Ministarstvo rada boračko i invalidske zaštite RS i JU Zavod za zapošljavanje RS: JAVNI POZIV

Na osnovu Odluke Vlade Republike Srpske o usvajanju Akcionog plana zapošljavanja u Republici Srpskoj za 2016. godinu broj:04/1-012-2-843/16 od 7.4.2016. godine, Odluke Upravnog odbora JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske o usvajanju Programa za zapošljavanje u Republici Srpskoj - Operativnog plana broj:01.6/0104-594-1/16 od 3.5.2016. godine i Odluke Upravnog odbora JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske o raspisivanju Javnog poziva broj: 01.6/0104-716/16 od 3.5.2016. godine, Ministarstvo rada i boračko invalidske zaštite i JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske raspisuju

 JAVNI POZIV  POSLODAVCIMA I NEZAPOSLENIM LICIMA

ZA KORIŠĆENjE SREDSTAVA PO PROJEKTIMA ZAPOŠLjAVANjA U 2016. GODINI

I

  "PROJEKAT PODRŠKE ZAPOŠLjAVANjU U PRIVREDI REPUBLIKE SRPSKE U 2016. GODINI"

1.  Predmet poziva

JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske realizuje "Projekat podrške  zapošljavanju u privredi Republike Srpske u 2016. godini", čija je ukupna vrijednost 6.100.000 KM a koji se finansira iz sredstava Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

Projektom je obuhvaćeno zapošljavanje lica sa evidencije Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske na neodređeni vremenski period na puno radno vrijeme, sa stepenom stručnog obrazovanja od NK do VSS, koji aktivno traže zaposlenje  i prijavljeni su na evidenciju prije objavljivanja Javnog poziva i to kroz sufinansiranje samozapošljavanja i sufinansiranje zapošljavanja  kod poslodavaca za ukupno 1.770 lica  kroz sljedeće tri komponente:

I KOMPONENTA: Sufinansiranje zapošljavanja kod poslodavaca za 1.250 lica u iznosu od 4.000,00 KM po jednom licu, što ukupno iznosi  5.000.000,00 KM.

II KOMPONENTA: Sufinansiranje samozapošljavanja za 200 lica u iznosu od 4.000,00 KM  po jednom licu, što ukupno iznosi  800.000,00 KM.

III KOMPONENTA: Sufinansiranje obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije za ukupno 320 lica za one poslodavce koji iskažu interes za obuku, dokvalifikaciju i prekvalifikaciju nezaposlenih lica. Sredstva će se dodjeljivati u iznosu do 1.000,00 KM po jednom licu za obuku, dokvalifikaciju i prekvalifikaciju a poslodavac je obavezan da ih zaposli. Ukupna sredstva po ovoj komponenti iznose do 300.000 KM.

Projekat predviđa sufinansiranje samozapošljavanja, zapošljavanja kod poslodavaca, obuku dokvalifikaciju i prekvalifikaciju do utroška sredstava predviđenih ovim Projektom, a prema utvrđenim prioritetima i kriterijumima.

Realizacija ovoga Projekta i način doznačavanja sredstava vršiće se u skladu sa  Projektom i  Pravilnikom o korišćenju sredstava Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj 100/11, 126/11, 42/13 i 54/14), dok će se obaveze poslodavaca i nezaposlenih lica precizirati ugovorom.

S obzirom na to da  je poslodavac obavezan zaposliti radnika na neodređeno vrijeme Zavod će vršiti praćenje i kontrolu Projekta u periodu od najmanje 12 mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa, odnosno od dana otpočinjanja obuke kao i najmanje 12 mjeseci od datuma otpočinjanja vlastite djelatnosti.

Sredstva se odobravaju bespovratno, a doznačavanje će se vršiti  na sljedeći način:

Za Komponentu I - zapošljavanje kod poslodavca:

-  60% sredstava biće isplaćeno po prijemu radnika na neodređeno vrijeme i potpisivanju ugovora sa Zavodom;

-  40% sredstava biće isplaćeno nakon isteka perioda od 12 mjeseci po prijemu radnika ukoliko su  ispunjene ugovorne obaveze.

Za Komponentu II - samozapošljavanje:

- 70% ugovorenog iznosa biće isplaćeno po potpisivanju ugovora, a po podnošenju odgovarajuće dokumentacije od strane korisnika (rješenje o registraciji poreskog obveznika u Poreskoj upravi (JIB), obrazac PD 3100 (Prijava/Promjena/Odjava uplate doprinosa) i ugovor sa bankom o otvaranju žiro-računa),

-  30% sredstava biće isplaćeno nakon 12 mjeseci od zasnivanja radnog odnosa ukoliko su ispunjene ugovorne obaveze.

Ukoliko više članova zajedničkog domaćinstva osnivaju jedno pravno lice ili registruju preduzetničku djelatnost sredstva se mogu dodijeliti samo jednom članu domaćinstva.

Ukoliko dva ili više lica iz zajedničkog domaćinstva kao i lica koja nisu u zajedničkom domaćinstvu osnivaju ortačko društvo pri čemu osnivanje društva podrazumijeva i radni odnos, sredstva će se dodijeliti svakom licu posebno.

 Za Komponentu III - obuka, dokvalifikacija, prekvalifikacija i zapošljavanje kod poslodavca:

   -  u ukupnim troškovima obuke, prekvalifikacije i dokvalifikacije za poznatog poslodavca Zavod za zapošljavanje učestvuje u visini do 50% stvarnih troškova, prema specifikaciji troškova obrazovne ili druge institucije koja je verifikovana za obavljanje tih poslova a maksimalno do 1.000 KM po jednom licu. 

            Zavod će vršiti doznačavanje sredstava poslodavcu i to:

      20% troškova obuke po potpisivanju ugovora sa Zavodom, otpočinjanju obuke i dostavljanju dokaza ustanove koja vrši obuku da je obuka otpočela,

      80% troškova obuke nakon završene obuke, dostavljenog dokaza verifikovane ustanove da je  lice uspješno završilo obuku i dostavljenog ugovora o radu na neodređeno vrijeme sa licem koje je uspješno završilo obuku.

            Poslodavac ima punu slobodu u izboru nezaposlenih lica koja se upućuju na obuku, ali ista moraju biti sa evidencije Zavoda za zapošljavanje.

Poslodavac sa polaznicima obuke sklapa ugovor o praktičnom radu u skladu sa Zakonom o obrazovanju odraslih ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj 59/09, 1/12) i jedan primjerak tog ugovora dostavlja Zavodu za zapošljavanje.

                        Sa licima koja su uspješno završila obuku poslodavac sklapa ugovor o radu na neodređeno vrijeme.

2.  Prava i uslovi učešća

A) Za komponentu I - zapošljavanje kod poslodavaca:

Pravo učešća imaju poslodavci iz Republike Srpske iz oblasti privrede, a u skladu sa Uredbom o klasifikaciji djelatnosti Republike Srpske ("Službeni glasnik Republike Srpske" br: 8/14) koji ispunjavaju uslove Javnog poziva.

1. Da je poslodavac registrovan u skladu sa  zakonskim  propisima.

Sredstva će se odobravati samo privrednim subjektima u Republici   Srpskoj koji ispunjavaju uslove Javnog poziva. Sredstva se neće odobravati         korisnicima buyeta (buyetski korisnici su organi, organizacije i drugi            subjekti javnog sektora (osim javnih preduzeća)) koji se finansiraju iz buyeta Republike, opština, gradova i fondova i koji su pod njihovom kontrolom u skladu sa zakonom. (član 2. Zakona o buyetskom sistemu Republike Srpske, "Službeni glasnik Republike Srpske" broj 121/12).

