Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 12.10. 2016. godine.
Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
******************************
JU SŠC "ĐURO RADMANOVIĆ"
Dositeja Obradovića 4,
NOVI GRAD;
Tel: 052/752-125; Tel/faks: 052/751-230;
E-mail:msng@teol.net.
PONIŠTENjE
DIJELA JAVNOG KONKURSA
Poništava se dio javnog konkursa za popunu upražnjenog radnog mjesta broj: 1345/16 od 12.8.2016., koji je objavljen posredstvom Zavoda za zapošljavanje RS u dnevnim novinama "Glas Srpske" dana 17.8.2016. godine u dijelu koji se odnosi na "teorijska i praktična nastava elektro struke" (za zanimanja: tehničar mehatronike, tehničar računarstva, tehničar elektroenergetike i autoelektričar), 1 izvršilac, 18 časova (4 časa teorijske i 14 časova praktične nastave), sa radnim iskustvom (najmanje godinu dana iskustva u struci), na određeno vrijeme do 31.8.2017. g.
Konkurs se poništava zbog uočene tehničke greške u tekstu konkursa.
****************
JU CENTAR "SUNCE" PRIJEDOR
KRALjA ALEKSANDRA 6
79101 PRIJEDOR
KONKURS
za prijem radnika u radni odnos
- Diplomirani defektolog sa završenim bazičnim Montesori kursom, sa radnim iskustvom, na određeno vrijeme do povratka radnika sa neplaćenog odsustva, a najkasnije do 30.9.2017. godine. ...........................................................1 izvršilac
Pored opštih uslova koji su propisani Zakonom o radu , kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.
Opšti uslovi za prijem radnika u radni odnos:
- da je državljanin RS ili BiH,
- da je punoljetan,
- da je radno sposoban,
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Posebni uslovi za prijem radnika u radni odnos:
- da kandidat ima odgovarajući nivo obrazovanja – završen prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent – diplomirani defektolog,
- da ima najmanje 6 mjeseci radnog iskustva,
- da ima završen Osnovni bazični kurs Montesori programa.
Prijem radnika će se vršiti u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi.
Kriterijumi za bodovanje kandidata:
- prosjek ocjena koji je kandidat ostvario tokom studiranja,
- dužina radnog staža,
rezultati ostvareni na intervjuu i testu.
Potrebna dokumentacija o ispunjavanju opštih uslova:
- uvjerenje o državljanstvu,
- izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte,
- ljekarsko uvjerenje (prilaže samo onaj kandidat koji bude prvi na listi, a prije zasnivanja radnog odnosa).
Škola će po službenoj dužnosti zatražiti uvjerenje o neosuđivanosti iz kaznene evidencije za onog kandidata koji bude izabran na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje, i to:
ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa,
uvjerenje o radnom iskustvu,
sertifikat o završenom Osnovnom (bazičnom) kursu Montesori programa,
dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.
Testiranje i intervju će se obaviti u prostorijama Javne ustanove Centar "Sunce" Prijedor, 27.10.2016. godine sa početkom u 9 časova.
Kandidati neće biti posebno pozvani na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkursu.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata, i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova dostaviti lično ili putem pošte na adresu JU Centar "Sunce" Prijedor.
*********************
JU OŠ "VUK STEFANOVIĆ KARADžIĆ"
KOZARSKA DUBICA
Đakona Avakuma 15
Tel: 052/418-960, Faks:052/418-961,
E-mail: [email protected]
KONKURS
za popunu upražnjenog radnog mjesta
1. Nastavnik razredne nastave, 1 izvršilac za rad u produženom boravku, na određeno radno vrijeme do završetka nastavnog procesa u šk.2016/17 godine, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom.
Uslovi:
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača u osnovnoj školi, kao i Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnim školama.
Opšti uslovi:
1. Da je državljanin RS ili BiH
2. Da je punoljetan.
3. Da je radno sposoban.
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela.
Posebni uslovi:
1. Da ima odgovarajući nivo obrazovanja - završen prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno visoku ili višu stručnu spremu.
