велику улогу.

Према сазнањима "Гласа Српске", на посљедњој сједници УО УИО вођена је полемика у вези с тим, док је директор УИО Миро Џакула тврдио да су све примједбе усвојене, чланови УО су тврдили да тога нема у достављеном материјалу, због чега се још не зна статус око 200 радника.

Канцеларија за ревизију институција БиХ дала је УИО мишљење са резервом управо због непостојања правилника о систематизацији радних мјеста.

Начелник Одјељења за комуникације у УИО Ратко Ковачевић каже да у Управи, према оцјени ревизије, постоје радници на непостојећим мјестима, односно да у појединим одсјецима ради више или мање радника него што је то предвиђено.

- Постојећи правилник рађен је 2004. године, али су у међувремену уочени одређени недостаци, те се указала потреба да се успоставе нови одсјеци, а Управи су такође дате и неке друге обавезе - додао је Ковачевић.

Помоћници директора

Представнички дом Парламента БиХ усвојио је прошле седмице Закон о допуни Закона о систему индиректног опорезивања у БиХ према којем ће убудуће директор постављати и разрешавати своје помоћнике.

Из УИО су "Гласу Српске" рекли да ће се, након што на снагу ступи допуна закона, избор помоћника спроводити путем јавног огласа преко Агенције за државну службу БиХ.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.