JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 21.5.2025. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 21.5.2025. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net   ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

**************

JKP „KOMVOD“ A.D. BROD

NIKOLE TESLE 22

74 450 BROD

 

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u

JKP „Komvod“ a.d. Brod

 

1. Uprava JKP „Komvod“ a.d. Brod raspisuje Javni konkurs za popunu radnog mjesta u JKP „Komvod“ a.d. Brod na određeno vrijeme, na period od 6 (šest) mjeseci i to:

• Vozač …………………… 1 izvršilac

2. Opis poslova

 

Opis poslova za navedeno radno mjesto utvrđen je Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JKP „Komvod“ a.d. Brod, broj: 03/1-2212/23 od 19.06.2023. godine.

 

3. Radnik se prima u radni odnos na određeno vrijeme, na period od 6 (šest) mjeseci.  

 

4. Opšti uslovi za prijem u radni odnos:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije kažnjavan i da se protiv njega ne vodi krivični postupak.

5. Posebni uslovi za prijem u radni odnos:
6. KV
7. 6 mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
8. Posjedovanje kartice vozača
6. Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova (potrebna dokumentacija) i to:
7. Uvjerenje o državljanstvu,
8. Izvod iz matične knjige rođenih,
9. Uvjerenje o nekažnjavanju (original),
10. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi krivični postupak (original),
11. Ovjerena fotokopija diplome,
12. Dokaz o radnom iskustvu,
13. Kartica vozača
14. Ljekarsko uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostaviće izabrani kandidati, prije zasnivanja radnog odnosa.
7. Objavljivanje konkursa i podnošenje prijave:

Javni konkurs će biti objavljen na oglasnoj tabli JKP „Komvod“ a.d. Brod, na oglasnoj tabli Zavoda za zapošljavanje RS – Filijala Doboj – Biro Brod i u dnevnom listu „Glas Srpske“.                 

8. Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana od dana posljednjeg objavljivanja.

 

Prijave se mogu dostavi lično u prostorije JKP „Komvod“ a.d. Brod ili putem pošte na adresu: JKP „Komvod“ a.d. Brod, Ul. Nikole Tesle, br. 22, 74 450 Brod, sa naznakom „Komisiji za prijem radnika u JKP „Komvod“ a.d. Brod“, te navesti za koje radno mjesto se podnosi prijava.      

9. Intervju:

Postupak izbora kandidata sprovodi Komisija za prijem radnika u JKP „Komvod“ a.d. Brod. Sa svim kandidatima koji uđu u uži izbor, Komisija za prijem radnika obaviće razgovor – intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni

 

            Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

 

***

JU SŠC „MIHAJLO PUPIN“ DERVENTA

SVETOG SAVE 1A

74 400 DERVENTA

 

JAVNI KONKURS

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH MJESTA

 

Direktor Javne ustanove Srednjoškolski centar „Mihajlo Pupin“ Derventa raspisuje Javni konkurs za popunu upražnjenog  radnog  mjesta i to:

 

1. Sekretar, pripravnik, puna norma, na određeno radno vrijeme (do povratka radnika sa javne funkcije).                                         Broj izvršilaca 1.                                                                                                                                     

2. Noćni čuvar, sa radnim iskustvom, puna norma, na neodređeno vrijeme, sa probnim radom najviše šest mjeseci.                         Broj izvršilaca 1.

 

2. Uslovi za učešće na konkursu

Opšti uslovi:

- da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, što se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

- da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz  matične knjige rođenih,

- da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci  i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

- da lice nije osuđivano pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozvoljene proizvodnje i prometa opojnih droga, omogućavanja uživanja opojnih droga, što se utvrđuje prije zasnivanja radnog odnosa.