U skladu sa Uredbom o klasifikaciji djelatnosti Republike Srpske (skraćena lista naziva djelatnosti, "Službeni glasnik Republike Srpske" broj 8/14) zahtjeve mogu podnositi poslodavci čija je osnovna djelatnost iz sljedećih područja:

A - Poljoprivreda, šumarstvo i ribolov;

B - Vađenje ruda i kamena;

C - Prerađivačka industrija;

D - Proizvodnja i snabdijevanje električnom energijom, gasom, parom i klimatizacija;

E - Snabdijevanje vodom; kanalizacija, upravljanje otpadom i djelatnosti sanacije (remedijacije) životne sredine;

F - Građevinarstvo;

G - Trgovina na veliko i malo; popravka motornih vozila i motocikala;

H - Saobraćaj i skladištenje;

I-  Djelatnosti pružanja smještaja, pripreme i posluživanja hrane;

      Hotelijerstvo i ugostiteljstvo;

J - Informacije i komunikacije;

K - Finansijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja - iz ovog područja mogu samo djelatnosti  65.11 - životno osiguranje, 65.12 - ostalo osiguranje i 65.20 -  reosiguranje);

L - Poslovanje nekretninama;

M - Stručne, naučne i tehničke djelatnosti - iz ovog područja  ne mogu sljedeće djelatnosti 72.11 -  istraživanje i eksperimentalni razvoj u biotehnologiji, 72.19 - ostalo  istraživanje i eksperimentalni razvoj u prirodnim, tehničkim i  tehnološkim naukama, 72.20 - istraživanje i eksperimentalni razvoj u društvenim i humanističkim naukama, 74.30 - djelatnosti  prevodilaca i tumača, 74.90 - ostale stručne, naučne i tehničke djelatnosti)

N - Administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti;

S - Ostale uslužne djelatnosti - iz ovog područja  ne mogu  djelatnosti 94.11 - djelatnosti  poslovnih udruženja i udruženja poslodavaca, 94.12 - djelatnosti  strukovnih udruženja, 94.20 – djelatnosti sindikata, 94.91 - djelatnosti vjerskih zajednica, 94.92 – djelatnosti političkih  organizacija, 94.99 - djelatnosti ostalih organizacija na bazi  učlanjenja, 96.09 - ostale lične uslužne djelatnosti);

2. Da izmiruje obaveze po osnovu poreza i doprinosa u skladu sa zakonom;

3. Da je korisnik ekonomski sposoban da realizuje program.

4. Da dostavi program u kojem će obrazložiti potrebe i razloge prijema novih radnika;

5. Da prema korisniku nije pokrenut ni otvoren stečajni odnosno likvidacioni postupak;

     6. Da se zapošljavaju  lica koja su prijavljena na evidenciji Zavoda prije objavljivanja javnog poziva, osim korisnika novčane naknade, lica koja ostvaruju  pravo na penzijsko-invalidsko osiguranje u trajanju do tri   godine ukoliko sa tim stažom osiguranja ispunjavaju uslove za starosnu penziju  i invalidnih lica, lica koja se prvi put prijavljuju na evidenciju po završenom školovanju i djeca poginulih boraca VRS;

     7.  Da ne zapošljava lica kojima je kod istog poslodavca prestao radni odnos u posljednjih 12 mjeseci;

 8. Da broj zaposlenih nije manji za posljednja tri mjeseca, koji prethode mjesecu u kome je podnijet zahtjev za odobravanje sredstava, osim  u  slučaju   normalne fluktuacije radnika (ostvarivanje prava na penziju zaposlenog, otkaz od strane zaposlenog i smrt zaposlenog);

9. Ukoliko podnosilac zahtjeva pripada oblasti starih zanata, umjetničkih zanata i domaće radinosti potrebno je o istom imati rješenje jedinice lokalne samouprave o sticanju statusa starog zanata, statusa umjetničkog zanata i statusa domaće radinosti;

10. Novoosnovani poslodavci mogu konkurisati za sredstva po Projektu pod uslovom da imaju prijavljenog najmanje jednog radnika na puno radno vrijeme.

       11.  Da poslodavac ispunjava i druge uslove utvrđene javnim pozivom.

Sredstva se neće odobravati poslodavcima koji u dosadašnjim projektima nisu namjenski koristili odobrena sredstva, nisu poštovali ugovorne obaveze kao i poslodavcima koji ne plaćaju poreze i doprinose.

Ograničava se broj lica po jednom poslodavcu koji se mogu zaposliti po Projektu i to na maksimalno 30  lica, a kod dodjele sredstava vodiće se računa koliko poslodavac ukupno zapošljava radnika i shodno tome predlagaće se broj radnika i iznos sredstava.

B) Za komponentu  II -  samozapošljavanje:

1.  Da je registrovao ili pokrenuo postupak registracije djelatnosti nakon objavljivanja javnog poziva. Djelatnost mora biti iz domena privrede kao što je navedeno u tački 2. Prava i uslovi učešća;

2. Da je prijavljeno na evidenciju Zavoda prije objavljivanja javnog poziva, osim korisnika novčane naknade, lica koja ostvaruju pravo na penzijsko-invalidsko osiguranje u trajanju do tri godine ukoliko sa tim stažom osiguranja ispunjavaju uslove za starosnu penziju, invalidnih lica, lica koja se prvi put prijavljuju na evidenciju po završenom školovanju i djeca poginulih boraca VRS;

3.  Da lice pripada utvrđenoj ciljnoj grupi;

4.  Da dostavi program u kojem će obrazložiti djelatnost kao i način rada i sticanje profita (prema pripremljenom obrascu).

5.  Da ispunjava i druge uslove utvrđene javnim pozivom.

Sredstva se neće odobravati nezaposlenim licima koja su u dosadašnjem periodu koristila sredstva Zavoda za samozapošljavanje kao ni onim licima koja su u posljednjih 12 mjeseci prije objave Javnog poziva obavljala istu ili sličnu djelatnost i istu su odjavili.

V) Za komponentu III - obuka, dokvalifikacija i prekvalifikacija za poznatog poslodavca i zapošljavanje kod poslodavca:

-  opšti uslovi kao kod komponente I (pod A). Za ova sredstva zahtjeve mogu podnositi samo poslodavci za zanimanja iz oblasti poljoprivrede, metaloprerade, drvoprerade, građevinarstva, oblasti tekstila i kože  i  zanatstva.

- da poslodavac obrazloži potrebu za pripremom radnika, odnosno osposobljavanjem dokvalifikacijom ili  prekvalifikacijom,

- da posjeduje specifikaciju ukupnih troškova osposobljavanja po namjenama od ovlašćenog izvođača obuke, prekvalifikacije i dokvalifikacije kao i dužinu trajanja  i način izvođenja obuke,

-  da precizira broj  radnika kao i zanimanja za koja se vrši obuka,

- da ima odluku da će svi radnici, nakon uspješno završene obuke biti

  raspoređeni na određene poslove i radne zadatke  na neodređeno vrijeme sa  

  navedenim rokom zasnivanja radnog odnosa koji ne može biti duži od osam dana od završetka obuke.

Ograničava se broj lica po jednom poslodavcu po ovoj komponenti i to na maksimalno 30 lica, a kod dodjele sredstava vodiće se računa koliko poslodavac ukupno zapošljava radnika i shodno tome predlagaće se broj radnika i iznos sredstava.

Obuku, dokvalifikaciju i prekvalifikaciju za poznatog poslodavca vršiće fakulteti, obrazovne, naučne, stručne i druge institucije koje posjeduju sertifikat za obavljanje tih aktivnosti u skladu sa Zakonom o obrazovanju odraslih. Dužina trajanja obuke propisana je pojedinačnim programom osposobljavanja za pojedina zanimanja u skladu sa zakonom.

3.  Prvenstvo u korišćenju sredstava

Za korisnike sredstava koji u cjelosti ispunjavaju uslove u skladu sa javnim pozivom utvrđuje se prvenstvo u korišćenju sredstava za one programe kojima se:

- stvaraju uslovi za zapošljavanje u oblasti poljoprivrede, prerađivačke industrije  i proizvodno uslužnih  djelatnosti kao i programi gdje je djelatnost bazirana na korišćenju domaćih sirovina, djelatnost kojom se može vršiti supstitucija uvoza i djelatnost koja bi bila od značaja za određena područja jer je nedostajuća u lokalnoj ekonomiji, programi kojima se podstiče zapošljavanje lica deficitarnih zanimanja posebno u nerazvijenim i izrazito nerazvijeni opštinama kao i programi kojima  se ističe prepoznatljivost i održivost poslovanja starih zanata, umjetničkih zanata i domaće radinosti;

-  stvaraju uslovi za zapošljavanje nezaposlenih lica u nerazvijenim i izrazito nerazvijenim opštinama;

-  stvaraju uslovi za zapošljavanje nezaposlenih lica koja aktivno traže zaposlenje duže od jedne godine;

-  stvaraju uslovi za zapošljavanje lica sa invaliditetom;

-  stvaraju uslovi za zapošljavanje nezaposlenih lica kojima je do sticanja uslova za starosnu penziju potrebno do tri  godine staža osiguranja;

-  stvaraju uslovi za zapošljavanje nezaposlenih lica korisnika novčane naknade;

Prvenstvo  u korišćenju  sredstava  imaće programi  koji ispunjavaju veći  broj kriterijuma iz prethodnog stava kao i poslodavci koji su po ranijim programima zapošljavanja zadržali radnike u radnom odnosu i nakon isteka ugovorenih obaveza.

