Суђење бившој директорици АПИФ-а: Плата повећана без сагласности

БАЊАЛУКА – Уговори о повећању плате бивше директорице Агенције за посредничке, информатичке и финансијске услуге (АПИФ) Јелене Ћетковић, оптужене за злоупотребу службеног положаја, нису разматрани на сједницама Управног одбора (УО), изјавили су свједоци тужилаштва у бањалучком Окружном суду.

Најважнији факти:

• Свједоци тврде да повећање плате директорице Јелене Ћетковић није разматрано на сједницама Управног одбора.
• Бивши члан УО Мирослав Мишкић рекао је да су исплате вршене без одговарајућих одлука.
• Шеф правног сектора Далибор Рајачић навео је да није сачинио спорне уговоре о повећању плате.
• Одбрана је указала на контрадикторности у исказима свједока.
• Ревизија јавног сектора утврдила је неправилности у исплатама плата, минулог рада и накнада.
• Тужилаштво Ћетковићеву терети за штету већу од 180.000 КМ.

Свједок Мишкић : О повећању плате није било расправе

Бивши члан УО АПИФ-а Мирослав Мишкић рекао је да је било спорова у вези са повећањем плате, те да је предсједница УО Радмила Стојнић навела да је потписала уговоре о томе не знајући његов садржај, јер се налазио међу већим бројем докумената.

– Сигуран сам да о повећању плате није расправљано на сједници УО. Исплате су вршене без одговарајућих одлука. Касније је са директорицом постигнут договор о измирењу дуга на рате, али је исплаћен само један ануитет и споразум није реализован - рекао је Мишкић.

Рајачић: Нисам сачинио спорне уговоре

Шеф сектора правних послова у АПИФ-у Далибор Рајачић изјавио је да није сачинио уговоре из 2017. и 2018. године којима је плата директорице повећана, а које му је предочило тужилаштво. Потврдио је да је било спорова између Ћетковићеве и Стојнићеве, која је тврдилa да јој је повећање плате "подметнуто" и да је директорица није упознала са тим.

- Било је разговора између њих двије, а Јелена је говорила: "Ћути, попеглаћемо некако" и предлагала накнадно потписивање одлуке и уговора, што је Стојнићева одбила - рекао је Рајачић.

Додао је да је са Ћетковићевом био договорен поврат новца у ратама, али није потписала споразум о томе и он није реализован.

Спорна и исплата минулог рада

Рајачић је навео да је правилником било предвиђено:

• 0,3 одсто минулог рада за запослене до 25 година стажа
• 0,5 одсто за раднике са више од 25 година стажа

Међутим, како је рекао, свим радницима је исплаћивано по стопи од 0,5 одсто.

Према његовим сазнањима, такву праксу су усмено наложиле директорица и шефица рачуноводства.

Рајачић је рекао да је минули рад обрачунаван по стопи од 0,5 одсто за све запослене, иако је правилником било предвиђено 0,3 одсто за раднике до 25 година стажа, а 0,5 одсто за оне са више стажа.

– По мом сазнању, директорица и шефица рачуноводства усмено су наложиле да се свима обрачунава по стопи од 0,5 одсто - рекао је Рајачић.

Није могао да препозна уговор о раду Јелене Ћетковић из 2021. године, који му је предочила одбрана, а којим су ранији уговори стављени ван снаге. Одбрана је приговорила његовом свједочењу, указујући на контрадикторности, а било им је спорно и како се сјећа уговора које покаже тужилац, али не и оних које предочи одбрана.

Истакли су да Рајачић у изјави у полицији није рекао да је оптужена дала усмени налог за исплату минулог рада по проценту од 0,5 одсто.

За шта се терети Јелена Ћетковић?

Према оптужници Окружног тужилаштва Бањалука, Ћетковићева је:

Повећала себи плату

• са 2.500 КМ на 2.970 КМ током 2017. године
• потом на 3.580 КМ током 2018. године
• Тужилаштво тврди да је тиме прибавила корист од 26.952 КМ.

Спорне исплате минулог рада

• Од почетка 2018. до краја 2019. године свим радницима је исплаћиван минули рад по стопи од 0,5 одсто.
• Наводна штета износи 84.050 КМ.

Остале спорне исплате

Тужилаштво је терети и за:

• око 70.000 КМ исплаћених за превоз без законског основа,
• исплату по 100 КМ за пет пензионера,
• додатних 4.000 КМ отпремнине једном раднику уз законску отпремнину.

Шта је утврдила ревизија?

Раде Кукић, који је испред Главне службе за ревизију јавног сектора обавио ревизију у АПИФ-у, потврдио је да је овој установи дато мишљење с резервом и негативна оцјена.

Утврђено је да:

Одлука о повећању плате директорице није донесена на сједници Управног одбора.

• Утврђене су неправилности у обрачуну минулог рада.
• Констатоване су неусклађености код накнада за превоз.
• Једном раднику исплаћена је додатна отпремнина приликом пензионисања.

Ревизор је додао да је АПИФ од укупно 12 препорука ревизора у потпуности спровео седам, четири дјелимично, док једна препорука није реализована.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.