Послодавци разграбили подстицаје за запошљавање

БАЊАЛУКА - Предузећа из реалног сектора повукла су лани 4,73 милиона марака кроз програм подршке запошљавању што је дупло више у односу на годину раније, а због тешке ситуације на тржишту рада послодавци сматрају да је у будућности потребно мијењати начине додјеле подстицаја.

Завод за запошљавање РС у складу са акционим планом запошљавања за 2024. годину поред програма запошљавања и самозапошљавања, реализовао је и "Програм подршке запошљавању у привреди путем исплате подстицаја у висини уплаћених пореза и доприноса у 2024. години" за којим је владало велико интересовање. Јавни позив је затворен 31. децембра прошле године, а за пет милиона КМ, колика је била укупна вриједност пројекта, аплицирало је 1.237 послодаваца за запошљавање укупно 2.340 радника.

 - Подршку је добило 798 послодавца за запошљавање 850 радника, а укупно издвoјена средства су 4,731 милион КМ. То представља знатно веће интересовање послодаваца у односу на 2023. годину када је за "Програм подршке привреди путем поврата уплаћених пореза и доприноса за ново запошљавање радника" издвојено 2,324 милиона KM, а средства су одобрена за 244 послодавца и запошљавање 1.284 радника - рекли су у Заводу. 

Нагласили су да је лани највише средстава, односно 2,91 милион КМ одобрено у оквиру прве компоненте поменутог програма која се односила на запошљавање код послодаваца, односно исплату уплаћених пореза и доприноса за 12 мјесеци од дана запошљавања радника из циљне групе.

- У оквиру те компоненте аплицирало је укупно 715 послодаваца за запошљавање 1.815 лица, а подршка је одобрена за 496 послодаваца за запошљавање 545 лица. У оквиру друге компоненте "Субвенционисање самозапошљавања", аплицирало је 520 послодаваца за запошљавање 520 лица. Захтјеви су одобрени за 300 послодаваца и исто толико лица, а укупан износ одобрених средстава по том основу је 1,8 милиона  КМ - навели су из Завода и додали да за трећу компоненту програма послодавци нису исказали велико интересовање и самим тим средства планирана акционим планом запошљавања нису утрошена у потпуности.

Трећа компонента се односила на обуку, доквалификације и преквалификације преко верификоване институције за шта су аплицирала два послодавца за пет радника и њима је одобрено 15.000 КМ.

- Подршка коју Завод пружа кроз реализовање програма у привреди, а све с циљем подстицања за нова радна мјеста, показала се ефикасном јер послодавци исказују све веће интересовање за поменуте програме. Такође, свакодневно кроз филијале и бирое посредујемо у запошљавању између послодаваца и незапослених са евиденције, док се поред других програма запошљавања, програми намијењени привреди успјешно реализују дуже од десет година што показује и раст броја заинтересованих послодаваца за поменути програм - казали су у Заводу.

Директор Уније послодаваца РС Саша Аћић за "Глас" каже да је тешко оцијенити који су разлози довели до већег интересовања послодаваца, те да је потребно анализирати узроке.

Ситуација на тржишту рада, прича Аћић, веома се брзо мијења што значи да треба ревидирати Стратегију запошљавања, програме запошљавања, те вјероватно промијенити значајно смјер и критеријум подршке.

- С обзиром на исцрпљеност домаће понуде радне снаге, нећемо имати другог избора него да тражимо радну снагу ван земље. Ако желимо задржати постојећи ниво економског раста и стабилност система социјалне заштите, конкурентност, нужно је дигитализовати процедуре са циљем убрзавања исте водећи рачуна о безбједносним изазовима - додао је Аћић.

План

Процес субвенционисаног запошљавања одвија се у складу са одредбама Стратегије запошљавања РС 2021-2027 на бази годишњих акционих планова запошљавања које доноси Влада Српске.

- Акциони план запошљавања за 2025. годину још није донесен. Међутим, очекивања су да ће се ове године спроводити два програма и то "Програм запошљавања у привреди" и "Програм запошљавања и самозапошљавања рањивих категорија и унапређење тржишта рада" - рекли су у Заводу за запошљавање.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.