JU ZZZ RS – Filijala Prijedor: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 07.09.2022. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 07.09.2022. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

****

****

Žitopeka

ul Siniše Mijatovića 9 , Banja Luka

 

Pomoćni pekar
 

Mjesto rada: Prijedor

Uslovi:
•        KV, SSS
•        poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima,
•        visoka motivisanost i usmjerenost na rad i ostvarivanje zajedničkih rezultata,
•        sposobnost za rad u timu.     

Vašu prijavu (CV i propratno pismo), možete poslati na e-mail adresu  [email protected] ili na Žitopeka, ul Siniše Mijatovića 9 , Banja Luka

Kontaktirani će biti samo kandidati koji uđu u uži izbor.
Rok za podnošenje prijava: 10 dana od dana objavljivanja oglasa.

Za više informacija o Žitopeci možete možete se obratiti na facebook stranicu ili na broj 051/466-066.

***

Okružno javno tužilaštvo Prijedor

ul. Zanatska br.20.

79101 Prijedor

 

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

NAZIV RADNOG MJESTA

 

1. Stručni saradnik ................................................................. 1 (jedan) izvršilac

 

Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme.

 

USLOVI ZA ZASNIVANjE RADNOG ODNOSA

 

1. Opšti uslovi:

 

• da je kandidat državljanin BiH,
• da je punoljetan,
• da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
• da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak
• da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za radu u tužilaštvu,
• da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa.

2.  Posebni uslovi

Posebni uslovi za radno mjesto stručnog saradnika

• Visoka stručna sprema, pravni fakultet
• Položen pravosudni ispit
• Dvije godine radnog iskustva na pravnim poslovima
• Poznavanje rada na računaru.

 

3. Potrebni dokumenti

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kandidat za radno mjesto stručnog saradnika uz prijavu treba da priloži originale ili ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata:

• uvjerenje o državljanstvu;
• izvod iz matične knjige rođenih;
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci)
• diploma o stečenom zvanju (priznate diplome ukoliko su stečene van RS i BiH u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju;
• uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu;
• uvjerenje ili potvrda o radnom iskustvu;
• pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: "Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam osuđivan/a za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci  ili  za krivično djelo koje me čini nepodobnim za obavljanje poslova u tužilaštvu",
• pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: "Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam otpuštan/a iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja konkursa".

 

2. Stručni savjetnik …………………………………… 1 (jedan) izvršilac

 

Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme

 

USLOVI ZA ZASNIVANjE RADNOG ODNOSA

1. Opšti uslovi:

• da je kandidat državljanin BiH,
• da je punoljetan,
• da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
• da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak,
• da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za radu u tužilaštvu,
• da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa.

 

 

2.  Posebni uslovi

Posebni uslovi za radno mjesto saradnika:

 

• Visoka stručna sprema ( socijalni pedagog-defektolog, specijalni pedagog - defektolog, socijalni radnik, psiholog)
• dvije godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,
• poznavanje engleskog jezika i
• poznavanje rada na računaru.

 

3. Potrebni dokumenti

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kandidat za radno mjesto stručnog savjetnika uz prijavu treba da priloži originale ili ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata:

 

• uvjerenje o državljanstvu;
• izvod iz matične knjige rođenih;
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci);
• diploma o stečenom zvanju (priznate diplome ukoliko su stečene van RS i BiH u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju;
• uvjerenje ili potvrda o radnom iskustvu;
• dokaz o poznavanju engleskog jezika (uvjerenje, diploma, sertifikat ili drugi dokument).
• pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: "Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam osuđivan/a za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci  ili  za krivično djelo koje me čini nepodobnim za obavljanje poslova u tužilaštvu",
• pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: "Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam otpuštan/a iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa".

 

3. Tužilački asistent – daktilograf ………………. 1 (jedan) izvršilac

 

Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme.

 

USLOVI ZA ZASNIVANjE RADNOG ODNOSA

 

1. Opšti uslovi:

• da je kandidat državljanin BiH,
• da je punoljetan,
• da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
• da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak,
• da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za radu u tužilaštvu,
• da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa.

