JU ZZZ RS – Prijedor: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 6.8.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 6.8.2025. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net   ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

*****

*****

OSNOVNI SUD U NOVOM GRADU                                    

Broj predmeta: 076-0-SU-25-000 734                                              

Dana, 29.07.2025. godine

 

Na osnovu člana 48. stav 2. i 3. i člana 77. Zakona o sudovima Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 37/12, 44/15 i 100/17), člana 111. stav 3. Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 118/08, 117/11, 37/12 i 57/16), člana 4. Uredbe o jedinstvenim pravilima i proceduri javne konkurencije za zapošljavanje namještenika („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 68/09, 38/12 i 20/15) i člana 1. i člana 31. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Osnovnog suda u Novom Gradu broj: 076-0-Su-14-000 560 od 24.06.2014. godine, Osnovni sud u Novom Gradu objavljuje:

 

JAVNI KONKURS

za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta

 

Osnovni sud u Novom Gradu, prima u radni odnos na neodređeno radno vrijeme administrativnog radnika sa srednjom stručnom spremom na radnom mjestu - daktilograf, uz obavezan probni rad od tri mjeseca - 1 (jedan) izvršilac.

I

Opis poslova:

Vrši daktilografske poslove po diktatu, vrši sve poslove propisane Pravilnikom o sistemu za automatsko upravljanje predmetima u sudovima (CMS) za daktilografa, učestvuje kao zapisničar na pretresima, raspravama i ročištima, vrši daktilografske poslove po diktatu na računarima ili pisaćim mašinama, postupa po naredbama u spisima, sređuje i popisuje spise i stara se o urednosti spisa, popisuje spise, sravnjava poštu i otklanja eventualne greške, blagovremeno vrši trebovanje kancelarijskog materijala i obavlja druge poslove po naredbi predsjednika suda.

II

Opšti uslovi:

 

Za prijem u radni odnos kandidat mora ispunjavati sljedeće opšte uslove:

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine,
2. da je punoljetan,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslove u sudu,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa.

III

Posebni uslovi:

Pored opštih uslova propisanih Zakonom, kadidat mora ispunjavati i sljedeće posebne uslove:

• IV stepen stručne spreme gimnazija, upravna ili druga odgovarajuća srednja škola, (zanimanje: daktilograf administrator, birotehničar, pravni tehničar, upravni tehničar, administrativno-upravni tehničar, poslovno-pravni tehničar, poslovni tehničar) ili druga stručna sprema IV stepena i zvanje daktilografa prve „A“ ili „B“ klase ili III stepen stručne spreme, zanimanje daktilokorespodent,
• poznavanje rada na računaru
• radno iskustvo 3 godine na istim ili sličnim poslovima.

IV

Prijava na konkurs dostavlja se na propisanom obrascu za prijavu koji je dostupan na web stranici Osnovnog suda u Novom Gradu: www.ossud-novigrad.pravosudje.ba, kao i u službenim prostorijama Osnovnog suda u Novom Gradu, ulica Nadežde Petrović broj 13, Novi Grad.

 

Na propisanom obrascu prijave na javni konkurs kandidati su obavezni navesti tačne podatke o radnom mjestu i objavljenom konkursu na koji se prijavljuju, lične podatke, podatke o obrazovanju, radnom iskustvu, kao i posebne izjave, a tačnost ovih podataka kandidat potvrđuje svojim potpisom – uz napomenu da je članom 86. stav 1. tačka 5) Zakona o državnim službenicima propisano da radni odnos prestaje, između ostalog i u slučaju da kandidat prilikom zasnivanja radnog odnosa prećuti ili da netačne podatke koji su od značaja za zasnivanje radnog odnosa.

V

Uz prijavu na javni konkurs kadidat je dužan da kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova priloži kopije sljedećih dokumenata:

• lične karte ili pasoša
• diplome o završnoj školskoj spremi
• uvjerenja ili potvrde o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja.

Ispunjenost drugih uslova navedenih u javnom konkursu kadidati dokazuju izjavom koja je sastavni dio prijave na javni konkurs.

VI

Predsjednica suda formiraće komisiju za sprovođenje javnog konkursa. Komisija za sprovođenje javnog konkursa obaviće testiranje u skladu sa Pravilnikom suda i ulazni intervju sa kandidatima koji na testiranju ispune uslove, a o vremenu i mjestu održavanja testiranja i intervjua kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.