          Kandidati pod rednim brojem 1. pored opštih uslova, moraju  da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju  i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

 

3. Potrebna dokumentacija

          Kandidati uz prijavu na javni konkurs dužni su dostaviti originalne ili ovjerene kopije svih dokumenata  i to:

- Uvjerenje o državljanstvu,

- Izvod iz matične knjige rođenih ,

- Ljekarsko uvjerenje ne starije od šest mjeseci (prilaže samo onaj kandidat koji bude izabran, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),

- Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv  službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozvoljene proizvodnje i prometa opojnih droga, omogućavanja uživanja opojnih droga  ( ne starije od šest mjeseci ),

- Uvjerenje da lice nije osuđivano pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozvoljene proizvodnje i prometa opojnih droga, omogućavanja uživanja opojnih droga (škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa),

- Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (škola pribavlja službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa).

          Pored navedene dokumentacije kandidati pod rednim brojem 1. dostavljaju i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje prema odredbama Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi, i to:

- ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ETCS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

- dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,

- dokument kojim se potvrđuje da prijavljeni kandidat ispunjava uslove za pripravnika (nema radno iskustvo ili da nema šest mjeseci radnog staža).

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

 

Kandidati pod rednim brojem 2. dužni su dostaviti:

- ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom najmanje osnovnom obrazovanju,

- uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca kojim se dokazuje radno iskustvo ili ovjerena fotokopija radne knjižice.

 

4. Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijava

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sledeću adresu:

JU SŠC „Mihajlo Pupin“, ul. Svetog Save  1A,  Derventa, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta.

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se uzeti u razmatranje.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati pod rednim brojem 1. koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim konkursom, dužni su pristupiti intervjuu i testiranju, koji će sa kandidatima obaviti Komisija za izbor. Sa kandidatima pod rednim brojem 2. interviju će obaviti direktor škole.

 Intervju sa kandidatima  i testiranje će se održati dana  05.06.2025. godine u 10 časova, u prostorijama škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju i testiranje, a ako se ne pojave na intervjuu i testiranju  smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

 

5. Napomene

Škola će pismenim putem obavjestiti sve učesnike o ishodu konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.

***

JAVNA ZDRAVSTVENA USTANOVA DOM ZDRAVLjA ,,SVETI SAVA“ TESLIĆ

ULICA MARKA PEJIĆA BROJ 8

74 270 TESLIĆ

 

K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme

 

Podaci o radnom mjestu:

1.       Zubno-stomatološki tehničar

-        broj izvršilaca jedan (1)

-        trajanje rada – rad na određeno vrijeme (1 godina)

Opšti uslovi za prijem:

1.       da je državljanin BiH,

2.       da je stariji od 18 godina,

3.       da ima opštu zdravstvenu sposobnost.

Posebni uslovi za prijem:

Pored opštih uslova, potrebno je da kandidat  ispunjava i posebne uslove propisane Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta JZU Dom zdravlja ,,Sveti Sava“ Teslić:

1)      za radno mjesto Zubno - stomatološki tehničar:

• da ima  završenu srednju medicinsku školu (SSS 4.stepen) sa stečenim zvanjem Zubno-stomatološki tehničar
• položen stručni ispit      

Potrebna dokumentacija:

Uz prijavu na konkurs kandidati su  dužni dostaviti  dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj kopiji.

Kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih uslova u originalu ili ovjerenoj kopiji:

• ovjerenu kopiju ili original uvjerenja o državljanstvu,
• ovjerenu kopiju ili original izvod iz matične knjige rođenih,
• ovjerenu kopiju Lične karte,
• ovjerenu kopiju ili original Ljekarskog uvjerenja (dostavlja izabrani kandidat u roku od 5 dana od dana prijema odluke o izboru);

 

Kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju posebnih uslova:

1.       za radno mjesto Zubno - stomatološki tehničar:

• ovjerena kopija diplome o završenoj srednjoj medicinskoj školi - zubno stomatološki tehničar
• ovjerena kopija uvjerenja o položenom stručnom ispitu

Podaci o prijavi na konkurs:

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja. Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom ,,Prijava na konkurs ne otvaraj“ na protokol Ustanove ili putem pošte na adresu: Javna Zdravstvena ustanova Dom zdravlja ,,Sveti Sava“ Teslić, ulica Marka Pejića, broj 8. Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata, neće biti uzete u razmatranje.