 

2. Posebni uslovi za radno mjesto tužilački asistent - daktilograf

• Srednja stručna sprema, IV stepen
• Šest mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Poznavanje rada na računaru

 

3. Potrebni dokumenti

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kandidat za radno mjesto tužilačkog asistenta-daktilografa uz prijavu treba da priloži originale ili ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata:

 

• uvjerenje o državljanstvu;
• izvod iz matične knjige rođenih;
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci);
• diploma o završenom obrazovanju (priznate diplome ili svjedočanstva ukoliko su stečene van RS i BiH u skladu sa Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju;
• uvjerenje ili potvrda o radnom iskustvu;
• pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: "Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam osuđivan/a za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci  ili  za krivično djelo koje me čini nepodobnim za obavljanje poslova u tužilaštvu",
• pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: "Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam otpuštan/a iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa".

 

Kandidat koji bude izabran dužan je u roku od sedam dana dostaviti ljekarsko uvjerenje kao i  uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čine nepodobnim za obavljanje poslova u tužilaštvu.

 

Prijavu na konkurs sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova dostaviti lično u kancelariju 402 ili poštom na adresu:Okružnog javnog tužilaštva Prijedor.

 

Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu "Glas Srpske", ZZZ Filijala Prijedor i Njeb stranici Okružnog javnog tužilaštva Prijedor.

 

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

 

Prije donošenja odluke o izboru i prijemu u radni odnos, sa prijavljenim kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se intervju i testiranje.

 

O datumu i mjestu obavljanja intervjua, odnosno testiranja, kandidati će biti obavješteni naknadno, pismenim putem ili telefonskim pozivom, zbog čega je neophodno u prijavi navesti i kontakt telefon.

***

JU Oš „Jovan Dučić"

Lamovita bb, 79 204 Lamovita

 

 

O  D  L  U  K  U

O PONIŠTENjU DIJELA KONKURSA

 

I

Poništavva se dio konkursa tj. tačka 1. „Nastavnik razredne nastave, na određeno radno vrijeme, do kraja školske 2022/2023. godine, puno radno vrijeme. 1 izvršilac, sa položenim stručnim ispitom", objavljen u listu „Glas Srpske" od 17.08.2022. godine.

 

II

Dio konkursa iz tačke I ove odluke se poništava zbog proceduralne greške pri realizaciji konkursa.

 

III

Poništenje konkursa će se objaviti u listu „Glas Srpske"..

***

JU OŠ „DRAGAN VUJANOVIĆ"  

 SVODNA, Svodna  bb, 

         

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

 I Nastavnik matematike – 4 časa, na određeno vrijeme, a najduže do 31.08.2023. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom - 1 izvršilac,

 II Nastavnik biologije – 2 časa, na određeno vrijeme, a najduže do 31.08.2023. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom - 1 izvršilac,

 III Nastavnik njemačkog jezika – 2 časa, na određeno vrijeme, a najduže do 31.08.2023. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom - 1 izvršilac,

IV Nastavnik likovne kulture  – 2 časa, na određeno vrijeme, a najduže do 31.08.2023. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom - 1 izvršilac,

 

Uslovi za učešće u konkursu:

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu , kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Izuzetno od uslova pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju , kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

 

Opšti uslovi:

         1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

        2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

        3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po  konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstav ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Uz potpisanu prijavu i navedenu dokumentaciju za ispunjavanje opštih uslova  kandidati treba da  dostave i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju predviđenu Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi  na osnovu kojeg će se izvršiti bodovanje i rangiranje prijavljenih kandidata, koja podrazumijeva:

1. ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno – obrazovnom procesu,
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, a isto treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog staža po vrstama posla, kao i napomenu ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnom vremenom,
7. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

 

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, Komisija za izbor obaviće testiranje i intervju. Intervju  i testiranje će se održati dana 20.09.2022. godine (utorak) u 08:30  časova u prostorijama škole. Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu ploču škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Za kandidate koji se ne pojave na testiranju  ili  intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.

Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi .

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".