Kandidati koji budu pozvani na testiranje i intervju obavezni su donijeti ličnu kartu ili pasoš na uvid Konkursnoj komisiji – u protivnom neće moći pristupiti istom.

VII

Neblagovremene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove biće odbačene Zaključkom od strane Komisije za sprovođenje javnog konkursa.

VIII

Nakon utvrđenih konačnih rezultata javne konkurencije, Komisija za sprovođenje javnog konkursa će sačiniti Listu uspješnih kandidata koju će sa kompletnom dokumentacijom dostaviti predsjednici suda, kao i spisak  kandidata koji nisu ostvarili više od 50% najvećeg mogućeg broja bodova radi konačnog odlučivanja, a nakon provedenog postupka konačnu odluku o izboru najuspješnijih kandidata donosi predsjednica suda.

IX

Nakon provedenog postupka po ovom konkursu, konačnu odluku o izboru najuspješnijeg kandidata donosi predsjednica suda.

X

Izabrani kandidat dužan je da u roku od sedam dana od dana objavljivanja rezultata javne konkurencije dostavi originale ili ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata:

1. uvjerenja o državljanstvu Bosne i Hercegovine
2. uvjerenja o opštoj zdravstvenoj sposobnosti
3. diplome o završenoj stručnoj spremi
4. uvjerenja o radnom iskustvu
5. uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čine nepodobnim za obavljanje poslova u sudu.

Ukoliko izabrani kandidat dokaze iz stava 1. ovog člana ne dostavi u propisanom roku, ili ako na osnovu dostavljenih dokaza, Komisija utvrdi da kandidat ne isupnjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da postupi u skladu sa stavom 1. ovog člana.

XI

Sa izabranim kandidatom radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme, uz obavezan probni rad do 3 (tri) mjeseca.

XII

Prijave na konkurs, zajedno sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova mogu se dostaviti lično u prijemnu kancelariju suda ili poštom na adresu Osnovni sud u Novom Gradu, ulica Nadežde Petrović broj 13, Novi Grad, sa naznakom radnog mjesta za koje se podnosi prijava.

Javni konkurs će se objaviti u dnevnom listu „Glas Srpske“ i na internet stranici Osnovnog suda u Novom Gradu www.ossud-novigrad.pravosudje.ba.

Rok za prijavljivanje kandidata je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske“.

***

OSNOVNI SUD U NOVOM GRADU                                    

Broj predmeta: 076-0-SU-25-000 735                                            

Dana, 29.07.2025. godine

 

Na osnovu člana 48. stav 2. i 3. i člana 77. Zakona o sudovima Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 37/12, 44/15 i 100/17), člana 111. stav 3. Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 118/08, 117/11, 37/12 i 57/16), člana 4. Uredbe o jedinstvenim pravilima i proceduri javne konkurencije za zapošljavanje namještenika („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 68/09, 38/12 i 20/15) i člana 1. i člana 31. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Osnovnog suda u Novom Gradu broj: 076-0-Su-14-000 560 od 24.06.2014. godine, Osnovni sud u Novom Gradu objavljuje:

 

JAVNI KONKURS

za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta

 

Osnovni sud u Novom Gradu, prima u radni odnos na neodređeno radno vrijeme administrativnog radnika sa srednjom stručnom spremom na radnom mjestu- upisničar, uz obavezan probni rad od tri mjeseca - 1 (jedan) izvršilac.

I

Opis poslova:

Registruje dokumente pristile na već postojeće predmete i dokumente koji iniciraju otvaranje novog predmeta, izdaje potvrdu o prijemu, kreira omot spisa sa novom CMS naljepnicom, kod iniciranja nove faze u već postojećem CMS predmetu kreira novu fazu u postojećem predmetu, otvara kroz CMS izvještaj o predmetima koje je potrebno iznijeti za sljedeći dan sudijama, stara se o čuvanju, rukovanju, fizičkim omotima spisa, kao i o konzistentnosti sadržaja spisa.

II

Opšti uslovi:

Za prijem u radni odnos kandidat mora ispunjavati sljedeće opšte uslove:

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine,
2. da je punoljetan,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslove u sudu,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa.

III

Posebni uslovi:

Pored opštih uslova propisanih Zakonom, kadidat mora ispunjavati i sljedeće posebne uslove:

• IV stepen stručne spreme gimnazija, ekonomska, upravna ili druga odgovarajuća srednja škola
• položen stručni ispit za rad u organima uprave
• poznavanje rada na računaru
• radno iskustvo najmanje 6 (šest) mjeseci na istim ili sličnim poslovima.

