Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 20. maja 2015. godine.
Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb sranivi Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
JU OŠ "SVETI SAVA"
NIKOLE PAŠIĆA 13
79220 NOVI GRAD
KONKURS
za popunu upražnjenog radnog mjesta
1. Nastavnik demokratije i ljudskih prava, 4 časa, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac na neodređeno vrijeme, za rad u centralnoj školi i područnoj školi Mala Novska Rujiška.
Potrebni dokumenti:
Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije sljedećih dokumenata:
2. Izvod iz Matične knjige rođenih ili lična karta,
3. Uvjerenje o državljanstvu,
4. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj, fizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. Ovo uvjerenje za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Kandidati treba da dostave i dokumenta utvrđena Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi na osnovu kojih će se izvršiti bodovanje i rangiranje prijavljenih kandidata:
1. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, a u izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti prethodno navedene dokumente, prosječna ocjena može se dokazati i ovjerenom fotokopijom indeksa;
2. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za lica koja se nalaze na toj evidenciji;
3. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;
4. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije invalida;
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa Komisija za izbor obaviće testiranje i intervju dana 1.6.2015. godine (ponedjeljak) u 11 časova u prostorijama Centralne škole. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.
Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u Osnovnoj školi ("Sl. gl. RS", broj: 102/14). Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćane kandidatima.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.
Prijave i dokaze o ispunjavanju uslova konkursa dostaviti putem pošte na adresu škole, sa naznakom "Za konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta – NE OTVARATI". Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.