Potrebni dokumenti:
Uz prijavu na konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na konkurs, kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije sljedećih dokumenata:
1. Ovjerenu fotokopiju diplome,
2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
3. Izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte,
4. Uvjerenje o državljanstvu,
5. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj, fizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti prilaže samo izabrani kandidat, a prije zasnivanja radnog odnosa, (ne može biti starije od šest mjeseci),
6. Uvjerenje da pravosnažnom presudom nisu osuđeni za krivična djela za koja je izrečena kazna u trajanju dužem od šest mjeseci, za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Kandidati treba da dostave i dokumenata utvrđena Pravilnikom o proceduri
i kriterijumima prijema radnika u osnovnoj školi na osnovu kojih će se izvršiti bodovanje i rangiranje prijavljenih kandidata.
1. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.
2. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,
3. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
4. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca.
Svi kandidati koji imaju odgovarajuću stručnu spremu potrebnu za gore navedena radna mjesta pozivaju se da dođu na testiranje i intervju koji će se održati dana 14.10.2016. godine (petak) u 10 časova u prostorijama Centralne škole na adresi, Đakona Avakuma 15, Kozarska Dubica.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.
Za kandidate koji se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.
Dokumenti priloženi uz konkurs neće se vraćati kandidatima.
Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u Osnovnoj školi.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja preko Zavoda za zapošljavanje RS u dnevnom listu ("Glas Srpske").
Prijave i dokaze o ispunjavanju uslova konkursa dostaviti putem pošte na adresu škole sa naznakom "Za konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta".
****************************
JU OŠ "BRANKO ĆOPIĆ"
DONjI DUBOVIK
KRUPA NA UNI PONIŠTAVANjE DIJELA KONKURSA
objavljenog u listu "Glas Srpske" dana, 24. septembra 2016. godine
Vršimo poništavanje dijela konkursa objavljenog 24.9.2016. godine u "Glasu Srpske", za upražnjeno radno mjesto:
- Nastavnik demokratije i ljud. prava - sa iskustvom i položenim stručnim ispitom 1 čas
***********************
JU SŠC "NIKOLA TESLA"
Dositejeva bb , 79240 Kozarska Dubica,
tel. ++387 52 416-306, faks: ++387 52 424-370,
E-mail: ss34skolers.org
KONKURS
za prijem radnika u radni odnos
1. Profesor biologije, norma časova, pripravnik, na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva ....................................1 izvršilac
2. Profesor psihologije, 4 časa, na određeno vrijeme do 31.5.2017. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u obrazovanju,.............................1 izvršilac
Napomena: Ukoliko se na radno mjesto pod rednim brojem 1. ne jave kandidati pripravnici razmatraće se i prijave lica sa radnim iskustvom, koja će o tome biti blagovremeno obaviještena, a ukoliko ispunjavaju uslove u pogledu traženog stepena i vrste stručne spreme.
Svi kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu, kao i uslove iz člana 75. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama, Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji.
Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi.
Uz potpisanu prijavu i kraću biografiju kandidati treba da dostave ovjerene kopije (ne starije od 6 mjeseci) sljedećih dokumenata
- Uvjerenje o državljanstvu;
- Izvod iz matične knjige rođenih;
- Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, osim u slučajevima ako je Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i saradnika propisano drugačije.
- Dokaz o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu za radna mjesta gdje se traži položen stručni ispit,
- Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti (ne starije od 6 mjeseci) za rad sa učenicima - izdato od nadležne ustanove dostaviće kandidat koji bude odabran po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
- Uvjerenje o neosuđivanosti, za kandidata koji bude izabran po konkursu, Škola će zatražiti od nadležnog Centra javne bezbjednosti, a prije zasnivanja radnog odnosa.
- Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom;
- Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca kod kojeg je kandidat bio zaposlen na radnom mjestu koje odgovara stručnoj spremi koja se traži ovim konkursom u kome je naznačeno: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog staža po vrstama posla (za kandidate kod kojih se traži radno iskustvo)
- Uvjerenje izdato od visokoškolske ustanove ili dodatak diplomi o prosječnoj ocjeni tokom studiranja;
- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije borca;
Dostavljena dokumentacija i drugi dokazi će se bodovati od strane komisije na način i u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi.
Prijave se mogu dostaviti poštom ili lično na adresu škole sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta i navesti radno mjesto na koje se konkuriše (NE OTVARATI).
Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa posredstvom Zavoda za zapošljavanje RS.
Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa neće se uzeti u razmatranje.
Kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim konkursom, dužni su pristupiti intervju i testiranju, koji će sa kandidatima obaviti Komisija za izbor koja broji tri člana. Testiranje i intervju sa kandidatima će se održati dana 24.10.2016. godine, sa početkom u 8 časova, u prostorijama škole
Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Dostavljena dokumentacija školi po ovom konkursu se neće vraćati kandidatima.
Škola će pismenim putem obavijestiti sve učesnike o ishodu konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.
*********************************
JU UGOSTITELjSKO-EKONOMSKA ŠKOLA
Vuka Karadžića, 16
79101 PRIJEDOR
KONKURS
za prijem radnika u radni odnos
1. Profesora engleskog jezika i književnosti, 1 izvršilac, 4 časa, do 31.8.2017. godine, sa iskustvom - položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.
2. Profesora ekologije i zaštite životne sredine, 1 izvršilac, 2 časa, do 31.8.2017. godine, pripravnik.
3. Školskog pedagoga, 1 izvršilac, do povratka radnice sa trudničkog – porodiljskog bolovanja, sa iskustvom - položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
Pored uslova propisanih članom 26. Zakona o radu kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama.
Uz potpisanu prijavu kandidati treba da dostave ovjerene kopije sljedećih dokumenata, a u skladu sa članom 28. stav 1. Zakona o radu, te članom 7. i 8. Pravilnika o kriterijumima i proceduri prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi
- Uvjerenje o državljanstvu;
- Izvod iz matične knjige rođenih;
- Ovjerenu fotokopiju diplome u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti;
- Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu za radna mjesta pod rednim brojem 1 i 3;
- Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom;
- Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca kod kojeg je kandidat bio zaposlen na radnom mjestu koje odgovara stručnoj spremi koja se traži ovim konkursom za radna mjesta pod rednim brojem 1 i 3. Uvjerenje treba da sadrži podatke propisane članom 19. Pravilnika o kriterijumima i proceduri prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi;
- Uvjerenje izdato od visokoškolske ustanove ili dodatak diplomi o prosječnoj ocjeni tokom studiranja;
- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije borca;
- Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti (ne starije od 6 mjeseci) za rad sa učenicima izdato od nadležne ustanove dostaviće kandidat koji bude odabran po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
- Uvjerenje o neosuđivanosti, za kandidata koji bude izabran po konkursu, Škola će zatražiti od nadležnog Centra javne bezbjednosti, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se 24.10.2016. godine u 9 časova, u prostorijama Škole.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave u zakazanom terminu, smatraće se da su odustali.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Prijavu na konkurs i dokumentaciju dostaviti na adresu škole, sa naznakom "za konkurs".
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata koje se neće vraćati kandidatima.
Neblagovremena i nepotpuna dokumentacija neće se uzeti u razmatranje.
**********************
JU OŠ "SVETI SAVA"KOZARSKA DUBICA
DOSITEJEVA BB
KOZARSKA DUBICA
KONKURS
za prijem u radni odnos
1. Nastavnik biologije, 14 časova, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 31.8.2017. god.......................................................................1 izvršilac.
Opšti i posebni uslovi koje treba da ispunjavaju kandidati predviđeni su Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju, Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi. U pogledu stručne spreme potrebno je da kandidati ispune uslove utvrđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača u osnovnoj školi.