***

JU OŠ „PETAR KOČIĆ“ SJENINA RIJEKA

SJENINA RIJEKA BB

74 212 SJENINA

 

JAVNI KONKURS

Za izbor i imenovanje direktora JUOŠ,,Petar Kočić“ Sjenina Rijeka

 

I-Predmet

Na osnovu člana 149. stav 1.tačka 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske“ br. 81/22), Školski odbor JU OŠ „Petar Kočić“ Sjenina Rijeka,  Doboj raspisuje javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU Osnovne škole  „Petar Kočić“Sjenina Rijeka, Doboj.

II-Opis poslova

Direktor škole rukovodi radom škole i  odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole u skladu sa pozitivno-pravnim propisima. Za svoj rad odgovara Vladi RS, Školskom odboru i Ministru. Direktor škole odgovoran je i za obavljanje ostalih  poslova utvrđenih Zakonom o  sistemu javnih službi i Statutom škole.

III-Mandat

Mandat direktora traje 4 (četiri) godine i počinje od stupanja na dužnost.

Školski odbor ministru prosvjete i kulture dostavlja dokumentaciju i spisak  kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa  za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava. Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska dostavljenog od strane Školskog odbora.

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

IV-Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Statutom Škole i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razriješenja direktora osnovne škole i to:

 

Opšti uslovi

1.  Da je državljanin RS, odnosno BiH,

2. Da je stariji od 18 godina i

3. Da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.

 

Posebni uslovi:

1. da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240  ECTS  bodova ili ekvivalent,

2. da ima najmanje pet godina radnog staža  kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1. Ovog stava.

3. da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela  učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

          Na mjesto direktora škole ravnopravno mogu konkurisati lica iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Službeni Glasnik Republike Srpske broj 81/22).

 

V-Potrebna dokumentacija

Uz prijavu na konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to:

1.Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,

2.Izvod iz matične knjige rođenih,

3.Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci),

4.Diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenoj stručnoj spremi,

5.Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,

6.Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti,izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat,

7.Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora,škola pribavlja službenim putem za izabranog kandidata a prije stupanja na dužnost,

8.Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

9.Potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četverogodišnjem mandatu,

10.Preporuku ranijeg poslodavca, odnosno Nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

Dokumenti kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj fotokopiji.

 

Dostavljena dokumentacija (koja je navedena u konkursu) neće se vraćati kandidatima.

VI-Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijava

Prijave se u zatvorenim kovertama mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sljedeću adresu  Školski odbor Javne ustanove Osnovna škola „Petar Kočić“ Sjenina Rijeka, Doboj, 74212 Sjenina  sa naznakom ,,Ppijava na konkurs za direktora škole“ (ne otvarati).

Rok za podnošenje prijava kandidata na konkurs za izbor direktora škole je 15 dana od dana objavljivalja konkursa u dnevnim novinama ,,Glas Srpske“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

VII-Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa

Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci vlade Republike Srpske o imenovanju direktora u roku od 8 (osam) dana od dana prijema odluke.

***

JZU DOM ZDRAVLjA STANARI

PATRIJARHA PAVLA 1

74 208 STANARI

 

JAVNI KONKURS

za prijem specijaliste porodične medicine ili doktor medicine u radni odnos na neodređeno vrijeme u JZU Doma zdravlja Stanari

 

I

Javna zdravstvena ustanova Dom zdravlja Stanari raspisuje javni konkurs za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme u Službi porodične medicine:        

- specijalista porodične medicine ili doktora medicine – dva izvršioca

 

II

Kandidat za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme pored opštih uslova propisanih zakonom, treba da ispunjava sledeće posebne uslove:

- da ima završen medicinski fakultet

- položen stručni ispit

- licencu za rad

III

Uz prijavu za javni konkurs kandidati su dužni priložiti sledeće dokaze o ispunjavanju uslova konkursa:

1. Prijavu svojeručno potpisanu, sa navedenom dokumentacijom koju dostavljaju

2. Biografija sa adresom i kontakt podacima

3. Izvod iz matične knjige rođenih

4. Uvjerenje o državljanstvu

5. Diplomu o završenom medicinskom fakultetu

6. Uvjerenja o položenom stručnom ispitu

7. Licencu nadležne Komore doktora medicine

8. Uvjerenje o nekažnjavanju

9. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka

10. Izvod iz matične knjige vjenčanih ako je došlo do promjene ličnih podataka o identitetu.

IV

- Kandidati koji su završili fakultet i/ili položili stručni ispit u inostranstvu, potrebno je da dostave rješenje o nostrifikaciji diplome o završenom odgovarajućem fakultetu i/ili položenom stručnom ispitu.

- Dokaze o ispunjavanju uslova javnog konkursa, kandidati mogu dostaviti u originalu ili ovjerenim kopijama.

- Kandidati koji ispunjavaju uslove iz javnog konkursa, Komisija će pozvati na intervju, a o čemu će kandidati biti obaviješteni poštom ili telefonskim putem na kontakt telefon, koji su dužni navesti u prijavi.

V

- Konkurs ostaje otvoren do popune radnog mjesta.

 

- Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj koverti preporučenom poštom na adresu: Javna zdravstvena ustanova Dom zdravlja Stanari, Patrijarha Pavla br.1, Stanari sa naznakom „Prijava na konkurs“ ili lično na protokol Doma zdravlja ili putem elektronske pošte: [email protected] (u slučaju dostavljanja prijave i dokumentacije putem elektronske pošte, prilikom dolazka na interviju, dužni ste dostaviti orginale ili ovjerene kopije).

Kontakt telefon: 065-933-425.

***

„MP PANDUREVIĆ“ D.O.O. MILOŠEVAC

POLOJ 131A

74 485 MILOŠEVAC

 

Oglas za posao

Pozicija:

 

    1. Radnik na brušenju – 1 izvršilac

Opis posla:

• Upotreba brusilice

• Rukovanje alatima, uređajima i napravama u proizvodnji po unaprijed utvrđenom tehnološkom postupku, uputstvu za rad

Uslovi:

    • SSS– poželjno mašinskog ili tehničkog smjera,

    • poželjno iskustvo u naznačenim oblastima

    • vozačka dozvola B kategorije,

    • sposobnost odgovornog individualnog rada, kao i efikasnog rada u timu.

Nudimo:

    • Stalni radni odnos,

    • Mogućnost napredovanja,

    • Obuka i usavršavanje,

    • Rad u mladom i stručnom timu.

 

Zainteresovani kandidati Motivacijsko pismo i CV mogu slati na:

e-mail: [email protected]  ili

telefon: 053/250-508

***

JU „UGOSTITELjSKA I TRGOVINSKA ŠKOLA“ DOBOJ

CARA DUŠANA 18

74 000 DOBOJ

J A V N I   K  O  N  K  U  R  S

ZA  PRIJEM  RADNIKA  U  RADNI ODNOS

 

1. Psiholog  –  na određeno radno vrijeme sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, do povrtaka radnika sa bolovanja, 1 izvršilac

I    Pored  opštih  uslova  predviđenih  Zakonom  o  radu („Službeni glasnik RS“ broj 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21), kandidat treba da  ispunjava  i  posebne  uslove  propisane  Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“ broj 42/18, 35/20 i 92/20 i 55/23), kao i uslove propisane Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj  školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem  („Službeni glasnik RS“ broj: 24/19).

         

II    U pogledu vrste stručne spreme kandidati treba da ispunjavaju uslov iz odredbe člana 105 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 92/20 i 55/23)

 

Uz potpisanu prijavy kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata:

1.Ovjerenu fotokopiju diplome o stečenoj stručnoj spremi,

2.Uvjerenje visokoškolske ustanove ili dodatak diplomi o prosječnoj ocjeni ostvarenoj tokom studija,

3. Izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte,

4.Uvjerenje o državljanstvu,

5.Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka izdato od strane nadležnog suda (ne starije od 6 mjeseci)

6.Uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece izdato od strane nadležnog MUP-a pribaviće škola službenim putem prije zasnivanja radnog odnosa

7.Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa

8.Uvjerenje o vremenu provedenom na evidenciji za nezaposlena lica nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom izdato od strane Zavoda za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen,

9.Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme.

10. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno – obrazovnom procesu,

11.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno - otadžbinskog rata RS,  ako se radi o kandidatu porodice poginulog borca,

12.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno - otadžbinskog rata RS , ako se radi o kandidatu iz  kategorije borca,

13.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno - otadžbinskog rata RS , ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje  godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa neće se razmatrati, dok se dokumentacija neće vraćati prijavljenim kandidatima.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako ne pristupe testiranju i intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 

Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove predviđene konkursom obaviće se dana 2.6.2025. godine sa početkom u 10.00 časova u prostoriji broj 5.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljen na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije održavanja testiranja kandidata.

Prijave se dostavljaju lično ili putem pošte na adresu škole Ulica Cara Dušana broj 18, 74000 Doboj sa naznakom „Za konkurs“.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

***

JU OŠ „IVO ANDRIĆ“ ĐULIĆI

ĐULIĆI 515

74 270 TESLIĆ

 

JAVNI KONKURS

za prijem radnika na upražnjeno radno mjesto

 

 

1. Nastavnik fizičkog vaspitanja, jedan izvršilac na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije, 19 časova sedmično, položen stručni ispit.

 

2. USLOVI KONKURSA

1.1.  Opšti  uslovi:

     Opšti uslovi, koje kandidat koji se prijavljuje na javni konkurs, treba ispunjavati su:

 

a)  da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine

b)  da je punoljetan,

v)  da je radno sposoban

g)   da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala,  zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će pribaviti  prije zasnivanja radnog odnosa.

2.2.   Posebni uslovi:

Pored opštih uslova kandidat treba da ispunjava i posebne uslove propisane      Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju (''Službeni glasnik Republike Srpske''), broj: 44/17 i 31/18) kao i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

 

3.       DOKUMENTACIJA KOJA SE PRILAŽE UZ PRIJAVU

Kandidati koji se prijavljuju na javni konkurs su dužni uz prijavu potpisanu od   strane kandidata, dostaviti:

• kratku biografiju sa adresom, kontakt telefonom i spiskom priložene dokumentacije,
• ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa,u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
• dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
• ovjerenu fotokopiju uvjerenja o položenom stručnom ispitu,
• izvod iz matične knjige rođenih - izdat sa neograničenim rokom trajanja ili kopiju lične karte,
• uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla,
• uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci).
• uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
• uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji,
• uvjerenje gradskog/opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
• uvjerenje gradskog/opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
• uvjerenje gradskog/opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca ,

Kandidat koji bude izabran nakon izvršenog izbora po konkursu, obavezan je dostaviti :

• ljekarsko uvjerenje o psihofizičko, fizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci,
• Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, sužbene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta ili maloljetnim licima,

 

ROK ZA PODNOŠENjE PRIJAVA

3.       Javni konkurs je otvoren osam (8) dana  od  dana objavljivanja u dnevnom listu ''Glas  Srpske“, posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

4.       ADRESA DOSTAVLjANjA PRIJAVA

Prijave sa prilozima se dostavljaju na adresu: JU Osnovna škola ''Ivo Andrić'' Đulići, 515. Teslić, 74270, ili neposredno u kancelariju sekretara škole u  zatvorenoj koverti uz naznaku ''Prijava na konkurs''.

5.   INTERVJU I TESTIRANjE

Sa prijavljenim kandidatima čije prijave budu potpune, blagovremene i koji budu ispunjavali propisane uslove konkursa, obaviće se testiranje i intervju u prostorijama škole, 29.05.2025. godine (četvrtak)  sa početkom u 9,00 časova.

Kandidati koji  se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

NAPOMENA:

5.       Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Škola će pismenim putem obavijestiti sve učesnike o ishodu konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.