4. Način podnošenja zahtjeva, potrebna dokumentacija i obaveze poslodavaca i   nezaposlenih lica -  korisnika sredstava

Zahtjev za korištenje sredstava se podnosi nadležnom birou na propisanom obrascu koji se može dobiti u filijali Zavoda i birou nadležnom prema sjedištu poslodavca kao i na internet stranici Zavoda za zapošljavanje (njnjnj.zzzrs.net.) Uz zahtjev se, zavisno od toga da li se konkuriše za sredstva samozapošljavanja, zapošljavanje kod poslodavaca, ili obuku, dokvalifikaciju i prekvalifikaciju podnosi:

1. Za komponentu  I – zapošljavanje kod poslodavaca:

1.  Rješenje o osnivanju pravnog lica ili preduzetnika;

2. Rješenje o registraciji poreskog obveznika u Poreskoj upravi Republike Srpske (JIB);

3. Program u kojem će obrazložiti potrebe i razloge prijema novih radnika, (prema pripremljenom obrascu koji se može  preuzeti i na internet stranici Zavoda njnjnj.zzzrs.net);

4.  Potvrda banke o likvidnosti računa korisnika sredstava iz mjeseca u kojem se podnosi zahtjev;

5.  Kopije bilansa stanja i bilansa uspjeha po posljednjem završnom računu ovjerene od strane APIF-a (ukoliko su obavezni podnijeti po zakonu), odnosno propisani obrasci za preduzetnike i za male preduzetnike;

6. Dokaz da prema korisniku nije pokrenut ni otvoren stečajni odnosno likvidacioni postupak ne stariji od tri mjeseca (za pravna lica);

7.  Poresko uvjerenje o izmirenim obavezama po osnovu javnih prihoda ( iz Poreske uprave Republike Srpske). Datum izdavanja poreskog uvjerenja mora biti iz mjeseca u kojem se podnosi zahtjev ili iz mjeseca koji prethodi mjesecu u kojem je podnesen zahtjev;

8.  Dokaz o broju zaposlenih za posljednja tri mjeseca (prednja stranica obrasca 1002) koja prethode mjesecu podnošenja zahtjeva.

9.  Obavještenje o razvrstavanju poslovnog subjekta po djelatnosti (obavještenje iz Republičkog Zavoda za statistiku) za poslodavce koji su obavezni da ga posjeduju;

4.2.   Za komponentu  II -  samozapošljavanje:

1.  Rješenje o osnivanju pravnog lica ili preduzetnika, odnosno potvrdu o pokretanju postupka registracije čiji datumi moraju biti nakon datuma objavljivanja javnog poziva;

2.  Rješenje o registraciji poreskog obveznika u Poreskoj upravi (JIB), za poslodavce koji su registrovali djelatnost nakon objavljivanja javnog poziva;

3.  Program samozapošljavanja (prema pripremljenom obrascu);

4.  Uvjerenje o nezaposlenosti (dostavlja nadležni biro).

4.3. Za komponentu III -  obuka, dokvalifikacija i prekvalifikacija za poznatog poslodavca i zapošljavanje kod poslodavca:   

     1. Dokumentacija kao pod  4.1. uz koju se dostavlja još i

 2. Obrazloženje potrebe za obukom, prekvalifikacijom i dokvalifikacijom.

      3. Specifikacija ukupnih troškova osposobljavanja po namjenama od strane ovlašćenog izvođača obuke, prekvalifikacije i dokvalifikacije sa dužinom trajanja  i načinom izvođenja obuke,    

      4.   Odluka nadležnog organa poslodavca da će svi radnici, nakon uspješno završene obuke biti   raspoređeni na određene poslove i radne zadatke  na     neodređeno vrijeme sa  rokom zasnivanja radnog odnosa koji ne može             biti  duži     od osam dana od  dana završetka obuke.

5.  Obaveze korisnika sredstava su:

5.1.  Za komponentu  I - zapošljavanje kod poslodavaca:

-  da u roku do 60 dana od dana dostavljanja odluke o odobravanju sredstava zaključi ugovor o radu sa radnikom na neodređeno vrijeme u skladu sa zakonskim propisima. Ugovor sa Zavodom poslodavac potpisuje po prijemu radnika najdalje u roku od 60 dana od dana dostavljanja odluke o odobravanju sredstava;

-  da omogući Zavodu da prati i kontroliše trajanje radnog odnosa i izvrši uvid u isplatu plata i doprinosa na plate u trajanju od najmanje 12 mjeseci od dana prijema radnika u radni odnos;

-  da o svakoj promjeni koja može uticati na odnose utvrđene ugovorom,  u roku od 15 dana obavijesti Zavod.

Poslodavac može zaposliti radnike odmah po podnošenju zahtjeva, odnosno prije odluke Upravnog odbora o odobravanju sredstava, kada u saradnji sa šefom nadležnog biroa utvrdi da su lica koja zapošljava iz ciljne grupe Projekta. Međutim, sredstva će biti odobrena samo ako poslodavac ispunjava uslove iz Projekta i ukoliko bude moguće isfinansirati sve zahtjeve poslodavaca sa raspoloživim sredstvima iz Projekta.

Prilikom realizacije ugovora poslodavac - korisnik sredstava, je dužan dostaviti Zavodu garanciju banke na iznos prve uplate sredstava  ukoliko ista prelazi  iznos od 10.000  KM, odnosno do 10.000 KM mjenicu sa mjeničnom izjavom.

Rok važenja garancije ne može biti kraći od 12 mjeseci računajući od dana prijema posljednjeg radnika.

5.2.  Za komponentu  II -  samozapošljavanje:

-  da u roku od 60 dana od dana dostavljanja  odluke o odobravanju sredstava izvrši registraciju djelatnosti, izvrši prijavu kod Poreske uprave po obrascu PD 3100 i zaključi ugovor sa Zavodom za one poslodavce koji nisu izvršili registraciju prilikom podnošenja zahtjeva. Ukoliko je registracija izvršena prilikom podnošenja zahtjeva, potrebno je da dostavi prijavu po obrascu PD 3100, JIB i da  zaključi ugovor sa Zavodom;

-  da omogući Zavodu da prati i kontroliše izvršenje ugovornih obaveza poslodavca;

-   da o svakoj promjeni koja može uticati na odnose utvrđene ugovorom,  u roku od 15 dana obavijesti Zavod.

Prilikom realizacije ugovora korisnika sredstava – nezaposleno lice

(samozapošljavanje) dužan je dostaviti mjenicu sa mjeničnom izjavom.

5.3. Za komponentu III - obuka, dokvalifikacija i prekvalifikacija za poznatog poslodavca i zapošljavanje kod poslodavca:

-  da u roku do 60 dana od dana dostavljanja odluke o odobravanju sredstava počne sa obukom radnika kod verifikovane institucije. Ugovor sa Zavodom zaključuje se u roku od 60 dana od dana dostavljanja odluke o odobravanju sredstava.

- da nakon završetka obuke dostavi odgovarajuće uvjerenje, ovlašćene institucije, pojedinačno za svakog radnika da su uspješno završili obuku 

- da u roku koji ne može biti duži od osam dana po završenoj obuci zaključi ugovor o radu na neodređeno vrijeme sa radnicima koji su uspješno završili obuku u skladu sa zakonskim propisima.