 

IV

Prijava na konkurs dostavlja se na propisanom obrascu za prijavu koji je dostupan na web stranici: www.ossud-novigrad.pravosudje.ba, kao i u službenim prostorijama Osnovnog suda u Novom Gradu, ulica Nadežde Petrović broj 13, Novi Grad.

Na propisanom obrascu prijave na javni konkurs kandidati su obavezni navesti tačne podatke o radnom mjestu i objavljenom konkursu na koji se prijavljuju, lične podatke, podatke o obrazovanju, radnom iskustvu, kao i posebne izjave, a tačnost ovih podataka kandidat potvrđuje svojim potpisom – uz napomenu da je članom 86. stav 1. tačka 5) Zakona o državnim službenicima propisano da radni odnos prestaje, između ostalog i u slučaju da kandidat prilikom zasnivanja radnog odnosa prećuti ili da netačne podatke koji su od značaja za zasnivanje radnog odnosa.

V

Uz prijavu na javni konkurs kadidat je dužan da kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova priloži kopije sljedećih dokumenata:

• lične karte ili pasoša
• diplome o završnoj školskoj spremi
• uvjerenja ili potvrde o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja
• uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u organima uprave.

 

Ispunjenost drugih uslova navedenih u javnom konkursu kadidati dokazuju izjavom koja je sastavni dio prijave na javni konkurs.

VI

Predsjednica suda formiraće komisiju za sprovođenje javnog konkursa. Komisija za sprovođenje javnog konkursa obaviće ulazni intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove, a o vremenu i mjestu održavanja intervjua kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.

Kandidati koji budu pozvani na intervju obavezni su donijeti ličnu kartu ili pasoš na uvid Konkursnoj komisiji – u protivnom neće moći pristupiti istom.

VII

Neblagovremene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove biće odbačene Zaključkom od strane Komisije za sprovođenje javnog konkursa.

VIII

Nakon utvrđenih konačnih rezultata javne konkurencije, Komisija za sprovođenje javnog konkursa će sačiniti Listu uspješnih kandidata koju će sa kompletnom dokumentacijom dostaviti predsjednici suda, kao i spisak  kandidata koji nisu ostvarili više od 50% najvećeg mogućeg broja bodova radi konačnog odlučivanja, a nakon provedenog postupka konačnu odluku o izboru najuspješnijih kandidata donosi predsjednica suda.

IX

Nakon provedenog postupka po ovom konkursu, konačnu odluku o izboru najuspješnijeg kandidata donosi predsjednica suda.

X

Izabrani kandidat dužan je da u roku od sedam dana od dana objavljivanja rezultata javne konkurencije dostavi originale ili ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata:

1. uvjerenja o državljanstvu Bosne i Hercegovine
2. uvjerenja o opštoj zdravstvenoj sposobnosti
3. diplome o završenoj stručnoj spremi
4. uvjerenja o radnom iskustvu
5. uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u organima uprave
6. uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čine nepodobnim za obavljanje poslova u sudu.

 

Ukoliko izabrani kandidat dokaze iz stava 1. ovog člana ne dostavi u propisanom roku, ili ako na osnovu dostavljenih dokaza, Komisija utvrdi da kandidat ne isupnjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da postupi u skladu sa stavom 1. ovog člana.

XI

Sa izabranim kandidatom radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme, uz obavezan probni rad do 3 (tri) mjeseca.

XII

Prijave na konkurs, zajedno sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova mogu se dostaviti lično u prijemnu kancelariju suda ili poštom na adresu Osnovni sud u Novom Gradu, ulica Nadežde Petrović broj 13, Novi Grad, sa naznakom radnog mjesta za koje se podnosi prijava.

 

Javni konkurs će se objaviti u dnevnom listu „Glas Srpske“ i na internet stranici Osnovnog suda u Novom Gradu www.ossud-novigrad.pravosudje.ba.

 

Rok za prijavljivanje kandidata je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske“.