Neblagovremene, nepotpune i nepotpisane prijave od strane kandidata koji se prijavljuje,  Komisija za izbor neće razmatrati.

***

JU „STRUČNA I TEHNIČKA ŠKOLA“ DERVENTA

SVETOG SAVE 1

74 400 DERVENTA

JAVNI KONKURS

za izbor direktora

Javna ustanova  Stručna i tehnička škola Derventa

 

 

Opis poslova

Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Za svoj rad odgovara Vladi, Školskom odboru i ministru.

Mandat

Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora škole može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu i Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju i to :

      1. Opšti uslovi :

       - da je državljanin Republike Srpske odnosno Bosne i Hercegovine,

       - da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,

       - da je  stariji od 18 godina.

2. Posebni uslovi :

 

1. Da ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
2. da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome,
3. da  nije   pravosnažnom presudom osuđivan   niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za  krivična djela  učinjena protiv  službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i  iskorišćavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave,nedozvoljenja proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga i koje se ne vodi u registru lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece,
4. da ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje vaspitno – obrazovnog rada škole i
5. da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u Javnoj ustanovi Stručna  i tehnička škola Derventa

 

Potrebna dokumentacija :

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova  kandidati su dužni dostaviti :

1. Potpisana prijava

2. Uvjerenje o državljanstvu, ( ne starije od 6 mjeseci)

3. Izvod iz matične knjige rođenih,

4. Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere  u struci i ostvarenim rezultatima rada

5. Diplomu o završenom prvom ciklusu studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

6. Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome i koja sadrži podatke o poslovima na kojima je kandidat radio,

7. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,

8.Potpisan prijedlog programa rada direktora  škole u narednom četvorogidišnjem mandatu

9. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu  za  samostalan obrazovno –vaspitni rad

 

Škola službenim putem za imenovanog kandidata prije stupanja na dužnost pribavlja:

1)Uvjerenje o nekažnjavanju

2) Uvjerenje da se lice ne vodi u registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela  sesualne  zloupotrebe  i iskorišćavanja djece

 

-Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti izdato od nadležne zdravstvene ustanove a koje nije starije od šest mjeseci prilaže samo imenovani kandidat.

 

Dokazi (dokumenta) se dostavljaju u  originalu ili ovjerenom prepisu u skladu sa zakonom.

Dostavljena dokumentacija školi po ovome konkursu se neće vraćati kandidatima.

Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijava :

 

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno, na sljedeću adresu:

Javna ustanova Stručna i tehnička škola Derventa, ul. Svetog Save broj.1, 74400 Derventa, sa naznakom: Javni konkurs za izbor direktora škole.

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

Napomena :

Školski odbor razmatra prijave kandidata i dostavljenu dokumentaciju na osnovu koje utvrđuje ispunjenost uslova kandidata za izbor direktora škole. Školski odbor će pismenim putem obavjestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade o imenovanju direktora škole u roku od osam (8) dana od dana prijema odluke.

***

JU SREDNjA ŠKOLA „NIKOLA TESLA“ TESLIĆ

KARAĐORĐEVA 10A

74 270 TESLIĆ

 

JAVNI KONKURS

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH MJESTA

 

1. Nastavnik stručno-teorijske i praktične nastave u struci mašinstvo i obrada metala - 1 izvršilac, puna norma, do 31.8.2026. godine, lice sa radnim iskustvom.

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 01/16, 119/21), kandidati trebaju da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20 i 92/20),  Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 29/12, 80/14 i 83/15) i Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, što dokazuju uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene  dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6. uvjerenje da  protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

          Uvjerenja  iz tačke 4. i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Uz potpisanu  prijavu na konkurs kandidati su obavezni dostaviti i sljedeću dokumentaciju:

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom  prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent (lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju ovjerene foto-kopije diplome za oba ciklusa studijskog programa),
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom (ako se traži konkursom),
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju dodatak diplomi za oba ciklusa studijskog programa),
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko sa kandidat prijavljuje na raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom. Uvjerenje treba da sadrži sljedeće podatke:
   vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla.
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-   invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

          Pravo učešća na konkursu  imaju i lica koja su po propisima važećim  do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 41/18, 35/20 i 92/20), ispunjavali uslove u pogledu profila  i zvanja nastavnika.

