JU ZZZ RS – Prijedor: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 06.05.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 29.04.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

****

****

JU OSNOVNA ŠKOLA „BRANKO ĆOPIĆ“

DONjI  DUBOVIK

K R U P A   N A   U N I

 

Na osnovu člana 125. stav 1. i člana 152 stav 3. tačka 16. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:81/22) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta, broj:207/26 od 20.04.2026. godine, direktor JU Osnovna škola „Branko Ćopić“ Donji Dubovik, Krupa na Uni, objavljuje,

 

K O N K U R S

ZA UPRAŽNjENA RADNA MJESTA

 

I-SLOBODNA RADNA MJESTA NA ODREĐENO RADNO VRIJEME :

1. Voditelj boravka - 50 % norma, na određeno radno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom do kraja nastavne školske 2025/26. godine                     1 izvršilac i

2. Nastavnik za nastavni predmet hemija, nepuna norma (4 časa redovne nastave) - pripravnik na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva                                      1 izvršilac                                                                                                   

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

   Pored  opštih uslova utvrđenih  Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj:81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). 

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114.stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj:81/22).

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“. broj:81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj:81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“, broj 74/23).

Uz prijavu na objavljeni konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:

1) Da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2)  Da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte;

3)  Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti,  koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4)  Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5) Da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa      i

6) Da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom, ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti.

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima propisanim  članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj:81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“ broj 74/23)  i to:

1) Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u  kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2) Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta;
3) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za kandidate koji se prijavljuju za poslove voditelj boravka (osim za kandidate pod brojem 2) odnosno ukoliko je raspisan konkurs za prijem radnika sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;

4) Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
5) Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

6) Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje i
7) Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca.

            Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca,  ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno- otadžbinskog rata kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:

1) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
2) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

 3) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata se neće razmatrati.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se 20.05.2026. godine (srijeda) sa početkom rada u 9⁰⁰ časova za poslove voditelj boravka i u 11⁰⁰ časova za nastavni predmet hemija u prostorijama matične škole u Donjem Duboviku.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu Škole.

            Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objavljivanja u Glasu Srpske.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se kandidat ne pojavi na  testiranju i intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova konkursa dostaviti isključivo u zatvorenoj koverti sa naznakom: „Prijava na konkurs“– Komisiji za izbor,  sa naznakom za koje radno mjesto se  konkuriše, slati na adresu: JU Osnovna škola „Branko Ćopić“ Donji Dubovik – 79227 Krupa na Uni, Braće Mandić 4.

***

J.U.DJEČIJI VRTIĆ

„PČELICA MAJA“

NOVI GRAD

Novi Grad 79220,Ulica Petra Kočića 10.

 

Tel.0038752751684;

Tel.fax 0038752751322 ,

E-mail: [email protected]  

JIB: 4400757800007

 

Broj:454/26

Datum: 29.04.2026. godine

 

Na osnovu člana 65. stav 1. i 2, člana 67. i člana 89. stav 1. tačka 18. i Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 100/25), člana 48. Zakona o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 1/16,66/18, 91/21 – odluka US, 119/21, 112/23, 39/24 i 28/26 – odluka US), člana 3. stav 1. i 2. Pravilnika o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara i računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ br. 44/23) i člana 56. stav 18. Statuta JU Dječiji vrtić „Pčelica Maja“ Novi Grad, broj: UO-166/15, 150/16, 246/18 i 1056-1/24, direktor  JU Dječiji vrtić „Pčelica Maja“ Novi Grad, raspisuje

 

JAVNI KONKURS

za prijem pripravnika

 

I – Raspisuje se javni konkurs za prijem pripravnika u JU Dječiji vrtić „Pčelica Maja“ Novi Grad za:

1. Diplomirani vaspitač predškolske djece –pripravnik- u radni odnos na određeno vrijeme, godinu dana- 1  izvršilac

II - Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na  Javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvšenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za  rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa.

5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zlouprotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđivanih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđivanih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta a oto se dokazuje uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.

III - Posebni uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na Javni konkurs su:

• Diplomirani vaspitač predškolske djece –pripravnik

Završen prvi ciklus studija na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača u trajanju od tri godine i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova.