Prijave sa potrebnom dokumentacijom sa naznakom „ za konkurs", dostaviti lično ili putem pošte na adresu škole. 

Kandidati su dužni dostaviti orginalne ili ovjerene fotokopije svih dokumenta koje nisu starije od 6 (šest) mjeseci.           

Priloženi dokumenti uz prijavu neće se vraćati kandidatima u skladu sa članom 6. stav 3. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

JU ''MAŠINSKA ŠKOLA'' PRIJEDOR

 Nikole Pašića br. 4.

 

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenog   radnog  mjesta

 

- Profesor  matematike – 18 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme  do povratka radnice  sa porodiljskog odsustva (09.02.2023. godine).

 

-  Profesor  saobraćajne psihologije – 2  čas, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme , do 31.08.2023.godine

 

Pored opštih uslova, propisanih Zakonom o radu i posebnih uslova propisanih Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju kandidat treba da ispunjava uslove predviđene Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama  i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

Izuzetno od uslova, pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 104. Stav 7. i lica iz člana 106. stav 9. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju.

 

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, a to dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koja ne može biti starija od šest mjeseci i koju prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4.da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5.uvjerenje o podacima iz posebnog registra pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanje djece,

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenje iz tačaka 4 i 5 za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Posebni uslovi    

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs i navedenu dokumentaciju za ispunjavanje opštih uslova, kandidati treba da dostave i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova predviđenih Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem .

Uz prijavu na konkurs (potpisanu od strane kandidata) kandidati su obavezni priložiti  ovjerene fotokopije (ovjera ne smije biti starija od 6 mjeseci) sljedećih dokumenta:

1. Uvjerenje o državljanstvu RS, BiH;

 2.Izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte;

 3. Ljekarsko uvjerenje koje ne može biti starije od šest mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat);

 4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava (uvjerenje iz ovog stava Škola će za izabranog kandidata pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);

 5. Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (uvjerenje iz ovog stava Škola će za izabranog kandidata pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa),

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetom ili maloljetnim licem;

 7. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog  programa  u trajanju najmanje četiri godine sa  najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

8. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

 9. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studije nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

   10. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ;

  11.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica;

  12.  Uvjerenje o radnom stažu  izdato od ranijeg poslodavca kod kojeg je kandidat bio zaposlen na radnom mjestu koje odgovara stručnoj spremi koja se traži ovim konkursom i treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla,

   13.  Uvjerenje opštinsko/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

 14.  Uvjerenje opštinsko/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

         15. Uvjerenje opštinsko/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o     utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu ''Glas Srpske''

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije kandidatima se neće vraćati.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje, već ih Komisija evidentira, uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno ili da nisu potpune, a nakon toa predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije , škola  postavlja na oglasnoj  tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, Komisija za prijem radnika obaviće testiranje i intervju.

Testiranje i intervju će se održati dana 22.09.2022. godine (četvrtak) , sa početkom u 9:00 časova u prostorijama škole.

 Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.

Prijave u zatvorenoj koverti mogu se dostaviti lično na protokol škole ili slati na adresu škole , sa naznakom ''ZA KONKURS''

***

JU Oš „Sveti Sava" Novi Grad

Nikole Pašića 13

Novi Grad

 

JAVNI KONKURS

Za izbor i imenovanje direktora

JU Osnovna škola „Sveti Sava" Novi Grad

 

PREDMET

Školski odbor JU Osnovna škola „Sveti Sava" Novi Grad raspisuje javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU Osnovna škola „Sveti Sava" Novi Grad.

OPIS POSLOVA

Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonit rad i uspješno obavljanje  djelatnosti škole u skladu sa pozitivno-pravnim propisima. Za svoj rad odgovara Vladi, Školskom odboru i ministru. Direktor škole odgovoran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenim Zakonom o sistemu javnih službi i Statutom škole.

MANDAT

Direktor JU Osnovna škola „Sveti Sava" Novi Grad bira se na period od četiri (4) godine . Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska iz prethodne alineje.