****

 

JU SREDNjOŠKOLSKI CENTAR KOSTAJNICA

KOSTAJNICA

Broj: 729/2025

Datum: 01.08.2025. godine

 

I – OPIS RADNOG MJESTA

 

1. Diplomirani inženjer elektrotehnike, 4 časa teorije, sa položenim stručnim ispitom, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2026.
2. Profesor fizike, 4 časa, sa položenim stručnim ispitom, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2026.
3. Profesor biologije, 4 časa, sa položenim stručnim ispitom, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2026.
4. Mr farmacije, 8 časova teorije, sa radnim iskustvom, na određeno vrijeme, do 31.8.2026.
5. Mr farmacije, 7 časova praktične nastave, sa radnim iskustvom, na određeno vrijeme, do 31.8.2026.
6. Profesor medicinske psihologije, 2 časa, sa položenim stručnim ispitom, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2026.
7. Dr stomatologije, 12 časova teorije, sa radnim iskustvom, na određeno vrijeme, do 31.8.2026.
8. Dr stomatologije, 11 časova praktične nastave, sa radnim iskustvom, na određeno vrijeme, do 31.8.2026.
9. Dr medicine, 9 časova, sa radnim iskustvom, na određeno vrijeme, do 31.8.2026.
10. Profesor informatike, 18 časova teorije, sa položenim stručnim ispitom, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2026.
11. Profesor informatike, 4 časa praktične nastave, sa položenim stručnim ispitom, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2026.
12. Profesor pravoslavne vjeronauke, 8 časova, sa radnim iskustvom, na neodređeno radno vrijeme
13. Profesor islamske vjeronauke, 4 časa, sa položenim stručnim ispitom, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2026.
14. Diplomirani ekonomista, 4 časa, sa položenim stručnim ispitom, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2026.
15. Profesor matematike, 3 časa, sa položenim stručnim ispitom, na određeno radno vrijeme, do 31.8.2026.

 

I I – OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Svi kandidati treba da ispunjavaju opšte uslove predviđene Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“, broj: 1/16 i 66/18,, 91/21, 119/21, 112/23 i 39/24) kao i uslove iz člana 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), članova 1,2,9, 14. i 17. Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim stručnim i tehničkim školama („Službeni glasnik RS“, broj: 29/12 i 83/15).

Uz potpisanu prijavu na raspisan konkurs, kandidati treba da dostave sljedeće dokumente o ispunjenosti opštih i posebnih uslova.

1. Opšti uslovi:

          a) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu

          b) da je punoljetan, to dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte

v) da je radno sposoban, to dokazuje ljekarskom uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa)

g) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, iskorištavanja djece i maloljetnih lica za pornografiju, proizvodnje i prikazivanja dječije pornografije, oduzimanja maloljetnog lica, zapuštanja i zlostavljanja maloljetnog lica i nasilja u porodici ili porodičnoj zajednici i druga krivična djela

d) uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece

đ) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljena djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

(Uvjerenje iz tačke g) i d) škola će tražiti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa)

 

Uz prijavu i dokumentaciju za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs, kandidati treba da dostave dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima, i to:         
a) ovjerenu foto-kopiju diplome u kojoj je navedeno stručno zvanje ili ekvivalent za potreban kadar, prema članu 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (’‘Službeni glasnik Republike Srpske’’ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) i Pravilniku o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 29/12 i 83/15)

b) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena

v) dokaz o položenom stručnom ispitu za rad u obrazovanju

g) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji

d) uvjerenje o radnom stažu od ranijeg/ih  poslodavaca, za radna mjesta za koja se traži radno iskustvo

đ) uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca

e) uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida

ž) uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca

 

Pravo učešća imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.
Za sve kandidate koji ispunjavaju gore navedene uslove intervju i testiranje biće održani dana 19.8.2025. (utorak) u 9.00 časova u prostorijama ove Škole. Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu ploču škole.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave na konkurs slati na adresu: JU Srednjoškolski centar Kostajnica, Tašli bunar 13, 79 224 Kostajnica ili dostaviti lično u prostorijama škole. Na koverti obavezno naznačiti PRIJAVA NA KONKURS (NAVESTI RADNO MJESTO ZA KOJE KANDIDAT KONKURIŠE).

