Novi kolektivni ugovor za zaposlene u organima uprave

Novim kolektivnim ugovorom predviđeno povećanje minimalca nezaposlenim u organima uprave na 102,5 maraka, što je 50 odsto

Novi kolektivni ugovor za zaposlene u organima uprave u ponedjeljak, 5. marta? Novi kolektivni ugovor za zaposlene u organima uprave u ponedjeljak, 5. marta? BANjA LUKA - Predsjednik republičkog Sindikata uprave i lokalne samouprave Jovan Vukoje izjavio je juče u Banjoj Luci da bi novi kolektivni ugovor za zaposlene u organima uprave mogao biti potpisan u ponedjeljak, 5. marta. - Ministar uprave i lokalne samouprave Zoran Lipovac obećao je da će sa ovim Sindikatom potpisati novi kolektivni ugovor, kojim je predviđeno povećanje minimalca na 102,5 maraka, što je 50 odsto od prosječne plate u Republici Srpskoj - rekao je Vukoje na konferenciji za novinare. On je saopštio da je krajnje vrijeme da se kolektivni ugovor potpiše, jer su su svi bužetski sindikati, osim Sindikata uprave i lokalne samouprave, završili ove aktivnosti. Povećanje plata i veća ostala prava zaposleni u upravi i lokalnim zajednicama očekivali su još u novembru. Tada je Sindikat dostavio resornom ministarstvu verziju kolektivnog ugovora koji nudi bolji socijalni status za svih 5.500 službenika i ostalih radnika u opštinskoj administraciji, vladinom sektoru, raznim direkcijama, fondovima ... - Kolektivnim ugovorom predvidjeli smo zaštitu prava radnika koji su bili zaposleni kao građanska lica u Vojsci Republike Srpske. Pretpostavljamo da bi bez posla, zaključno sa 31. martom, moglo ostati do 700 radnika ovih službi, tako da bi Sindikat hitno morao predložiti način njihovog zbrinjavanja - kazao je Jovan Vukoje. On je prigovorio na nejednakost plata u organima uprave, kao i lokalnih zajednica, gdje su primjetne velike razlike. Najviše zarađuju zaposleni u direkcijama i fondovima, čije plate prelaze hiljadu maraka. Najmanje plate, pak, imaju službenici u nerazvijenim opštinama Srpske, koji jedva uspijevaju da zarade i 300 maraka, dodao je on. Vukoje nije želio da odgovori na pitanje kolike su razlike u platama u republičkoj Vladi, napominjući da ministri, što je i logično, primaju najviše, a ostala administracija prima platu u skladu sa koeficijentom, koji se množi sa minimalcem od 82 marke. Novim kolektivnim ugovorom predviđen je omjer koeficijenata od dva naprema osam. To je u odnosu na prethodni ugovor značajno povećanje, budući da su se koeficijenti kretali od 1,8 do maksimalno šest, koliko ima doktor nauka. U Sindikatu uprave i lokalne samouprave smatraju da, u okviru novog kolektivnog ugovora, ne traže previše i da Vlada Republike Srpske i resorno ministarstvo nemaju nijedan razlog da ne potpišu ovaj dokument. M. MILUNOVIĆ ZAKON U Sindikatu uprave i lokalne samouprave tvrde da bi postojeće razlike u platama mogle da se prevaziđu isključivo uz odgovarajuću primjenu Zakona o platama. Ovaj zakon, smatra Jovan Vukoje, trebalo bi da ima korektivnu, ali i preventivnu primjenu, u smislu da se svim službenicima omogući pravo na platu, u skladu sa poslom koji obavljaju.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.