Откази у Центру за социјални рад

Бањалука - Сматрам да треба да буде промијењен број извршилаца у Центру за социјални рад, јер мој циљ је што мањи број радника и што већи ефекат у раду сваке јавне институције. Сачекаћемо да ново руководство дође у Центар, па ћемо разговарати о том питању, рекао је градоначелник Слободан Гаврановић.

- Центар је годинама доста добро развијао своје активности и ширио лепезу услуга, али мислим да треба полако стављати под контролу број чиновника - рекао је Гаврановић.

Он је додао да настоје да све послове обављају са што мањим бројем професионално запослених особа у администрацији које су на директном терету буџета.

Гаврановић је прије извјесног времена затражио на увид организациона акта свих предузећа на подручју града и најавио промјене. Нови приједлог унутрашње организације Центра за социјални рад је завршен, али га је градоначелник повукао.

- Приједлог се односи на систематизацију радних мјеста, али вратио сам тај акт са приједлогом да сачекамо ново руководство с којим ћемо се договорити о даљем концепту организације тог центра - објаснио је Гаврановић.

Радна група, коју је оформио градоначелник, до краја мјесеца требало би да понуди и нови модел организације Центра за развој и унапређење села. Послије тога биће донесена одлука у вези са измјенама оснивачког акта ове институције.

Према извјештају о пословању Центра за социјални рад за 2012. годину, имали су 77 запослених, од чега 72 одсто чине радници са виском стручном спремом. Планирали су да и у овој години задрже исти број запослених.

Буџет Центра у 2012. години је износио 9,3 милиона КМ, а од тога су за плате и накнаде запослених потрошили 25 одсто, односно приближно 2,4 милиона КМ.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.