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja. 
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

***

JU Srednjoškolski centar“Nikola  Tesla“

 KOZARSKA  DUBICA       

Dositejeva  bb ,

79240  Kozarska  Dubica,

tel. ++387 52 416-306 

faks: ++387 52 424-370, 

E-mail: [email protected]

 

Na osnovu člana 106.stav1.Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Sl .glasnik Republike  Srpske“broj:41/18 , 35/20, 92/20 i 55/23) direktor škole raspisuje

 

JAVNI  KONKURS

ZA  POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH MJESTA

 

1. Nastavnik medicinske  grupe predmeta,  22 časa , na određeno vrijeme do 31.08.2026.godine, sa radnim iskustvom .....1 izvršilac;
2. Nastavnik stručnih predmeta i praktične nastave za zanimanje farmaceutski tehničar,8 časova (4 teorije i 4 praktične nastave), na određeno vrijeme do 31.08.2026.godine,sa radnim iskustvom ......................................1 izvršilac,
3. Nastavnik stručnih predmeta  za zanimanje zubno-stomatološki tehničar,20 časova,, na određeno vrijeme do 31.08.2026..godine,sa radnim iskustvom ......................................1 izvršilac,
4. Nastavnik  praktične nastave za zanimanje zubno-stomatološki tehničar,22 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2026.godine,sa radnim iskustvom ......................................1 izvršilac
5. Nastavnik stručnih predmeta u struci mašinstvo i obrada metala ,20 časova, na određeno vrijeme do 31.08.2026.godine  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi,..............1 izvršilac
6. Nastavnik stručnih predmeta u struci mašinstvo i obrada metala ,16 časova, na određeno vrijeme do 31.08.2026.godine  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi,..............1 izvršilac
7. Nastavnik likovne kulture, 2 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2026.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi,..............1 izvršilac
8. Nastavnik za predmet estetsko-korektivna kozmetika (kozmetički tehničar) i predmet estetika struke (frizer) 4 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2026.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi,..............1 izvršilac,
9. Nastavnik za predmet matematika, 10 časova, na određeno vrijeme do 31.08.2026.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi,..............1 izvršilac,
10. .Nastavnik za predmet osnovi elektrotehnike i elektronike, 4 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2026.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi......1 izvršilac,
11. Nastavnik za predmet osnovi preduzetništva, 6 časova, na određeno vrijeme do 31.08.2026.godine, sa radnim iskustvom......................1 izvršilac

 

Svi kandidati  moraju ispunjavati opšte   uslove predviđene Zakonom  o  radu („Sl.glasnik RS“br.1/16 i 66/18,91/21,119/21,112/23,39/24), ,kao i uslove iz člana 104.Zakona  o srednjem  obrazovanju i vaspitanju (Sl.glasnik RS br.41/18 ,35/20 , 92/20,55/23), Pravilnika   o vrsti stručne spreme nastavnika i saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (Sl.glasnik RS br.29/12,80/14 i 83/15) ,Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Sl.glasnik Republike Srpske broj:120/20).

Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem(„Sl.glasnik RS“broj 24/19).

POTREBNA DOKUMENTACIJA

   Uz obaveznu potpisanu prijavu i kraću biografiju kandidati trebaju dostaviti originale ili  ovjerene fotokopije (ovjera ne smije biti starija od 6 mjeseci)  slijedećih dokumenata, kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova.

        I   Opšti uslovi  se dokazuju slijedećom dokumentacijom:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine – uvjerenjem o državljanstvu,
2. Da je punoljetan – izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom  fotokopijom lične karte,

  3)  Da je radno sposoban ,a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem  o psihofizičkoj   sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu,  a prije zasnivanja radnog odnosa;  
4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična dijela protiv  dostojanstva ličnosti ,morala ,službene dužnosti ,trgovine ljudima ,zlostavljanja djeteta ,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

5) uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zlouptrebe i iskorištavanja djece.

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti ,morala, službene dužnosti , polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja pod brojem 4.i 5.za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem ,a prije zasnivanja radnog odnosa, a uvjerenje pod brojem 6. obavezno dostavlja kandidat  koji se javlja na konkurs.

   

II     Posebni uslovi se dokazuju dokumentacijom propisanom Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju kao i dokumentacijom  na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterjumima propisanim Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

 

1.  Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent .odnosno

 zvanje i stepen stručne spreme utvrđen Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i saradnika u srednjim stručnim i srednjim tehničkom školama i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji ,

 

2. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom;

3.Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg/ih poslodavaca kod  kojeg/ih  je kandidat bio zaposlen na radnom mjestu koje odgovara stručnoj spremi koja se traži ovim konkursom u kome je naznačeno:vrsta posla,stepen stručne spreme i dužina ostvarenog staža po vrstama posla – za radna mjesta za koje se traži radno isustvo.