- da omogući Zavodu da prati i kontroliše trajanje radnog odnosa i izvrši uvid u isplatu plata i doprinosa na plate u trajanju od najmanje 12 mjeseci od dana prijema radnika u radni odnos,

-  da o svakoj promjeni koja može uticati na odnose utvrđene ugovorom,  u roku od 15 dana obavijesti Zavod.

Prilikom realizacije ugovora poslodavac je  dužan  dostaviti mjenicu sa mjeničnom izjavom.

Poslodavac može uputiti radnike na obuku odmah po podnošenju zahtjeva, odnosno prije odluke Upravnog odbora o odobravanju sredstava, kada u saradnji sa šefom nadležnog biroa utvrdi da su lica koja se obučavaju iz ciljne grupe Projekta. Međutim, sredstva će biti odobrena samo ako poslodavac ispunjava uslove iz Projekta i ukoliko bude moguće isfinansirati sve zahtjeve poslodavaca sa raspoloživim sredstvima iz Projekta.

6. Rok za podnošenje zahtjeva

Javni poziv za je otvoren 30 dana od dana objavljivanja, a krajnji rok za podnošenje zahtjeva je 3.6.2016. godine.

II

PROJEKAT PODRŠKE  ZAPOŠLjAVANjU i SAMOZAPOŠLjAVANjU  DJECE POGINULIH BORACA VRS, RATNIH VOJNIH INVALIDA VRS i NEZAPOSLENIH DEMOBILISANIH BORACA VOJSKE REPUBLIKE SRPSKE  U 2016. GODINI "ZAJEDNO DO POSLA"

1.  Predmet poziva

JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske realizuje Projekat podrške zapošljavanju i samozapošljavanju djece poginulih boraca VRS, ratnih vojnih invalida VRS i nezaposlenih demobilisanih boraca Vojske Republike Srpske "ZAJEDNO DO POSLA", čija je ukupna vrijednost 2.630.000 KM a koji se finansira iz sredstava buyeta Republike Srpske u iznosu 1.000.000 KM i Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske u iznosu 1.630.000 KM.

Projektom je obuhvaćeno zapošljavanje lica sa evidencije na neodređeni vremenski period  na puno radno vrijeme, djece poginulih boraca VRS, ratnih vojnih invalida VRS i demobilisanih boraca VRS koji aktivno traže zaposlenje  i prijavljeni su na evidenciju Zavoda prije objavljivanja Javnog poziva i to kroz sufinansiranje samozapošljavanja i zapošljavanja kod poslodavaca za ukupno 515 lica  po sljedećim  komponentama:

I  Sufinansiranje samozapošljavanja djece poginulih boraca VRS za  125 lica u  iznosu od  8.000 KM po nezaposlenom licu što ukupno iznosi  1.000.000 KM.

II Sufinansiranje samozapošljavanja demobilisanih boraca i ratnih vojnih invalida  za  140 lica po 4.500 KM po jednom licu što ukupno iznosi  630.000 KM.

III Sufinansiranje zapošljavanja kod poslodavaca djece poginulih boraca VRS, demobilisanih boraca, ratnih vojnih invalida i  za  250 lica po 4.000 KM po jednom licu što ukupno iznosi  1.000.000 KM.

Projekat predviđa sufinansiranje samozapošljavanja i zapošljavanja kod poslodavaca do utroška sredstava predviđenih ovim Projektom, a prema utvrđenim prioritetima i kriterijumima.

Realizacija ovog Projekta i način doznačavanja sredstava vršiće se u skladu sa Projektom i Pravilnikom o korišćenju sredstava Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske ( "Službeni glasnik Republike Srpske" broj 100/11, 126/11 i 43/13 i 54/14) dok će se obaveze poslodavaca i nezaposlenih lica precizirati ugovorom.

S obzirom na to da  je poslodavac obavezan zaposliti radnika na neodređeno vrijeme Zavod će vršiti praćenje i kontrolu Projekta u periodu od najmanje 12 mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa, odnosno  od datuma otpočinjanja vlastite djelatnosti.

Sredstva se odobravaju bespovratno, a  doznačavanje  će se vršiti  na sljedeći način:

1.1.    Za programe zapošljavanja kod poslodavca:

-  60% sredstava biće isplaćeno po prijemu radnika na neodređeno vrijeme i potpisivanju ugovora sa Zavodom,

-  40% sredstava biće isplaćeno nakon isteka perioda od 12 mjeseci po prijemu radnika, ukoliko su ispunjene ugovorne obaveze.

1.2.   Za programe samozapošljavanja:

-  70% ugovorenog iznosa biće isplaćeno nakon zasnivanja radnog odnosa  i potpisivanju ugovora sa Zavodom, a po podnošenju odgovarajuće dokumentacije od strane korisnika (rješenje o registraciji poreskog obveznika u Poreskoj upravi (JIB), obrazac PD 3100 (Prijava/Promjena/Odjava uplate doprinosa) i ugovor sa bankom o otvaranju žiro-računa),

-  30% sredstava biće isplaćeno nakon 12 mjeseci od zasnivanja radnog odnosa, ukoliko su ispunjene ugovorne obaveze.

Ukoliko više članova zajedničkog domaćinstva osnivaju jedno pravno lice ili registruju preduzetničku djelatnost sredstva se mogu dodijeliti samo jednom članu domaćinstva.

Ukoliko dva ili više lica iz zajedničkog domaćinstva kao i lica koja nisu u zajedničkom domaćinstvu osnivaju ortačko društvo, pri čemu osnivanje društva podrazumijeva i radni odnos sredstva će se dodijeliti svakom licu posebno.

2. Prava i uslovi učešća

Pravo učešća imaju preduzeća, zadruge, javne službe  i druge institucije, preduzetnici i drugi poslodavci iz Republike Srpske koji ispunjavaju uslove i zapošljavaju lica iz utvrđene ciljne grupe.

2.1.  Poslodavac može konkurisati za odobravanje sredstava pod sljedećim   

       uslovima:

1.  Da je poslodavac registrovan u skladu sa  zakonskim  propisima.

2.  Da  izmiruje obaveze po osnovu poreza i doprinosa u skladu sa zakonom;

3.  Da je korisnik ekonomski sposoban da realizuje program. Ekonomsku sposobnost ocjenjivaće stručna Komisija za obradu i ocjenu programa.

4.  Da dostavi program u kojem će obrazložiti potrebe i razloge prijema novih radnika;

5.  Da prema korisniku nije pokrenut ni otvoren stečajni odnosno likvidacioni postupak;

      6.  Da se zapošljavaju  lica koja su prijavljena na evidencije Zavoda  prije objavljivanja javnog poziva, osim korisnika novčane naknade, lica koja ostvaruju  pravo na penzijsko-invalidsko osiguranje u trajanju do tri   godine ukoliko sa tim  stažom osiguranja ispunjavaju uslove za starosnu penziju, invalidnih lica, lica koja se prvi put prijavljuju na evidenciju po završenom školovanju i djece poginulih boraca VRS;

     7. Da ne zapošljava lica kojima je kod istog poslodavca prestao radni odnos u posljednjih 12 mjeseci;

8. Da broj zaposlenih nije manji za poslednja tri mjeseca, koji prethode mjesecu u kome je podnijet zahtjev za odobravanje sredstava, osim  u  slučaju   normalne fluktuacije radnika (ostvarivanje prava na penziju zaposlenog, otkaz od strane zaposlenog i smrt zaposlenog);

      9. Novoosnovani poslodavci mogu konkurisati za sredstva po Projektu pod uslovom da imaju prijavljenog najmanje jednog radnika na puno radno vrijeme.

 10.   Ispunjava i druge uslove utvrđene javnim pozivom.

Sredstva se neće odobravati poslodavcima koji u dosadašnjim projektima nisu namjenski koristili odobrena sredstva i poštovali ugovorne obaveze.

Ograničava se broj lica po jednom poslodavcu koji se mogu zaposliti po Projektu i to na maksimalno 30  lica, a kod dodjele sredstava vodiće se računa koliko poslodavac ukupno zapošljava radnika i shodno tome predlagaće se broj radnika i iznos sredstava.