IV - Kandidati su dužni dostaviti:

1. potpisana prijava na javni konkurs,
2. uvjerenje o državljanstvu,
3. izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte,
4. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanje radnog odnosa.
5. uvjerenje o neosuđivanosti,
6. uvjerenje da se kandidat ne vodi u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece,
7. uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
8. ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
9. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena ili ovjerena kopija indeksa,
10. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje RS, o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
11. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulih boraca Odbrambenog-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodica poginulih boraca,
12. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno- otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca.
13. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambenog-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave se mogu dostaviti lično u prostorije Ustanove ili putem pošte na adresu: JU Dječiji vrtić „Pčelica Maja“ Novi Grad, ul. Petra Kočića 10.,

79 220 Novi Grad, sa naznakom „PRIJAVA NA JAVNI KONKURS ZA PRIJEM PRIPRAVNIKA“.

Nepotpune i neblagovremene prijave se neće razmatrati.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, biće postavljen  na oglasnoj tabli ustanove i na internet stranici (www.vrtic-pcelicamaja.com).

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

      Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa biće obavljen intervju         dana 21.05.2026. godine ( četvrtak ), u prostorijama Ustanove sa početkom u       10,00 časova.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja na oglasu Zavoda za zapošljavanje i u dnevnom listu „Glas Srpske“.

***

J.U.DJEČIJI VRTIĆ

„PČELICA MAJA“

NOVI GRAD

Novi Grad 79220,Ulica Petra Kočića 10.

 

Tel.0038752751684;

Tel.fax 0038752751322

E-mail: [email protected]

JIB: 4400757800007

 

Broj : 455/26

Datum : 29.04.2026..godine

Na osnovu člana 65. stav 1. i člana 89. stav 1. tačka 18. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 100/25), člana 33.stav 1. Zakona o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 1/16 i 66/18,91/21-Odluka US, 119/21, 112/23, 39/24 i 28/2026 – odluka US), člana 3. stav 1., člana 5. i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara i računovođe i ostalih lica koja se primaju na  radno mjesto za koje je  propisan  uslov završeno visoko obrazovanje ( „Službeni Glasnik Republike Srpske“ br. 44/23) i člana 56. stav 18. Statuta JU Dječiji vrtić „Pčelica Maja“ Novi Grad, broj: 150/16, 246/18 i 1056-1/24  direktor JU Dječiji vrtić „Pčelica Maja“ Novi Grad, raspisuje :

 

JAVNI KONKURS

za popunu  upražnjenih  radnih mjesta

 

 Raspisuje se javni konkurs za popunu  upražnjenih radnih mjesta  u JU Dječiji  vrtić „Pčelica Maja“ Novi Grad za:

1. Diplomirani  vaspitač   predškolske djece – u radni odnos na neodređeno vrijeme-     2 izvršioca

 

Ÿ  Opšti uslovi koje kandidat  treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na Javni konkurs i dokumentacija na osnovu koje se dokazuju opšti uslovi su:

 1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

 2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

 3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece

6) da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka.

Ÿ Posebni uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na Javni konkurs su:

• VSS- završen prvi ciklus na studijskom programu predškolskog vaspitanja  i obrazovanja ili programu  za obrazovanje vaspitača u trajanju od tri godine i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova,
• položen stručni ispit za vaspitno- obrazovni rad,
• najmanje jedna godina radnog iskustva u traženom stepenu  obrazovanja.

 

• Kandidat je dužan uz potpisanu prijavu i dokumentaciju iz opštih uslova, dostaviti i dokumentaciju  na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova:

 1) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti,

 2) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

3) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita za vaspitno-obrazovni rad ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,

4) dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,  ili ovjerena kopija indeksa,

5) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

6) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom ili ovjerena kopija radne knjižice,

7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca, 8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

Na osnovu člana 3. stav 3. Pravilnika o proceduri  prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara i računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje, pravo učešća na konkursu imaju i vaspitači  koji su radni staž ili iskustvo stekli  van predškolske ustanove u svojoj struci u trajanju  od godinu dana, a nisu  položili stručni ispit.

Prijave se mogu dostaviti lično u prostorije Ustanove ili putem pošte na adresu: JU Dječiji vrtić „Pčelica Maja“ Novi Grad, ul. Petra Kočića 10., 79 220 Novi Grad. Na koverti naznačiti „ PRIJAVA  NA  JAVNI  KONKURS“ ( Navesti radno mjesto na koje kandidat konkuriše ).

Nepotpune i neblagovremene prijave se neće razmatrati, a dostavljeni dokumenti se ne vraćaju.

Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa biće obavljen intervju 21.05.2026 godine ( četvrtak ), u prostorijama Ustanove sa početkom u 12,00 časova.

Kandidati se neće posebno zvati na intervju, a ako se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja na oglasu Zavoda za zapošljavanje i u dnevnom listu „Glas Srpske“.

 

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.