          

          Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sljedeću adresu: JU Srednja škola „Nikola Tesla“ Teslić u Tesliću, Karađorđeva 10 A, 74 270 Teslić, sa naznakom prijava na javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta (navesti za koje radno mjesto se kandidat prijavljuje).

          Konkurs ostaje otvoren osam dana od dana objavljivanja  u dnevnim novinama „Glas Srpske“. Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u utorak, 3. 6. 2025. godine u  11.00 časova, u prostorijama škole. Škola će istaknuti na oglasnoj tabli spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

          Kandidati  se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

         

          Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs komisija neće razmatrati, već samo evidentirati i donijeti zaključak kojim se prijava odbacuje.

***

JU OŠ „DOSITEJ OBRADOVIĆ“ DOBOJ

HILANDARSKA 2

74 000 DOBOJ

 

K  O  N  K  U  R  S

ZA  IZBOR

1. Nastavnik razredne nastave, puna norma – 1 izvršilac - na određeno vrijeme  sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu do povratka radnika sa bolovanja a najkasnije do 31.08.2025. godine;

 

USLOVI :

1. Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske, broj 1/2016, 66/2018 i 91/2021 - odluka Ustavnog suda Republike Srpske broj U-66/20 od 29.09.2021g., 119/2021, 112/23 i 39/24”) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene  Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“ br. 81/22.) Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“ br. 77/09, 86/10, 25/14. i 76/15.) kao i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23).
2. Pravo učešća na konkurs na osnovu člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22) imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju(Sl. Glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.                                                                                                                          

 

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs,  kandidati su dužni dostaviti  ovjerene fotokopije  (ne starije od 6 mjeseci) sledećih dokumenata a na osnovu kojih se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, te dokumentaciju (ovjerene kopije) na osnovu koje se vrši bodovanje po radni odnos i načinu bodovanja kandidata  u osnovnoj školi. Dokumentacija za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. Da je punoljetan, a to  se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih  ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest (6) mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidati nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti,trgovine ljudima, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6. Uvjerenje da  nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta,zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
7. Uvjerenje iz tačke 4) i 5) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Dokumentacija za posebne uslove i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 6. Pravilnika o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem  u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom  ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosječnoj ocjeni tokom studiranja ili uvjerenje od visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom
5. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
6.  Uvjerenje o radnom stažu/radnom iskustvu izdato od ranijeg poslodavca kod kojeg je kandidat bio zaposlen, sa podacima o vrsti posla, stepenu stručne spreme i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla.
7. Uvjerenje od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica  u stručnoj spremi traženoj konkursom,
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog  organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog  organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog  organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
11. Kratku biografiju,

- Oglas ostaje otvoren 8  dana od dana objavljivanja.

- Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs komisija ne razmatra, već ih evidentira uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i /ili nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojom se prijava odbacuje.

- Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama škole dana 02.06.2025. godine (ponedjeljak). Testiranje kandidata počinje u 07.00 časova a intervju u  12.30 časova.

Spisak kandidata koji dostave potpune i blagovremene prijave će biti postavljen na oglasnoj tabli Škole.

Kandidat koji dostavi potpunu i blagovremenu prijavu, a ne pojavi se na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola postavlja na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Kanditati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. (Pravilnik o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata  u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“ br. 74/23).

- Svi kandidati biće obaviješteni o rezultatima konkursa, dokumenti priloženi uz molbu neće se vraćati kandidatima.

- Prijave dostaviti lično ili putem pošte na adresu škole : JU OŠ „Dositej Obradović“ Doboj 74000, ul. Hilandarska br. 2, za konkurs – obavezno naznačiti na koje radno mjesto se prijavljujete.

