Zdravstvo bez viška radnika

Smatramo da viška radnika u zdravstvu Srpske nema. Radnike treba samo ravnomjerno rasporediti i naći im posao. Na osnovu socijalnih karata napravljen je program za eventualno zbrinjavanje tehnološkog viška, rekao Milenko Granulić

ISTOČNO SARAJEVO - Zdravstveni radnici sarajevsko-romanijske regije i dalje rade u veoma teškim uslovima, a povećanje plate od 15 odsto, koju su primili za protekli mjesec, nije dovoljno. Ovo je u petak u Istočnom Sarajevu izjavio predsjednik Sindikata zdravstva i socijalne zaštite Republike Srpske Milenko Granulić. Tokom razgovora sa regionalnim predstavnicima sindikalnih organizacija, Granulić je istakao da u Republici Srpskoj nema viška radnika u zdravstvu, što se u posljednje vrijeme često spominje. - Ovaj sindikat stalno potencira da viška radnika u zdravstvu Srpske nema. Radnike treba samo ravnomjerno rasporediti i naći im posao. Na osnovu socijalnih karata koji je imao za svakog radnika u Republici Srpskoj, Sindikat je, i pored toga što smatra da neće trebati, napravio program za eventualno zbrinjavanje tehnološkog viška - istakao je Granulić. Sindikat će tražiti da Zavod za zaštitu zdravlja ostane u Istočnom Sarajevu, a u Ministarstvu zdravlja će insistirati da bolnica Kasindo bude jedna od vodećih na ovom području. - Stanovnici sarajevsko-romanijske regije zaslužuju da imaju bolnicu kao što je ova u Kasindolu. Zbog toga se nadamo da će Vlada Srpske uložiti dodatna sredstava za njen završetak jer više od 100 hiljada stanovnika, koji gravitiraju prema njoj, zaslužuju da imaju još bolju i kvalitetniju zdravstvenu zaštitu - naglasio je Granulić. Nakon razmatranja Protokola koji je Sindikat zdravstva potpisao sa Vladom Republike Srpske i Nacrta granskog kolektivnog ugovora, koji im je upućen iz Ministarstva zdravlja Srpske, sindikalni pododbor sarajevsko-romanijske regije podržao je predsjednika Milenka Granulića u daljim pregovorima sa nadležnim ministarstvom. Odbor je zaključio da Posebni kolektivni ugovor o radu treba da se potpiše u skladu sa odredbama Zakona o radu, a da polazna osnova za pregovore bude Posebni kolektivni ugovor koji su usaglasile komisije Sindikata zdravstvene zaštite, Ministarstvo zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske, Fond zdravstvenog osiguranja i direktori u zdravstvenim ustanovama. - Posebni kolektivni ugovor za zaposlene u oblasti zdravstva i socijalne zaštite Srpske, koji je potpisan i objavljen u “Službenom glasniku”, usaglašen je sa odredbama Zakona o radu i Opšteg kolektivnog ugovora. Njime su detaljno precizirana i razrađena pitanja kojima se regulišu prava i obaveze radnika i poslodavca u zdravstvu i socijalnoj zaštiti. Zbog toga nije bilo potrebe da se radi bilo kakav novi nacrt kolektivnog ugovora jer je ovaj, koji smo sa ministrom potpisali u aprilu, i dalje na snazi - rekao je potpredsjednik Sindikata zdravstva Srpske i predsjednik pododbora sarajevsko-romanijske regije Goran Obrenović. V. BUGARIN CIJENA RADA Treba da se pregovara i o najnižoj cijeni rada, smatraju sindikalci, kako bi se ispoštovao Protokol koji je, krajem jula, potpisan u Vladi Srpske. Pododbor traži od svog sindikata da se u Ministarstvu zdravlja angažuje za dodatno povećanje plata od 15 odsto, kako bi se ublažile posljedice poskupljenja.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.