За запошљавање 760.000 марака

Бањалука - Градска управа расписала је јуче јавни позив за додјелу субвенција за запошљавање нових радника и самозапошљавање у производним, занатским и услужним дјелатностима у овој години, који ће бити отворен до 10. октобра.

За ове намјене из буyета је издвојено 760.000 марака, а пријавити се могу послодавци и незапослене особе до 40 година, који обављају дјелатност, односно имају пребивалиште на подручју града.

- За ново запошљавање издвојено је 500.000 марака, односно 200.000 марака за послодавце који запошљавају раднике са ВСС/ВШС. Они који запошљавају људе са ССС/КВ/НК добиће укупно 175.000 марака, а они који запошљавају особе без радног искуства 125.000 марака - додали су у градској управи.

Кад је самозапошљавање у питању, градске власти су за ову намјену планирале 260.000 марака.

- За самозапошљавање у производним дјелатностима издвојено је 130.000 марака, док је за занатске и услужне дјелатности предвиђена 91.000 КМ - казали су у градској управи.

Нису остали ускраћени ни они који желе да оживе или да сачувају старе и умјетничке занате, па ће они који се баве овом дјелатношћу моћи да добију 39.000 марака.

Субвенције за ново запошљавање додјељују се послодавцу који запошљава особу која је најмање шест мјесеци била на евиденцији Завода за запошљавање РС, Филијала Бањалука и са којим је закључио уговор у трајању од најмање 24 мјесеца од дана добијања субвенције. За запошљавање посебних категорија послодавцу се додјељују додатна средства.

Незапослена Бањалучанка Милена Јелић је рекла да је ово изврсна прилика да млади дођу до радног мјеста.

- Ово је одличан потез градске власти, прва ћу одговорити на позив, а предложићу и својим пријатељима који су у истој или сличној ситуацији - додала је Јелићева.

Услови

Право на субвенције за запошљавање нових радника у производним, занатским и услужним дјелатностима имају привредна друштва и самостални предузетници, који су, између осталог, регистровани најмање шест мјесеци прије објаве јавног позива, да редовно измирују обавезе, да имају најмање једног запосленог, да у претходна три мјесеца нису смањили број запослених, те да над њима није покренут или отворен стечајни, односно ликвидациони поступак.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.