***

JU GIMNAZIJA „JOVAN DUČIĆ“ DOBOJ

HILANDARSKA 2

74 000 DOBOJ

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta u školi

 

1. Profesor matematike – 2 časova, na određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, do kraja školske 2024/25. godine odnosno do 31.8.2025. godine ……… 1 izvršilac;
2. Profesor informatike i računarstva – 2 časa, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom, i položenim stručnim ispitom,  do kraja školske 2024/25. godine, odnosno do 31.08.2025. godine ……. 1 izvršilac;

3. Profesor primjene računara i računarskih sistema– 4 časa, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, do kraja školske 2024/25. godine, odnosno do 31.08.2025. godine ………. 1 izvršilac;

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS     

Opšti uslovi za prijem u radni odnos su :

1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,  što se  dokazuje uvjerenjem  o državljanstvu, ne starijim od 6 mjeseci;

2. Da je punoljetan,  što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom  lične karte;

3. Da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem  o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti  starije od 6 (šest)  mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom  za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licima, zloupotrebe opojnih sredstava, dokaz o nekažnjavanju Škola će pribaviti službeni putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. Da se ne nalazi na evidenciji koja se vode u Registru  lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece , dokaz će škola pribaviti službenim putem  za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa.

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, ne starije od 6 mjeseci.

 

Osim opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 1/18 i 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda RS i 119/21 ), kandidati treba da ispunjavahu i  posebne  uslova predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) , i  Pravilniku o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 120/20), i Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 24/19).

Prijem u radni odnos izvršiće  se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

U skladu sa članom 104. stav 7) i 8) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (za radna mjesta kod kojih se traži položen stručni ispit) pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom, e-mail adresom i kontakt telefonom od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuju ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje kriterijuma za prijem i to :

1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog  programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje 240 bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

2. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
3. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičkoj-medodičkoj grupi predmeta, koji je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko –metodičku grupu predmeta;
4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
5. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7. Uvjerenje o radnom stažu stečenom nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom, izdato od ranijeg(ih) poslodavca, a koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice  poginulog borca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog  organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Napomena: U skladu sa članom 104. stav 7. i 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, na upražnjeno radno mjesto, gdje se kao uslov traži položen stručni ispit, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Svi kandidati su dužni u prijavi  na konkurs navesti tačnu adresu, mail adresu i broj telefona.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa, neće se razmatrati.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije 3 dana prije zakazanog testiranja i intervjua pa se  kandidati neće posebno  pozivati, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, biće obavljen dana 5.6.2025. godine  (četvrtak) u prostorijama škole sa početkom u 13.30 časova.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.  

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti lično u sekreterijat ili na adresu škole: JU Gimnazija „Jovan Dučić“ Doboj, ul. Hilandarska 2., 74 000 Doboj, u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs -  i za koju poziciju kandidat konkuriše“.

***

JU OMŠ „MARKOS PORTUGAL“ DOBOJ

VIDOVDANSKA BB

74 000 DOBOJ

 

KONKURS

ZA POPUNU RADNIH MJESTA

 

Kućni majstor - domar – (1) izvršilac

(1) izvršilac – na određeno radno vrijeme do kraja školske godine

Uslovi:

1. Osnovna škola ili SSS /treći stepen/ tehničkog smjera
2. Kurs  protivpožarne zaštite
3. Najmanje godina radnog iskustva

Opšti uslovi, potrebna dokumenta:

1. Prijava na konkurs sa potpisom kandidata, kratkom biografijom, adresom, kontakt- telefon i spisak priložene dokumentacije,
2. Uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine;
3. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte;
4. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad  – ne starije od šest mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);
5. Uvjerenje o nekažnjavanju
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak
7. Ovjerena foto-kopija diplome
8. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;

Konkurs je otvoren pet (5) dana od dana objavljivanja.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se 28.05.2025. godine u 10:00 časova u prostorijama škole.

Ako se kandidat ne pojavi na intervjuu smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Prijave dostaviti na adresu: JU Osnovna muzička škola „Markos Portugal“ Doboj, Vidovdanska bb, 74 00 Doboj, sa naznakom „ZA KONKURS“.

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.