 2.2.  Da bi se sredstva odobrila za samozapošljavanje nezaposleno lice 

       treba da ispunjava sljedeće uslove:

-   da je izvršena registracija djelatnosti ili da je pokrenut postupak  

    registracije nakon objavljivanja javnog poziva,

     -    da dostavi program u kojem će obrazložiti obavljanje djelatnost i način   sticanje  profita,

     -    da se zapošljavaju lica koja su prijavljena na evidenciju Zavoda prije

          objavljivanja javnog poziva, osim korisnika novčane naknade, lica  koja ostvaruju pravo na penzijsko-invalidsko  osiguranje u trajanju do tri godine ukoliko sa tim  stažom osiguranja ispunjavaju uslove za starosnu penziju, invalidnih  lica, lica koja se prvi put prijavljuju na evidenciju neposredno po završenom školovanju i djece poginulih boraca  VRS,

      -   da ispunjava i druge uslove utvrđene javnim pozivom.

Sredstva se neće odobravati nezaposlenim licima koja su u dosadašnjem periodu koristila sredstva Zavoda za samozapošljavanje, kao ni onim licima koja su u posljednjih 12 mjeseci prije objave javnog poziva obavljala istu ili sličnu djelatnost i istu su odjavili.

3.  Prvenstvo u korišćenju sredstava

Za korisnike sredstava u komponenti zapošljavanja kod poslodavaca koji u cjelosti ispunjavaju uslove iz javnog poziva utvrđuje se prvenstvo u korišćenju sredstava za one programe kojima se:

-  stvaraju uslovi za zapošljavanje u oblasti poljoprivrede, prerađivačke industrije  i proizvodnih uslužnih  djelatnosti,

-  stvaraju uslovi za zapošljavanje nezaposlenih lica kojima je do sticanja uslova za starosnu penziju potrebno do tri  godine staža osiguranja,

-  stvaraju uslovi za zapošljavanje nezaposlenih lica korisnika novčane naknade,

- odobravaju sredstva poslodavcima koji su po ranijim programima zapošljavanja zadržali radnike u radnom odnosu i nakon isteka ugovorenih obaveza.

Za korisnike sredstava u komponenti samozapošljavanja koji u cjelosti ispunjavaju uslove  iz javnog poziva utvrđuje se prvenstvo u korišćenju sredstava za one programe:

- kod  komponente samozapošljavanja demobilisanih boraca VRS u slučaju    većeg broja pristiglih zahtjeva u odnosu na sredstva utvrđena         Projektom,      uzimaće se u obzir prvenstveno kriterijum  kategorizacije boraca pri     čemu će prednost imati borci prve  pa svake sljedeće kategorije,         uz obavezu svih korisnika iz ove komponente da dostave adekvatne         isprave kojom se dokazuje pripadnost kategoriji. Kada su u pitanju  ratni vojni invalidi VRS potrebno je pored dokaza o invaliditetu dostaviti i dokaz o kategorizaciji borca.

-  kojima se stvaraju uslovi za zapošljavanje u oblasti poljoprivrede, prerađivačke industrije  i proizvodnih  uslužnih  djelatnosti,

-  kojima se stvaraju uslovi za zapošljavanje nezaposlenih lica kojima je do sticanja uslova za starosnu penziju potrebno do tri  godine staža osiguranja,

-  kojima se stvaraju uslovi za zapošljavanje nezaposlenih lica korisnika novčane naknade,

Prvenstvo  u   korišćenju  sredstava   imaće   programi  koji ispunjavaju veći  broj kriterijuma  prethodno utvrđenih.

4.  Način podnošenja zahtjeva, potrebna dokumentacija i obaveze poslodavaca  i  nezaposlenih lica -  korisnika sredstava

Zahtjev se podnosi na propisanom obrascu koji se može dobiti u filijali Zavoda i birou nadležnom prema sjedištu poslodavca kao i na internet stranici Zavoda za zapošljavanje njnjnj.zzzrs.net. Uz zahtjev se, zavisno od toga da li se konkuriše za sredstva samozapošljavanja ili zapošljavanje kod poslodavaca, podnosi:

4.1. Za poslodavca:

1. Rješenje o osnivanju pravnog lica ili preduzetnika;

2. Rješenje o registraciji poreskog obveznika u Poreskoj upravi (JIB);

3. Program zapošljavanja prema pripremljenom obrascu;

4. Potvrda banke o likvidnosti korisnika sredstava iz mjeseca u kojem se podnosi  zahtjev;

5. Kopije bilansa stanja i bilansa uspjeha po posljednjem završnom računu ovjerene od strane APIF-a (ukoliko su obavezni podnijeti po zakonu) odnosno propisani obrasci za preduzetnike i za male preduzetnike;

6. Dokaz da prema korisniku nije pokrenut ni otvoren stečajni odnosno likvidacioni postupak ne stariji od tri mjeseca (za pravna lica);

7. Poresko uvjerenje o izmirenim obavezama po osnovu javnih prihoda (iz Poreske uprave Republike Srpske). Datum izdavanja poreskog uvjerenja mora biti iz mjeseca u kojem se podnosi zahtjev ili iz mjeseca koji prethodi mjesecu u kojem je podnesen zahtjev;

8. Dokaz o broju zaposlenih za posljednja tri mjeseca (prvu stranu 1002 obrasca) koja prethode mjesecu podnošenja zahtjeva;

9.  Obavještenje o razvrstavanju poslovnog subjekta po djelatnosti (obavještenje iz Republičkog Zavoda za statistiku) za poslodavce koji su obavezni da ga posjeduju.

4.2. Za samozapošljavanje:

1.  Rješenje o osnivanju pravnog lica ili preduzetnika , odnosno potvrdu o pokretanju  postupka registracije čiji datumi moraju biti nakon datuma objavljivanja javnog poziva;

2.  Rješenje o registraciji poreskog obveznika u Poreskoj upravi ( JIB), za poslodavce koji su registrovali djelatnost nakon objavljivanja javnog poziva;

3.  Program samozapošljavanja (prema pripremljenom obrascu);

4.  Uvjerenje o nezaposlenosti (dostavlja nadležni biro);

5.  Dokaz nadležnog organa da nezaposleno lice pripada ciljnoj grupi (za demobilisane borce dokaz o kategorizaciji, za RVI dokaz o invaliditetu i dokaz o kategorizaciji).

5.  Obaveze  korisnika sredstava su:

5.1. Obaveze poslodavaca:

-  da u roku do 60 dana od dana dostavljanja odluke o odobravanju sredstava zaključi ugovor o radu na neodređeno vrijeme sa radnikom u skladu sa zakonskim propisima. Ugovor sa Zavodom poslodavac potpisuje po prijemu radnika najdalje u roku od 60 dana od dana dostavljanja odluke o odobravanju sredstava.

-  da omogući Zavodu da prati i kontroliše trajanje radnog odnosa i izvrši uvid u isplatu plata i doprinosa na plate u trajanju od najmanje 12 mjeseci od dana prijema radnika u radni odnos,

-  da o svakoj promjeni koja može uticati na odnose utvrđene ugovorom, u roku od 15  dana obavijesti Zavod.

Poslodavac može zaposliti radnike odmah po podnošenju zahtjeva, odnosno prije odluke Upravnog odbora o odobravanju sredstava, kada u saradnji sa šefom nadležnog biroa utvrdi da su lica koja zapošljava iz ciljne grupe Projekta. Međutim, sredstva će biti odobrena samo ako poslodavac ispunjava uslove iz Projekta i ukoliko bude moguće isfinansirati sve zahtjeve poslodavaca sa raspoloživim sredstvima iz Projekta.

Prilikom realizacije Ugovora poslodavac - korisnik sredstava, je dužan dostaviti Zavodu garanciju banke na iznos prve uplate sredstava ukoliko ista prelazi iznos od 10.000 KM, odnosno do 10.000 KM mjenicu sa mjeničnom izjavom.

Rok važenja garancije ne može biti kraći od 12 mjeseci, računajući od dana prijema posljednjeg radnika.

5.2. Obaveze nezaposlenih lica:

- da u roku od 60 dana od dana dostavljanja  odluke o odobravanju sredstava izvrši registraciju djelatnosti, izvrši prijavu kod Poreske uprave po obrascu PD 3100 i zaključi ugovor sa Zavodom za one poslodavce koji nisu izvršili registraciju prilikom podnošenja zahtjeva. Ukoliko je registracija izvršena prilikom podnošenja zahtjeva potrebno je da dostavi prijavu po obrascu PD 3100 , JIB i da zaključi ugovor sa Zavodom;

-  da omogući Zavodu da prati i kontroliše izvršenje ugovornih obaveza poslodavca;

-  da o svakoj promjeni koja može uticati na odnose utvrđene ugovorom,  u roku od 15 dana obavijesti Zavod.