Ukoliko je radnik radio sa nepunim radnim vremenom, potrebno ga  je preračunati  u puno radno vrijeme.

 

4.Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

 

5. Uvjerenje izdato od  visokoškolske ustanove ili dodatak diplomi o prosječnoj ocjeni tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena , a u izuzetnim slučajevima , ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti predhodno navedna dokumente , prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom fotokopijom indeksa;

6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko –invalidsku  zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko –invalidsku  zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko –invalidsku  zaštitu o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske  ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

 Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 104.stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju imaju  i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju.

Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 106.stav 9. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika

Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Prijave se mogu dostaviti   poštom ili lično  na sledeću adresu: JU Srednjoškolski centar “Nikola Tesla“, ul.Dositejeva bb, 79240 Kozarska Dubica, sa naznakom „za konkurs“ i navesti radno mjesto na koje se konkuriše i napomenu „ne otvarati“.

Rok za podnošenje prijave je 8 (osam) dana od dana objavljivanja konkursa posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

Neblagovremene i nepotpune prijave , kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa  neće se uzeti u razmatranje, već će se evidentirati ,uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i/ili da nisu potpune, a nakon toga Komisija predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

Sa kandidatima  koji su dostavili potpune i blagovremene prijave,odnosno koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim konkursom, Komisija za prijem radnika  će u četvrtak 21.08.2025.godine  obaviti testiranje sa početkom u 09:00 časova, a  intervju sa kandidatima sa početkom u  10.00 časova.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole ,najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua,te se kandidati  neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Dostavljena dokumentacija školi po ovom konkursu se neće vraćati kandidatima.

 Škola će pismenim putem obavjestiti sve učesnike o ishodu konkursa .

****

JU Osnovna škola“Sveti Sava“ Novi Grad,

Nikole Pašića 13,

79220 Novi Grad            

Broj: 444/25

Datum: 01.08.2025. godine

 

U skladu sa članom 152. i članom 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22) i Saglasnosti Predsjednika Aktiva direktora Osnovnih škola Kozarske Dubice, Kostajnice, Novog Grada i Krupe na Uni, broj: 20/25  od 01.08.2025. godine,  Direktor JU Osnovne škole „Sveti Sava“ Novi Grad,      r a s p i s u j e:        

KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

1.  Nastavnik razredne nastave- puna norma- 4 izvršioca:

• 1 izvršilac, pripravnik, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa javne funkcije, a najduže do 31.08.2026. godine,
• 1 izvršilac, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva,
• 1 izvršilac, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do 31.08.2026. godine,
• 1 izvršilac, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na neodređeno vrijeme.

     2.   Nastavnik matematike - 1 izvršilac, 14 časova, lice sa iskustvom i položenim stručnim

             ispitom,   na određeno vrijeme, do  31.08.2026. godine.

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 01/16, 66/18, 91/21 i 119/21), kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23 ).

Izuzetno od uslova pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Opšti uslovi:

1. da je državljanin RS i BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte
3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti (ne starije od 6 mjeseci),  koje  prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po  konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava , polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem
5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava , polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu i navedenu dokumentaciju za ispunjavanje opštih uslova  kandidati treba da  dostave  i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova  i dokumentaciju predviđenu Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23 ) na osnovu kojeg će se izvršiti bodovanje i rangiranje prijavljenih kandidata, koja podrazumijeva:

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
3. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji (zaključno sa danom izdavanja uvjerenja),
4. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca sa podacima o vrsti posla, stepenu stručne spreme  i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim stažom,
5. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu, odnosno uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
6. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može pribaviti dokument iz tačke 2. i tačke 4., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom  indeksa, odnosno radni staž  ovjerenom kopijom radne knjižice.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa Komisija za izbor obaviće testiranje i intervju. Intervju  i testiranje će se održati dana  21.08.2025. godine u 09:00  časova u prostorijama škole.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu ploču škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Za kandidate koji se ne pojave na testiranju  ili  intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.

Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23).

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja preko Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom sa naznakom „ za konkurs“, dostaviti putem pošte na adresu: JU Osnovna škola“Sveti Sava“ Novi Grad, Nikole Pašića 13, 79220 Novi Grad.            

