Trudnica nezakonito otpuštena

BANjA LUKA - Rješenje o prestanku radnog odnosa koje je trudnica Slađana Janča iz Banja Luke dobila dva dana prije odlaska na redovno trudničko bolovanje u kući ljepote "Nikoleta" d.o.o nije pravno uredno, odnosno prekršen je zakon.

Ovo je saopšteno iz Republičke uprave za inspekcijske poslove, Odjeljenja inspekcije rada i zaštite na radu, poslije sprovedene istrage po ovom predmetu.

Dvadesetpetogodišnja Slađana Janča iz Banje Luke, putem pošte 30. juna bez ikakve najave i objašnjenja, dobila je na kućnu adresu radnu knjižicu i rješenje o prestanku radnog odnosa.

Poslije primljenog rješenja o otkazu, Slađana Janča se obratila Inspekciji rada i zaštite na radu kako bi tim putem zatražila zaštitu prava koja joj pripadaju po zakonu.

Inspektori iz Inspekcije rada i zaštite na radu su u proteklom periodu obavili detaljnu analizu cjelokupne situacije u vezi sa prestankom radnog odnosa trudnice Slađane Janče.

- Inspektor rada i zaštite na radu izvršio je inspekcijsku kontrolu po predstavci trudnice Slađane Janče.  Kontrolom je  utvrdio da su pomenutoj radnici rješenjem o otkazu povrijeđena prava iz radnog odnosa, a naročito prava koja regulišu oblast materinstva - navodi se u saopštenju iz Inspektorata RS, gdje se dodaje da će naložiti rješenje poslodavcu da se radnici obezbijede sva narušena prava.

Kako će to biti obezbijeđeno, navode u Inspekciji, saznaće se kada se utvrdi šta će biti sa firmom "Nikoleta" d.o.o, odnosno da li će u stečaj ili ne.  

Slađana je zadovoljna odlukom inspekcije.

- Od dana kada sam dobila rješenje nisam mogla da vjerujem da se to meni dešava i da je moguće, pogotovo ako je žena u drugom stanju, dobiti otkaz putem pošte na kućnu adresu bez ikakvog razloga i prethodnog obrazloženja. Sada je, na neki način, ispravljena nepravda i dokazano da su povrijeđena moja prava iz radnog odnosa - rekla je Slađana.

Ona je bila zaposlena u kući ljepote "Nikoleta" d.o.o, gdje je radila kao frizer od decembra 2006. godine. Lani u decembru otišla je na bolovanje zbog rizične trudnoće.

Prema podacima sa kojim raspolaže Inspekcija, u prvih šest mjeseci ove godine više od 30 trudnica dobilo je rješenje o prestanku radnog odnosa sa poslodavcima.

Poslije analize stanja od strane Inspektora, veliki broj trudnica vraćen je na radno mjesto što se potvrdilo i u slučaju otpuštene trudnice iz Banje Luke Slađane Janče.

Bolovanje

Kada je Slađana Janča dobila rješenje o otkazu nalazila se na bolovanju o kojem je svaki mjesec dostavljala doktorske i komisijske doznake. 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.