Prilikom realizacije ugovora korisnik sredstava – nezaposleno lice (samozapošljavanje), osim djece poginulih boraca VRS, dužan je dostaviti mjenicu sa mjeničnom izjavom.

6. Rok za podnošenje zahtjeva

Javni poziv za je otvoren 30 dana od dana objavljivanja, a krajnji rok za podnošenje zahtjeva je 3.6.2016. godine.

III

 PROJEKAT PODRŠKE ZAPOŠLjAVANjU LICA IZNAD 45 GODINA STAROSTI

1. Predmet poziva

JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske realizuje "Projekat podrške zapošljavanju lica iznad 45 godina starosti" čija je ukupna vrijednost 1.409.000 KM, a koji se finansira iz sredstava Buyeta Republike Srpske.

Projektom je obuhvaćeno zapošljavanje lica sa evidencije koja su u toku 2016. godine imala navršenih 45 godina starosti i više, kao i lica koja će do kraja 2016. godine navršiti starosnu dob od 45 godina, a koja aktivno traže zaposlenje i prijavljeni su na evidenciju Zavoda prije objavljivanja Javnog poziva. Zapošljavanje lica iz ciljne grupe vrši se na neodređeni vremenski period, na puno radno vrijeme i to kroz sljedeće komponente:

I Komponenta: Zapošljavanje kod poslodavaca za 206 lica u iznosu od 4.000 KM po jednom licu što je ukupno 824.000 KM.

II Komponenta: Samozapošljavanje za 130 lica u iznosu od 4.500 KM po jednom licu što je ukupno 585.000 KM.

Projekat predviđa sufinansiranje samozapošljavanja i zapošljavanja kod poslodavaca do utroška sredstava predviđenih ovim Projektom, a prema utvrđenim kriterijumima i prioritetima.

Realizacija ovog Projekta i način doznačavanja sredstava vršiće se u skladu sa Projektom i Pravilnikom o korišćenju sredstava Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj 100/11, 126/11, 43/13 i 54/14), dok će se obaveze poslodavaca i nezaposlenih lica precizirati ugovorom.

S obzirom na to da je poslodavac obavezan zaposliti radnika na neodređeno vrijeme, Zavod će vršiti praćenje i kontrolu Projekta u periodu od najmanje 12 mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa, odnosno od datuma otpočinjanja vlastite djelatnosti.

Sredstva se odobravaju bespovratno, a doznačavanje će se vršiti na sljedeći način:

1.1. Za programe zapošljavanja kod poslodavca:

- 60% sredstava biće isplaćeno po prijemu radnika na neodređeno vrijeme i potpisivanju ugovora sa Zavodom,

- 40% sredstava biće isplaćeno nakon isteka perioda od 12 mjeseci po prijemu radnika, ukoliko ispunjava obaveze iz ugovora.

1.2. Za programe samozapošljavanja:

- 70% ugovorenog iznosa biće isplaćeno po potpisivanju ugovora, a po podnošenju odgovarajuće dokumentacije od strane korisnika (rješenje o registraciji poreskog obveznika u Poreskoj upravi (JIB), obrazac PD 3100 (Prijava/Promjena/Odjava uplate doprinosa) i ugovor sa bankom o otvaranju žiro-računa,

- 30% biće isplaćeno nakon isteka ugovorenog perioda od 12 mjeseci ukoliko ispunjava obaveze iz ugovora.

Ukoliko više članova zajedničkog domaćinstva osnivaju jedno pravno lice ili registruju preduzetničku djelatnost sredstva se mogu dodijeliti samo jednom članu domaćinstva.

Ukoliko dva ili više lica iz zajedničkog domaćinstva kao i lica koja nisu u zajedničkom domaćinstvu osnivaju ortačko društvo pri čemu osnivanje društva podrazumijeva i radni odnos, sredstva će se dodijeliti svakom licu posebno.

2. Prava i uslovi učešća

Pravo učešća imaju preduzeća, zadruge, preduzetnici i drugi poslodavci koji ispunjavaju uslove i zapošljavaju lica iz utvrđene ciljne grupe.

2.1. Poslodavac može konkurisati za odobravanje sredstava pod sljedećim uslovima:

1. Da je poslodavac registrovan u skladu sa zakonskim propisima;

2. Da izmiruje obaveze po osnovu poreza i doprinosa u skladu sa zakonom;

3. Da je korisnik ekonomski sposoban da realizuje program;

4. Da dostavi program u kojem će obrazložiti potrebe i razloge prijema novih radnika iz utvrđene ciljne grupe;

5. Da prema korisniku nije pokrenut ni otvoren stečajni odnosno likvidacioni postupak;

6. Da se zapošljavaju lica koja su prijavljena na evidenciju Zavoda prije objavljivanja javnog poziva, osim korisnika novčane naknade, lica koja ostvaruju pravo na penzijsko-invalidsko osiguranje u trajanju do tri godine ukoliko sa tim stažom osiguranja ispunjavaju uslove za starosnu penziju, invalidna lica i djeca poginulih boraca VRS.

7. Da ne zapošljava lica kojima je kod istog poslodavca prestao radni odnos u posljednjih 12 mjeseci,

8. Da broj zaposlenih nije manji za posljednja tri mjeseca, koji prethode mjesecu u kome je podnijet zahtjev za odobravanje sredstava, osim u slučaju normalne fluktuacije radnika (ostvarivanje prava na penziju zaposlenog, otkaz od strane zaposlenog i smrt zaposlenog);

9. Novoosnovani poslodavci mogu konkurisati za sredstva po Projektu pod uslovom da imaju prijavljenog najmanje jednog radnika na puno radno vrijeme.

10. Ispunjava i druge uslove utvrđene javnim pozivom.

Sredstva se neće odobravati poslodavcima koji u dosadašnjim projektima nisu namjenski koristili odobrena sredstva i poštovali ugovorne obaveze.

Ograničava se broj lica po jednom poslodavcu koji se mogu zaposliti po Projektu i to na maksimalno 30  lica, a kod dodjele sredstava vodiće se računa koliko poslodavac ukupno zapošljava radnika i shodno tome predlagaće se broj radnika i iznos sredstava.

Sredstva se neće odobravati  republičkim organima uprave, jedinicama lokalne samouprave, kao ni ustanovama koje se finansiraju iz buyeta na svim nivoima kao ni onim korisnicima gdje bi zapošljavanje značilo povećanje zaposlenih u javnoj administraciji.

 2.2.   Da bi se sredstva odobrila za samozapošljavanje nezaposleno lice treba da

          ispunjava sljedeće uslove:

1.  Da je izvršena registracija djelatnosti ili da je pokrenut postupak registracije nakon objavljivanja javnog poziva;

2. Da dostavi program u kojem će obrazložiti obavljanje djelatnosti i način sticanja profita (prema pripremljenom obrascu);

       3. Da se zapošljavaju  lica koja su prijavljena na evidencije Zavoda  prije objavljivanja javnog poziva, osim korisnika novčane naknade, lica  koja ostvaruju  pravo na penzijsko-invalidsko osiguranje u trajanju do tri   godine ukoliko sa tim  stažom osiguranja ispunjavaju uslove za starosnu penziju  i invalidnih  lica i djece poginulih boraca VRS;

 4.  Da ispunjava i druge uslove utvrđene javnim pozivom.

Sredstva se neće odobravati nezaposlenim licima koja su u dosadašnjem periodu  koristila sredstva Zavoda za samozapošljavanje kao ni onim licima koja su u posljednjih 12 mjeseci prije objave Javnog poziva obavljala istu ili sličnu djelatnost i istu su odjavili.