Opšti uslovi:
1. da je državljanin RS, odnosno BiH, što se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih, ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci, a koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Uz potpisanu prijavu, sa kontakt telefonom i adresom, kandidat treba dostaviti i dokumenta predviđena Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi na osnovu kojih će se izvršiti bodovanje i prijem u radni odnos:
1. ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
2. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu za poziciju u konkursu pod rednim brojem od 1- 4) ,
3. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje nadležne ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
4. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za lica koja se nalaze na toj evidenciji;
5. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
6. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih traženih dokumenata i te kopije neće se vraćati. Testiranje i intervju za kandidate koji ispunjavaju uslove konkursa i koji su dostavili blagovremene i potpune prijave će se održati dana 24.10.2016. godine (ponedjeljak) u 10 časova u prostorijama škole.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.
Za kandidate koji se ne pojave na testiranju i intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Prijave i dokaze o ispunjenosti uslova konkursa dostaviti putem pošte na adresu škole, sa naznakom "Za konkurs".
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
**************************
JU OŠ "DESANKA MAKSIMOVIĆ"
BRANISLAVA NUŠIĆA 7
79101 PRIJEDOR
KONKURS
za izbor i prijem nastavnika
1. Nastavnik razredne nastave - pripravnik – 1 izvršilac, do povratka radnika sa bolovanja.
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 105. i 106. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača. Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi
Opšti uslovi:
- da je državljanin RS i BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
- da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
- da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po oglasu, a prije zasnivanja radnog odnosa i
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (uvjerenje o neosuđivanosti škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa).
Uz prijavu na oglas (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na oglas za prijem u radni odnos) i dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova oglasa potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi a ona podrazumijeva:
a) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
b) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,
v) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji,
g) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
d) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
đ) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
Kandidati su dužni da dostave ovjerene kopije svih dokumenata i ti dokumenti neće biti vraćeni kandidatima.
Oglas ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.
Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi a na osnovu liste kandidata utvrđene bodovanjem po kriterijumima propisanim ovim pravilnikom.
Nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzeti u razmatranje.
Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove oglasa, a prijave su im potpune i blagovremene obaviće se testiranje i intervju. Testiranje i intervju će se obaviti dana 21.10.2016. godine u 9 časova u prostorijama škole.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a za kandidate koji se ne pojave na testiranju i intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na Oglas.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, dostaviti putem pošte na adresu škole, sa naznakom "za konkurs".
************************
JU OŠ "BRANKO ĆOPIĆ"
Rudnička 13
79101 PRIJEDOR
KONKURS
za popunu sljedećih radnih mjesta
1. Nastavnik biologije, 14 časova - na određeno vrijeme, do 30.6.2017. godine, pripravnik.
2. Nastavnik razredne nastave - na određeno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja, sa iskustvom - položen stručni ispit;
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 105. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju, i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.
Opšti uslovi su:
- da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
- da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
- da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa, i
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Posebni uslovi koje kandidat treba da ispunjava:
- da ima odgovarajući nivo obrazovanja – završen prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno višu ili visoku stručnu spremu,
- da ima ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima.
Napomena: Pripravnikom se smatra lice koje prvi put zasniva radni odnos u zanimanju za koje je steklo određenu vrstu i stepen stručne spreme, ili lice koje je radilo kraće od vremena utvrđenog za pripravnički staž u traženom stepenu stručne spreme tj. Zvanju koje se traži konkursom.
Uz prijavu za konkurs (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs) i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova koja podrazumijeva:
- ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, ili uvjerenje o stečenom akademskom zvanju (ukoliko nije izdata diploma) - ne starije od godinu dana,
- dokaz da kandidat nije radio godinu dana ili duže u zanimanju za koje je stekao određenu vrstu i stepen stručne spreme, tj. stručnom zvanju koje je traženo konkursom, što se dokazuje: - ovjerenom kopijom radne knjižice (stranica sa ličnim podacima imaoca radne knjižice, stranica sa podacima o završenoj školi, kao i stranica sa podacima o zaposlenju i stažu ), ne starijom od 15 dana, - uvjerenjem o radu izdatim od ranijeg poslodavca ukoliko je kandidat radio u traženom zvanju koje sadrži podatke iz kojih se vidi vrsta posla i vrijeme provedeno na radu i/ili uvjerenjem izdatim od Zavoda za zapošljavanje (samo kandidati za poziciju pod rednim brojem 1),
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu (samo kandidati za poziciju pod rednim brojem 2).
