Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 25. marta 2015. godine.
Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranivi Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
JU OŠ "NjEGOŠ"
BERKOVIĆI
tel/faks: 059/860-113, 860-100
E-mail: os[email protected]
KONKURS
za izbor nastavnika
1. Nastavnik geografije – 1 izvršilac (14 časova sedmično), na određeno vrijeme, do povratka radnice za bolovanja, a najduže do 30.6.2015. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
Pored opštih uslova utvrđenih Zakonom o radu ("Sl. gl. RS", broj: 55/07) i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Sl. gl. RS" broj 102/14 od 18.11.2014. godine), kandidati treba da ispunjavaju i uslove u skladu sa članom 105. i 106. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju ("Sl. gl. RS", broj: 74/08, 71/09, 104/11 i 33/14), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača u osnovnoj školi ("Sl. gl. RS", broj: 77/09, 86/10 i 25/14) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Sl. gl. RS" broj 102/14 od 18.11.2014. godine).
Uz potpisanu prijavu od strane kandidata na kojoj će obavezno biti naznačena adresa i kontakt telefon kandidati dostavljaju sljedeća dokumenta:
1. Uvjerenje da je državljanin RS ili BiH,
2. Izvod iz MK rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte, kojom se dokazuje da je kandidat punoljetan,
- Ljekarsko uvjerenje (o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom) dostaviće kandidat koji bude izabran,
- Uvjerenje da nije pravosnažnom presudom osuđivan za krivična djela iz člana 105. Stav 5. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju (Škola će službenim putem tražiti za kandidata koji bude izabran, a prije zasnivanja radnog odnosa).
Pored gore navedenih dokumenata, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 9. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Sl. gl. RS" broj 102/14):
1. Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent (diplome odgovarajuće stručne spreme koje nisu izdate u BiH i Republici Srbiji ili na teritoriji bivše SFRJ do 6. aprila 1992. godine moraju biti nostrifikovane),
2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
3. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
4. Uvjerenje Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,
5. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca kod kojeg je kandidat bio zaposlen:
- na radnom mjestu koji odgovara stručnoj spremi i profilu koji se traži ovim Konkursom
- na radnom mjestu u školi na drugim poslovima, a koji odgovaraju stručnoj spremi koja se traži ovim Konkursom
- na radnom mjestu van vaspitno-obrazovnog rada, a koji odgovaraju stručnoj spremi i profilu koji se traži ovim Konkursom
Iz uvjerenja treba jasno da se vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme.
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
- Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene.
- Testiranje i intervju obaviće se dana 6.4.2015. godine u 12 časova, u prostorijama škole.
- Kandidati koji ispunjavaju uslove neće se posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od konkursa.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, razmatraće se molbe kandidata bez radnog iskustva i položenog stručnog ispita.
Prijem radnika biće obavljen u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi ("Sl. gl. RS" broj 102/14).
Prijave slati na adresu škole.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama "Glas Srpske".
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.