3.    Prvenstvo u korišćenju sredstava

Za korisnike sredstava koji u cjelosti ispunjavaju uslove iz javnog poziva utvrđuje se prvenstvo u korišćenju sredstava za one programe kojima se:

- stvaraju uslovi za zapošljavanje u oblasti poljoprivrede, prerađivačke industrije  i proizvodnih uslužnih  djelatnosti,

- stvaraju uslovi za zapošljavanje nezaposlenih lica u nerazvijenim i

             izrazito nerazvijenim opštinama;

- stvaraju uslovi za zapošljavanje nezaposlenih lica kojima je do sticanja uslova za starosnu penziju potrebno do tri  godine staža osiguranja,

- stvaraju uslovi za zapošljavanje nezaposlenih lica korisnika novčane naknade,

- stvaraju uslovi za zapošljavanje lica sa invaliditetom; kao i

- poslodavcima koji su po ranijim programima zapošljavanja zadržali radnike u radnom odnosu i nakon isteka ugovorenih obaveza.

Prvenstvo  u   korišćenju  sredstava   imaće   programi  koji ispunjavaju veći  broj kriterija iz prethodnog stava.

4.  Način podnošenja zahtjeva, potrebna dokumentacija i obaveze poslodavaca i nezaposlenih lica -  korisnika sredstava

Zahtjev se podnosi na propisanom obrascu koji se može dobiti u filijali Zavoda i birou nadležnom prema sjedištu poslodavca kao i na internet stranici Zavoda za zapošljavanje njnjnj.zzzrs.net. Uz zahtjev se, zavisno od toga da li se konkuriše za sredstva samozapošljavanja ili zapošljavanje kod poslodavaca, podnosi:

4.1. Za poslodavca:

1. Rješenje o osnivanju pravnog lica ili preduzetnika;

2. Rješenje o registraciji poreskog obveznika u Poreskoj upravi (JIB);

3. Program zapošljavanja prema pripremljenom obrascu;

4. Potvrda banke o likvidnosti korisnika sredstava iz mjeseca u kojem se podnosi  zahtjev;

5. Kopije bilansa stanja i bilansa uspjeha po posljednjem završnom računu ovjerene od strane APIF-a (ukoliko su obavezni podnijeti po zakonu) odnosno propisani obrasci za preduzetnike i za male preduzetnike;

6. Dokaz da prema korisniku nije pokrenut ni otvoren stečajni odnosno likvidacioni postupak ne stariji od tri mjeseca (za pravna lica);

7. Poresko uvjerenje o izmirenim obavezama po osnovu javnih prihoda (iz Poreske uprave Republike Srpske). Datum izdavanja poreskog uvjerenja mora biti iz mjeseca u kojem se podnosi zahtjev ili iz mjeseca koji prethodi mjesecu u kojem je podnesen zahtjev;

8. Dokaz o broju zaposlenih za posljednja tri mjeseca (prvu stranu 1002 obrasca) koja prethode mjesecu podnošenja zahtjeva;

9. Obavještenje o razvrstavanju poslovnog subjekta po djelatnosti (obavještenje iz Republičkog Zavoda za statistiku) za poslodavce koji su obavezni da ga posjeduju.

4.2. Za samozapošljavanje:

 -   Rješenje o osnivanju pravnog lica ili preduzetnika ili potvrda o pokretanju  Postupka čiji datumi moraju biti nakon datuma objavljivanja javnog poziva;

 -   Rješenje o registraciji poreskog obveznika u Poreskoj upravi (JIB), za poslodavce koji su registrovali djelatnost nakon objavljivanja javnog poziva;

-   Uvjerenje da se lice nalazi na evidenciji nezaposlenih i da spada u utvrđenu ciljnu grupu (dostavlja nadležni biro);

-   Da dostavi program u kojem će obrazložiti djelatnost kao i način rada i sticanje profita.

5.    Obaveze  korisnika sredstava su:

5.1. Obaveze poslodavaca:

- da u roku do 60 dana od dana dostavljanja odluke o odobravanju sredstava zaključi ugovor o radu sa radnikom na neodređeno vrijeme, u skladu sa zakonskim propisima. Ugovor sa Zavodom poslodavac potpisuje po prijemu radnika najdalje u roku od 60 dana od dana dostavljanja odluke o odobravanju sredstava.  

- da omogući Zavodu da prati i kontroliše trajanje radnog odnosa i izvrši uvid u isplatu plata i doprinosa na plate u trajanju od najmanje 12 mjeseci;

- da o svakoj promjeni koja može uticati na odnose utvrđene ugovorom,  u roku od 15  dana obavijesti Zavod.

Poslodavac može zaposliti radnike odmah po podnošenju zahtjeva, odnosno prije odluke Upravnog odbora o odobravanju sredstava, kada u saradnji sa šefom nadležnog biroa utvrdi da su lica koja zapošljava iz ciljne grupe Projekta. Međutim, sredstva će biti odobrena samo ako poslodavac ispunjava uslove iz Projekta i ukoliko bude moguće isfinansirati sve zahtjeve poslodavaca sa raspoloživim sredstvima iz Projekta.

Prilikom realizacije ugovora poslodavac - korisnik sredstava  dužan je dostaviti Zavodu garanciju banke na iznos prve uplate sredstava, ukoliko ista prelazi iznos od 10.000 KM, odnosno do 10.000 KM mjenicu sa mjeničnom izjavom. Rok važenja garancije ne može biti kraći od 12 mjeseci, računajući od dana prijema posljednjeg radnika.

5.2. Obaveze nezaposlenih lica:

- da u roku od 60 dana od dana dostavljanja  odluke o odobravanju sredstava izvrši registraciju djelatnosti, izvrši registraciju u Poreskoj upravi (JIB), izvrši prijavu kod Poreske uprave po obrascu PD 3100 i zaključi ugovora sa Zavodom za one poslodavce koji nisu izvršili registraciju prilikom podnošenja zahtjeva. Ukoliko je registracija izvršena prilikom podnošenja zahtjeva potrebno je da dostavi prijavu po obrascu PD 3100, JIB i da  zaključi ugovor sa Zavodom;

- da omogući Zavodu da prati i kontroliše izvršenje ugovornih obaveza poslodavca;

- da o svakoj promjeni koja može uticati na odnose utvrđene ugovorom,  u roku od 15  dana obavijesti Zavod.

Prilikom realizacije ugovora korisnik sredstava - nezaposleno lice (samozapošljavanje), dužan je dostaviti mjenicu sa mjeničnom izjavom.

6. Rok za podnošenje zahtjeva

Javni poziv je otvoren 30 dana od dana objavljivanja, a krajnji rok za podnošenje zahtjeva je  3.6.2016. godine.

IV

PROJEKAT PODRŠKE STICANjU RADNOG ISKUSTVA MLADIH U STATUSU PRIPRAVNIKA U 2016. GODINI

1. Predmet poziva

JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske realizuje Projekat podrške sticanju radnog iskustva mladih u statusu pripravnika u Republici Srpskoj u 2016. godini čija je ukupna vrijednost 5.960.597,76 KM od čega Buyet Republike Srpske učestvuje sa 3.500.000 KM, Zavod za zapošljavanje sa 1.457.595,76 KM, a poslodavci sa 1.003.002,00 KM.

Projektom je obuhvaćeno sufinansiranje zarada 624 mladih visokoobrazovanih kadrova sa evidencije Zavoda za zapošljavanje koji nemaju radnog iskustva u svom zanimanju, a koje im je potrebno kao uslov za polaganje pripravničkog ispita i zasnivanje radnog odnosa. Pripravnički staž za lica sa VSS je 12 mjeseci.

Projektom se finansira neto plata pripravnika sa VSS u iznosu od 500 KM uvećana za iznos pripadajućih poreza i doprinosa iz ličnih primanja čiji je bruto iznos 796,02 KM. Sufinansiranje zapošljavanja pripravnika vrši se kroz dvije komponente i to:

I komponenta - sufinansiranje 100% iznosa bruto plate za 274 djece poginulih boraca bez radnog iskustva sa VSS. Izdvajanje po jednom pripravniku u ovoj komponenti

iznosi 9.552,24 KM na godišnjem nivou, a temelji se na iznosu mjesečne neto plate od 500 KM čiji je bruto iznos 796,02 KM što i predstavlja iznos po jednom pripravniku

finansiran iz sredstava Buyeta i Zavoda za zapošljavanje. Ukupna izdvajanja za ovu komponentu iz Buyeta i sredstava Zavoda za zapošljavanje iznose 2.617.313,76 KM.

