Послије обуке 12 лица запослено

Од како је отворен крајем септембра протекле године, кроз први Клуб за тражење посла на подручју града прошло је девет група полазника. Од њих укупно 76, посао је послије обуке нашло 12 лица, од којих је седам имало вишу стручну спрему, двоје средњу стручну спрему, а троје је обучено за занат. Главни циљ оснивања овог клуба је да полазници заврше обуку од три седмице, послије које сами себи траже посао.

Рекао је ово "Гласу Српске" вођа Клуба за тражење посла Далибор Жунић.

Према његовим ријечима, то су досадашњи резултати, а укупни резултати знаће се послије шест мјесеци од оснивања.

- Партнерски однос са Заводом за запошљавање и Aгенцијом за запошљавање "Спектар" траје пола године, послије чега нам је план да то пређе у редовне активности Завода и да отворимо клубове у другим дијеловима РС и ФБиХ - рекао је Жунић.

Нагласио је да сви заинтересовани могу да похађају обуку за тражење посла уколико испуњавају одређене услове.

- Услов за похађање курса је старосна граница од 18 до 30 година, као и да је полазник годину и више на бироу. Људи гријеше када мисле да им ми налазимо посао, јер је главна сврха ове обуке да их научимо и олакшамо им да сами нађу посао, и до сада се то показало успјешним - објаснио је Жунић и рекао да је досадашњи проценат успјешности 16 одсто, док они стреме ка проценту од 30 одсто.

Додао је да у групи има по десет полазника, а обука траје три седмице.

- То је 12 радних дана, јер је план да полазници имају четири дана седмично по три школска часа, како би усвојили све градиво и како их не бисмо затрпали информацијама. Већ од понедјељка, 7. фебруара, имамо нове двије групе полазника - рекао је Жунић.

Да овакви клубови и радионице помажу онима који трагају за послом и редовно су у редовима на бироу, потврђују и ријечи запослене у Aгенцији за запошљавање "Спектар" и вође радионица Бојане Ђерић.

- Заинтересованих увијек има и то је, поред успјеха које постижемо, главни показатељ да су овакве радионице и клубови потребни. Радионице су, поред клубова, дио пројекта запошљавања младих, само краће трају и одржавају се широм БиХ, а не само у Бањалуци - објаснила је Ђерићева.

Напоменула је да не бјеже од реалности данашњег система, када је све заступљеније запошљавање људи на основу веза и познанстава, а не на основу квалификација.

- Унапријед упозоримо људе да тога има, али их и наведемо да раде на себи, да се усавршавају и раде на самопоуздању, као и да ускоро долази вријеме када ће се бодовати оно битно, а не кога познајете - истакла је Ђерићева.

Да похађање оваквих курсева може бити мач са двије оштрице, мишљење је социолога Ивана Шијаковића.

- С једне стране, то може бити самозаваравање јер се данас вреднују неке друге ствари и млади све више хрле ка страначкој опредијељености како би нашли посао. С друге стране, сматрам да је јако битно да, поред онога што смо научили у школи и факултету, радимо на самопоуздању и стварању имиџа - рекао је Шијаковић.

Сесије

- У обуци сви полазници прођу кроз уводну сесију, послије које уче писање биографије, представљање на интервјуу, односно разговору за посао, те само обављање посла... Затим се уче како да задрже посао када га добију и како да се понашају први радни дан на послу - кажу у Клубу за тражење посла.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.