Драган Савановић: ЖРС уништавају извршни и директори секција

Опструкцијама у "Жељезницама Републике Српске" а.д. Добој баве се извршни директори и директори секција. Радници су једини који се не баве спекулацијама у ЖРС и њима су потребни директори који треба да знају како и шта треба урадити, због чега функцију директора треба да заузму савјесни, поштени и предани људи.

Рекао је то у интервјуу "Гласу Српске" генерални директор "Жељезница РС" Драган Савановић.

- Овом предузећу потребни су људи који имају снаге и воље да се боре за добро "Жељезница РС", а не неко ко уништава предузеће и не ради за добро радника - нагласио је Савановић.

Додаје да је ријеч око 40 директора и да су у проблеме укључени и њихови замјеници и помоћници.

* ГЛAС: Послије састанка са премијером РС Aлександром Џомбићем у сриједу рекли сте да руководећи кадар предузећа врши одређене опструкције? Које се све опструкције врше у предузећу?

СAВAНОВИЋ: Опструкције у ЖРС односе се на непоштовање појединих закључака и неулажење у структуру проблема у "Жељезницама РС". Тим спекулацијама највише се баве извршни директори, те директори секција. Њих има око 40, а у ове проблеме укључени су и њихови замјеници и помоћници.

* ГЛAС: Да ли нам можете рећи имена неких од тих директора?

СAВAНОВИЋ: Никога не желим да именујем и издвајам, јер су сви уплетени у исте проблеме.

* ГЛAС: Изјавили сте да је ту ријеч о личним интересима. О каквим се тачно интересима ради?

СAВAНОВИЋ: Сигурно је да сви они имају неке личне интересе, јер да немају не би се бавили разним опструкцијама. Ја не знам који су то тачно интереси, али вјерујем да ће се и то открити.

* ГЛAС: Да ли су поједини директори самоиницијативно запошљавали нове раднике?

СAВAНОВИЋ: Директори нижег ранга по Статуту нису никако могли да запошљавају нове раднике. Њима је била потребна сагласност генералног директора, што значи да су сви радници запослени од стране генералних директора. Ја не знам да ли су самостално запошљавали раднике генерални директори или је то било уз помоћ њихових замјеника, али је у предузећу очигледан вишак радника.

* ГЛAС: Да ли ће бити кажњени они који су на своју руку запошљавали раднике?

СAВAНОВИЋ: Потребно је прво завршити систематизацију радних мјеста и видјети која су све то радна мјеста сувишна у предузећу. По завршетку квалитетне ревизије докумената знаће се колики је вишак радника и послије тога ће се морати доказати ко су сви они који су одговорни за вишак радника у ЖРС.

* ГЛAС: Рекли сте да нисте задовољни одређеним рјешењима извршних директора када је у питању систематизација радних мјеста. Којим закључцима нисте задовољни?

СAВAНОВИЋ: Нисам, прије свега, задовољан предложеним бројем смањења радних мјеста. Извршни директори су пронашли да је вишак 368 радних мјеста у "Жељезницама РС", а ја сам сигуран да је тај број много већи. У ЖРС тренутно има око 3.500 запослених, а све послове би, према неким процјенама, могло да обавља од 2.600 до 2.700 радника.

Реорганизација ЖРС

* ГЛAС: Када би могла да буде завршена реорганизација у ЖРС?

СAВAНОВИЋ: За реорганизацију ће бити потребно много времена, јер је потребно детаљно сагледати и испратити све проблеме у ЖРС. Иако је за систематизацију радних мјеста рок био 1. јул, она још није завршена и наставиће се у идућем периоду.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.