Priložene kopije  dokumenata  uz prijavu moraju biti ovjerene i  neće se vraćati kandidatima u skladu sa članom 6. Pravilnika o proceduri kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje, već ih komisija  evidentira, uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i/ili da nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU „Elektrotehnička škola“, Prijedor

Nikole Pašića 4, 79101 Prijedor

 tel.: 00 387 (0)52 234 926,

e-mail: ss29@skolers.org

Broj:870/25.

Datum: 30.07.2025.godine

          Na osnovu člana 106. stav 1. i člana 132. stav 3. tačka 13. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), direktor Javne ustanove „Elektrotehničke škole“ Prijedor,  r a s p i s u j e

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Profesor stručnih predmeta za zanimanje tehničar elektroenergetike (Praktična nastava – 6 časova, Primjena računara sa programiranjem – 4 časa), na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom ……... 1 izvršilac,
2. Profesor stručnih predmeta za zanimanje tehničar elektronike (Primjena računara sa programiranjem  (izborni predmet) - 2 časa, Digitalna tehnika – 2 časa, Automatika – 4 časa, Praktična nastava – 6 časova), na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom ……… 1 izvršilac,
3. Profesor stručnih predmeta za zanimanje auto-električar i električar-elektroinstalater (Osnovi elektrotehnike – 3 časa, Električna mjerenja – 3 časa, Elektronika – 4 časa), na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom ……… 1 izvršilac,
4. Profesor stručnih predmeta za zanimanje tehničar informacionih tehnologija (Programiranje  – 4 časa, Operativni sistemi – 8 časova, Zaštita informacionih sistema – 4 časa, Računarske mreže i komunikacije – 4 časa), na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom ……… 1 izvršilac,
5. Profesor praktične nastave za zanimanja tehničar informacionih tehnologija i elektronike - 22 časa, na neodređeno radno vrijeme, pripravnik ……… 1 izvršilac,
6. Profesor praktične nastave za zanimanja tehničar informacionih tehnologija - 10 časova, na određeno radno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom ……… 1 izvršilac,
7. Profesor stručnih predmeta za zanimanje tehničar informacionih tehnologija (Programiranje – 12 časova, Elektronsko poslovanje – 2 časa, Veb programiranje(izborni predmet) – 2 časa, Aplikativni programi – 2 časa, Programiranje (izborni predmet)- 2 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom ……… 1 izvršilac,
8. Profesor za predmet Islamska vjeronauka, 4 časa, na određeno vrijeme do 31.08.2026. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom ……… 1 izvršilac.

 

Uslovi za učešće u konkursu:

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23 i 39/24) i posebnih uslova propisanih Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), kandidat treba da ispunjava uslove predviđene Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 29/12, 80/14 i 83/15) i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).           

Izuzetno od uslova, pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7.  i  člana 106. stav 9. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to dokazuje ivodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloubotrebe opojnih sredstava,
5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanje djece,
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4 i 5 za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Posebni uslovi:

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs i navedenu dokumentaciju za ispunjavanje opštih uslova, kandidati treba da dostave i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova predviđenih Pravilnikom o  postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj  24/19), koja podrazumjeva:

1. Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu (osim za kandidate pod rednim brojem 5),
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita (osim za kandidate pod rednim brojem 5),
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,osim za kandidata pod rednim brojem 5.
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, Komisija za prijem radnika obaviće testiranje i intervju. Intervju  i testiranje će se održati dana  21.08.2025. godine, sa početkom u 9 sati u prostorijama škole. Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu ploču škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Za kandidate koji se ne pojave na testiranju  ili  intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.

Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja preko Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom sa naznakom „ za konkurs“, dostaviti lično na protokol škole ili putem pošte na adresu: JU „Elektrotehnička škola“ Prijedor, Nikole Pašića br. 4, 79 101 Prijedor.             

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata, a priloženi dokumenti uz prijavu neće se vraćati kandidatima u skladu sa članom 6. stav 3. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje, već ih Komisija evidentira, uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno ili da nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

***

JU Centar „Sunce“ Prijedor

 Kralja Aleksandra br. 6

 79101 Prijedor

Broj: 967/25

Datum: 04.08.2025. godine

Na osnovu člana 125. stav (1) i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 81/22), člana 36. Statuta JU Centar „Sunce“ Prijedor, broj 264/23 od 10.04.2023. godine, direktor JU Centar „Sunce“ Prijedor, raspisuje

KONKURS

za prijem radnika u radni odnos

- Defektolog - diplomirani profesor specijalne edukacije i rehabilitacije,  na određeno vrijeme, do povratka radnice  porodiljskog odsustva ;

Pored opštih uslova koji su propisani Zakonom o radu RS („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj 1/16 , 66/2018, 91/21- odluka US, 119/21, 112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane članom 114. stav (3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS („Službeni glasnik“, broj 81/22).