kao i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi a ona podrazumijeva:
a) dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,
b) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,
v) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, a isto treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: - vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog staža po vrstama posla, a ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme (samo kandidati za poziciju pod rednim brojem 2),
g) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
d) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
đ) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Kandidati su dužni da dostave ovjerene fotokopije svih dokumenata budući da isti neće biti vraćeni kandidatima.
Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi, a na osnovu rang-liste kandidata utvrđene bodovanjem po kriterijima propisanim ovim pravilnikom.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja. Izabrani kandidat dužan je dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj i radnoj sposobnosti (ne starije od 6 mjeseci) prije zasnivanja radnog odnosa.
Napomena: Prijave sa potrebnim dokumentima mogu se dostaviti lično u školu ili putem pošte na adresu škole, sa naznakom "za konkurs". Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene, biće podvrgnuti testiranju i intervjuu koji će biti obavljeni u prostorijama škole dana 24.10.2016. godine u 12 časova, te iz tih razloga kandidati neće biti pojedinačno obavještavani o terminima istih.
Kandidati koji se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.
******************************
JU OŠ "JOVAN CVIJIĆ"
Brezičani
79208 Brezičani
JAVNI KONKURS
za popunu upražnjenih radnih mjesta
- Profesor razredne nastave, 1 izvršilac pripravnik, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja
- Pedagog - 1 izvršilac sa iskustvom, 85% radnog vremena na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu kandidati treba i da ispunjavaju posebne uslove propisane članom 105. i 106. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.
Opšti uslovi:
- da je državljanin BiH i RS,
- da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,
- da je stariji od 18 godina.
Posebni uslovi:
- odgovarajući nivo obrazovanja – završen prvi ciklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno visoku ili višu stručnu spremu,
- ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima.
1. Potrebna dokumentacija
Kandidati koji se prijavljuju na javni konkurs dužni su uz prijavu dostaviti u originalu ili ovjerenom prepisu (ne starijem od 6 mjeseci) sljedeću dokumentaciju:
- Biografiju,
- Uvjerenje o državljanstvu,
- Izvod iz matične knjige rođenih,
- Dokaz o stečenom stepenu stručne spreme ili ekvivalenta,
- Ljekarsko uvjerenje (prilaže samo onaj kandidat koji bude prvi na rang-listi prije zasnivanja radnog odnosa),
- Druge dokaze o potvrđivanju znanja i sposobnosti, preporuke i slično.
Pored navedene dokumentacije kandidati treba da dostave dokaze propisane Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi i to:
- Potvrdu o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koju vodi Zavod za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen,
- Prosjek ocjena koji je kandidat ostvario tokom studiranja,
- Uvjerenje gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca.
- Socijalni status (Rješenje o utvrđenom statusu socijalno ugroženog lica doneseno od nadležnog centra za socijalni rad).
Dostavljeni dokazi će se bodovati od strane komisije na način i u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi,
Uvjerenje da lice nije osuđivano pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora zatražiće škola samo za kandidata koji bude izabran putem konkursa prije zasnivanja radnog odnosa.
2. Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave
Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na adresu škole, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta (NE OTVARATI).
Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.
Kandidati koji budu ispunjavali uslove utvrđene ovim konkursom, dužni su pristupiti intervjuu i testiranju, intervju sa kandidatima obaviće se 24.10.2016. u 11 časova u Matičnoj školi u Brezičanima.
Dostavljena dokumentacija školi po ovom konkursu se neće vraćati kandidatima, osim na lični zahtjev.
Škola će pismenim putem obavijestiti sve učesnike o ishodu konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.