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

 

USLOVI ZA UČEŠĆE NA KONKURSU

Za direktora JU Osnovna škola „Sveti Sava"Novi Grad može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Statutom škole, i to:

Opšti uslovi:

• Da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,
• Da je državljanin Bosne i Hercegovine/Republike Srpske,
• Da je stariji od 18 godina.   

 

POSEBNI USLOVI

• Ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS  bodova ili ekvivalent ili da ispunjava uslove u skladu sa članom 198 stav 2.  i 3. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju
• Ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se  izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1 ovog stava
• Nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora,
• Protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. 

Pored opštih i posebnih uslova koje kandidat mora da ispunjava, za direktora  ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IDž stav 1   Ustava Bosne i Hercegovine, tj. nijedno lice koje je pod optužnicom tog Suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom.

POTREBNA DOKUMENTACIJA

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidati su dužni priložiti:

• Potpisanu prijavu u kojoj kandidat, između ostalog, navodi svu dokumentaciju koju prilaže kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova traženih konkursom,

• Izvod iz Matične knjige rođenih
• Uvjerenje o državljanstvu
• Diplomu o završenoj stručnoj spremi
• Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva u obrazovanju
• Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje prilaže samo imenovani kandidat prije stupanja na dužnost
• Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost
• Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djecom ili maloljetnim licem
• Prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu
• Preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen
• Kratku biografiju sa podacima o ranijim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu
• Ovjerena izjava kandidata  da nije obuhvaćen odredbom člana IDž  stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

Dokazi ( dokumenta) se dostavljaju u originalu ili ovjerenom prepisu u skladu sa zakonom.

ROK ZA UČEŠĆE NA KONKURSU I NAČIN DOSTAVLjANjA PRIJAVE

Prijave se mogu dostaviti poštom preporučeno na sljedeću adresu: JU Osnovna škola „Sveti Sava" Novi Grad,  Nikole Pašića 13, Novi Grad, Sa naznakom „ Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU Osnovna škola „Sveti Sava" Novi Grad.

Rok za podnošenje prijava na konkurs je petnaest (15) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.

OBAVJEŠTAVANjE KANDIDATA

Školski odbor će pisanim putem obavijestiti sve učenike konkursa o odluci Vlade Republike Srpske  o imenovanju direktora u roku od osam dana od dana prijema odluke.

***

JU Osnovna škola"Sveti Sava" Novi Grad

 Nikole Pašića 13

 79220 Novi Grad            

         

KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

1. Nastavnik matematike – 16 časova- 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do kraja školske 2022/2023. godine,
2.  Nastavnik engleskog jezika  – 6 časova- 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do kraja školske 2022/2023. godine,
3. Nastavnik hemije – 2 časova- 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do kraja školske 2022/2023. godine,

 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača i Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Izuzetno od uslova pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Opšti uslovi:

1. da je državljanin RS i BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte
3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti (ne starije od 6 mjeseci),  koje  prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po  konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava
5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstava ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4 i 5 za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu i navedenu dokumentaciju za ispunjavanje opštih uslova  kandidati treba da  dostave  i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova  i dokumentaciju predviđenu Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi  na osnovu kojeg će se izvršiti bodovanje i rangiranje prijavljenih kandidata, koja podrazumijeva:

         I. ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

       II. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

         III. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca sa podacima o vrsti posla, stepenu stručne spreme  i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla,ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim stažom

4. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji (zaključno sa danom izdavanja uvjerenja)
5. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
6. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca
7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa Komisija za izbor obaviće se testiranje i intervju. Intervju  i testiranje će se održati dana  20.09.2022. godine u 10:00  časova u prostorijama škole. Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu ploču škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Za kandidate koji se ne pojave na testiranju  ili  intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.

Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.Prijave sa potrebnom dokumentacijom sa naznakom „ za konkurs (navesti radno mjesto za koje se konkuriše)", dostaviti putem pošte na adresu škole.            

Priloženi dokumenti uz prijavu neće se vraćati kandidatima u skladu sa članom 6. Pravilnika o proceduri kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje, već ih komisija  evidentira, uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i/ili da nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.