Opšti uslovi za prijem radnika u radni odnos :

-        da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,

-        da je punoljetan,

-        da je radno sposoban ( uvjerenje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa)

-        da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv:službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata poslodavac pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

-         da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata poslodavac pribavalja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

-           uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Posebni uslovi za prijem radnika u radni odnos:

• da kandidat ima završen prvi ciklus studijskog programa u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240ECTS bodova ili ekvivalent,

• da kandidat  ima završen prvi ciklus studijskog programa u trajanju od tri godine i ostavrenih najmanje 180 ECTS  bodova uz završen drugi ciklus istog studija sa ukupnih 300 ECTS bodova,
• da ima ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima.

Prijem radnika  će se vršiti u skladu sa  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj: 74/23 ), a na osnovu rang liste kandidata utvrđene bodovanjem po kriterijumima propisanim ovim pravilnikom.

Kriterijumi za bodovanje kandidata:

-        prosjek ocjena koji je kandidat ostvario tokom školovanja,

-             dužina radnog staža,

-        vrijeme provedeno na evidenciji nezaposlenih lica koju vodi Zavod za zapošljavanje nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

-        rezultati ostvareni na intervjuu i testu.

Kandidat trebada dostavi uz prijavu sljedeću dokumentaciju:

1) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno- obrazovni rad;

5) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

6) uvjerenje o radnom stažu izdato od predhodnog poslodavca;

7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

Testiranje i intervju kandidata za prijem radnika u radni odnos će se obaviti u prostorijama Javne ustanove Centar „Sunce“ Prijedor, 21.08.2025. godine sa početkom u 09:30 časova.

Škola će listu kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole, te kandidati neće biti posebno pozvani na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkursu.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene fotokopije svih dokumenata ne starije od 6 mjeseci i ti dokumenti neće biti vraćeni kandidatima. 

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova dostaviti lično ili putem pošte na adresu JU Centar „Sunce“ Prijedor: Kralja Aleksandra br. 6, 79101 Prijedor.

***

JU MAŠINSKA ŠKOLA PRIJEDOR,

Ul. Nikole Pašića, br. 4

Broj: 674/25

Datum: 4.8.2025. godine

 

          Na osnovu člana 111. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) i člana 48. Zakona o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 1/16, 66/18, 91/21 – odluka US, 119/21, 112/23 i 39/24), direktor JU Mašinske škole  Prijedor, r a s p i s u j e

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih  radnih  mjesta

 

1. Šumarstvo i obrada drveta - 16  časova, lice bez radnog iskustva - pripravnik na ……………… 1 izvršilac;

         Pored opštih uslova, propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka US, 119/21,112/23 I 39/14) i posebnih uslova propisanih Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23, u daljem tekstu: Zakon), kandidat treba da ispunjava  uslove predviđene Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 29/12, 80/14 i 83/15, u daljem tekstu: Pravilnik).

          Uz prijavu, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos nastavnika, a na osnovu  („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19) kandidati su obavezni priložiti ovjerene foto-kopije (ovjera ne smije biti starija od šest mjeseci):

1. Uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske i Bosne  i Hercegovine;
2. Izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte;
3. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje ne može biti starije od šest mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);
4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom i maloljetnim licem;
7. Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
8.  Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
9. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica;
10. Uvjerenje opštinsko/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
11. Uvjerenje opštinsko/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;
12. Uvjerenje opštinsko/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

 

Uvjerenje iz tačaka 4. i 5. za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu  „Glas Srpske“.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se uzeti u razmatranje, Komisija će ih evidentirati uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno ili nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se  21.8.2025. godine sa početkom u 9.00 časova u prostorijama škole.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave u zatvorenoj koverti, lično ili putem pošte, slati na adresu:

JU MAŠINSKA ŠKOLA PRIJEDOR, Ul. Nikole Pašića, br. 4., sa naznakom „ZA KONKURS“, obavezno navesti radno mjesto za koje kandidat konkuriše.                                                                                       

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.