Фонд дјечије заштите послодавцима дугује 25 милиона КМ

БAЊAЛУКA - Јавни фонд за дјечију заштиту РС за само три мјесеца, односно од августа до почетка децембра, повећао је дуговања послодавцима за накнаду плата за вријеме коришћења породиљског одсуства за осам милиона марака, тако да тај дуг сада износи 25 милиона марака.

Како је "Глас Српске" раније објавио дуг Јавног фонда за дјечију заштиту РС послодавцима за накнаде плата за вријеме коришћења породиљског одсуства у августу је износио 17,8 милиона марака.

Директор Јавног фонда за дјечију заштиту РС Момир Попић рекао је да тај дуг са 3. децембром износи око 25 милиона марака, те да се рефундација накнаде плате послодавцима текстила, коже и обуће рефундира редовно, док се осталим послодавцима исплаћује у складу са расположивим средствима.

- Основни разлог кашњења у рефундацији накнаде плате је измјена и допуна Закона о дјечијој заштити, који је ступио на снагу 2008. године. Овим измјенама је период исплате накнаде плате, који се исплаћује на терет послодавца смањен на 30 дана, а период који се исплаћује из средстава Фонда продужен са осам на 11 мјесеци за породиље које користе породиљско одсуство за прво и друго дијете, односно са 12 на 17 мјесеци за породиље које користе породиљско за близанце и свако сљедеће дијете - казао је Попић.

Он је нагласио да за редовну исплату овог права нису довољна средства остварена из текућих извора по основу доприноса за дјечију заштиту.

Попић је истакао да је финансијским планом за 2010. годину за реализацију овог права планирано 7,5 милиона марака, а да ће до краја 2010. године по овом основу бити исплаћено око девет милиона марака.

Послодавци истичу да дуговања фондова према њима, а посебно према онима који измирују своје обавезе према држави и редовно уз плате уплаћују и све доприносе, отежавају њихово пословање.

- Невраћањем новца који нам по закону припада, фондови крше закон и доводе у питање само пословање предузећа - истичу послодавци.

Предсједник Уније удружења послодаваца РС Ранко Милић каже да често морају да запосле радника умјесто труднице која је на боловању или раднице на породиљском одсуству.

- За то вријеме практично издвајамо двије плате, што представља значајан трошак за предузећа, који послодавци касније тешко наплаћују од фондова - рекао је Милић.

Када су у питању дуговања послодавцима, ништа бољи од Фонда за дјечију заштиту није ни Фонд здравственог осигурања Републике Српске, који послодавцима на име накнада плата за вријеме боловања дугује око 14,5 милиона марака.

И у овом фонду као главног кривца за дуговања према послодавцима навели су измијењени закон и то што неки послодавци не измирују своје обавезе и не уплаћују доприносе за здравство.

Дефицит фондова

Укупан дефицит четири фонда у Српској на крају прошле године износио је више од 366 милиона марака.

Највећи дефицит имао је Фонд ПИО и он је износио 222,2 милиона марака, Фонд здравственог осигурања 142,8 милиона, Дјечије заштите 15,8 милиона и Завода за запошљавање 3,9 милиона марака.

Како би смањила дефиците у фондовима Влада РС предложила је, а Народна скупштина РС усвојила, повећање стопа пореза на доходак за два одсто и доприноса за 2,4 одсто у идућој години.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.