II komponenta - sufinansiranje 70% iznosa bruto plate za 350 lica bez radnog iskustva sa VSS. Izdvajanje po jednom pripravniku u ovoj komponenti iznosi 6.686,52 KM na

godišnjem nivou a temelji se na iznosu mjesečne neto plate od 500 KM čiji je bruto iznos 796,02 KM. U ovoj komponenti se iz buyeta Republike Srpske i Zavoda za zapošljavanje mjesečno izdvajaju sredstva u iznosu od 557,21 KM za jednog pripravnika dok mjesečna obaveza poslodavca po jednom pripravniku iznosi 238,81 KM. Ukupna izdvajanja iz Buyeta i sredstava Zavoda za zapošljavanje za ovu komponentu iznose 2.340.282,00 KM.

Poslodavac u skladu sa svojim mogućnostima i internim aktima može pripravniku isplatiti veća sredstva od predviđenih.

Realizacija ovoga Projekta i način doznačavanja sredstava vršiće se u skladu sa Projektom i Pravilnikom o korišćenju sredstava Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske ("Službeni glasnik Republike Srpske broj 100/11, 126/11 i 43/13 i 54/14) dok će se obaveze poslodavaca i pripravnika precizirati ugovorom.

2. Prava i uslovi učešća

Poslodavac može konkurisati za odobravanje sredstava pod sljedećim uslovima:

- Da je registrovan u skladu sa zakonskim propisima. Sredstva će se odobravati privrednim subjektima u Republici Srpskoj, javnim ustanovama, javnim preduzećima, fondovima i udruženjima građana koji ispunjavaju uslove Javnog poziva. Pravo učešća nemaju organi državne uprave i jedinice lokalne samouprave.

- Da izmiruje obaveze po osnovu poreza i doprinosa u skladu sa zakonom;

- Da je korisnik ekonomski sposoban da realizuje program;

- Da prema korisniku nije pokrenut ni otvoren stečajni odnosno likvidacioni postupak;

- Da zapošljava lica iz utvrđene ciljne grupe koja aktivno traže zaposlenje, a prijavljena su na evidenciju nezaposlenih prije objavljivanja Javnog poziva, osim

 invalidnih lica, lica koja se prvi put prijavljuju na evidenciju po završenom školovanju i djece poginulih boraca VRS.

Sredstva se neće odobravati poslodavcima koji po dosadašnjim projektima nisu poštovali ugovorne obaveze.

3. Prvenstvo u korišćenju sredstava

Poslodavci koji u cjelosti ispunjavaju uslove, prvenstvo u korišćenju sredstava za sljedeće:

- poslodavci iz oblasti poljoprivrede, prerađivačke industrije, proizvodnih uslužnih djelatnosti;

- poslodavci koji stvaraju uslove za zapošljavanje nezaposlenih lica u nerazvijenim i izrazito nerazvijenim opštinama;

- poslodavci koji zapošljavaju lica sa invaliditetom;

- poslodavcima koji zapošljavaju nezaposlena lica koja se vode na evidenciji Zavoda duže od jedne godine;

Osim navedenih kriterijuma prvenstvo u korišćenju sredstava imaće oni poslodavci koji su u prethodnim projektima uredno izvršavali ugovorne obaveze i koji su postupali u skladu sa ciljevima projekata i doprinosili povećanju ukupne zaposlenosti u Republici Srpskoj.

Prvenstvo u korišćenju sredstava imaće programi koji ispunjavaju veći broj kriterijuma.

4. Način podnošenja zahtjeva, potrebna dokumentacija i obaveze poslodavaca - korisnika sredstava

Zahtjev se podnosi na propisanom obrascu koji se može preuzeti u filijali Zavoda, internet stranici Zavoda (njnjnj.zzzrs.net) kao i birou nadležnom prema sjedištu poslodavca gdje se i vrši predaja zahtjeva sa sljedećom dokumentacijom:

1. Rješenje o osnivanju pravnog lica;

2. Rješenje o registraciji poreskog obveznika u Poreskoj upravi Republike Srpske (JIB);

3. Program osposobljavanja pripravnika (prema pripremljenom obrascu koji se može preuzeti i na internet stranici Zavoda (njnjnj.zzzrs.net);

4. Potvrdu banke o likvidnosti korisnika sredstava iz mjeseca u kojem podnosi zahtjev;

5. Kopiju bilansa stanja i bilansa uspjeha po posljednjem završnom računu ovjerene od strane APIF-a (ukoliko su obavezni podnijeti po zakonu) odnosno druga dokumentacija u skladu sa zakonskim propisima;

6. Dokaz da prema korisniku nije pokrenut ni otvoren stečajni odnosno likvidacioni postupak ne stariji od tri mjeseca;

7. Poresko uvjerenje o izmirenim obavezama po osnovu javnih prihoda (iz Poreske uprave Republike Srpske). Datum izdavanja poreskog uvjerenja mora biti iz mjeseca u kojem se podnosi zahtjev ili iz mjeseca koji prethodi mjesecu u kojem je podnesen zahtjev;

8. Obavještenje o razvrstavanju poslovnog subjekta po djelatnosti (obavještenje iz Republičkog zavoda za statistiku);

Obaveze poslodavaca - korisnika sredstava su:

- da u roku do 60 dana od dana dostavljanja odluke o odobravanju sredstava primi pripravnike u radni odnos i sa istim zaključi ugovor o pripravničkom radu u skladu sa zakonskim propisima i zaključi ugovor sa Zavodom za zapošljavanje;

- da u komponenti I Projekta (djeca poginulih boraca) nakon uspješno završenog pripravničkog staža sa licem angažovanim po Projektu zaključi ugovor o radu na neodređeno vrijeme u skladu sa zakonskim propisima, a najduže u roku od 30 dana;

- da omogući Zavodu da prati i kontroliše izvršenje ugovornih obaveza poslodavca;

- da o svakoj promjeni koja može uticati na odnose utvrđene ugovorom, u roku od 15 dana obavijesti Zavod.

Poslodavac koji zaposli lice po komponenti I Projekta (djeca poginulih boraca sa VSS) obavezan je da dostavi mjenicu kao sredstvo obezbjeđenja ugovornih obaveza za iznos sredstava do 10.000 KM, odnosno garanciju banke za iznos sredstava preko 10.000 KM. U slučaju nepoštovanja ugovornih obaveza u smislu prijema pripravnika djece poginulih boraca sa VSS na neodređeno vrijeme, nakon uspješno obavljenog pripravničkog staža, isti je obavezan da izvrši povrat 50% ukupno doznačenih sredstava.

Poslodavac ne može zaposliti pripravnike prije dostavljanja odluke Upravnog odbora o odobravanju sredstava.

5. Rok za podnošenje zahtjeva

Javni poziv je otvoren 30 dana od dana objavljivanja, a krajnji rok za podnošenje zahtjeva je 3.6.2016. godine.

Napomena za sve projekte: U slučaju većeg broja zahtjeva poslodavca i nezaposlenih lica,  a zbog ograničenog iznosa raspoloživih sredstava,  Zavod će dodjelu sredstava vršiti prema utvrđenim prioritetima tako da postoji mogućnost da se sredstva ne odobre svim podnosiocima zahtjeva za traženi broj radnika i u traženom iznosu sredstava.Detaljnije informacije mogu se dobiti u filijalama Zavoda i to na sljedeće brojeve telefona:

Banjaluka             broj telefona                    051/216-519

Bijeljina                       broj telefona                    055/226-850

Doboj                             broj telefona                    053/242-162

Prijedor                       broj telefona                    052/214-522

Istočno Sarajevo         broj telefona                    057/200-461

Trebinje                        broj telefona                    059/260-181

Takođe, detaljnije  informacije mogu se naći i na internet stranici Zavoda za zapošljavanje www.zzrs.net

Broj: 01.6/0104-716-1/16                                      

Datum: 3.5.2016. godine    

Ministarstvo rada i                                                                                                      JU Zavod za zapošljavanje

boračko-invalidske zaštite                                                                                          Republike Srpske

Milenko, Savanović, ministar                                                                                      Miroslav Vujičić

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.