JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 14.8.2024. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 14.8.2024. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

******

** ****

* ** ***

JU OŠ „ĐURA JAKŠIĆ", PODNOVLjE, DOBOJ

PODNOVLjE 7217

TEL: 053-280-007

E-mail: [email protected]

 

JAVNI KONKURS

ZA IZBOR I IMENOVANjE DIREKTORA

JAVNE USTANOVE OSNOVNE ŠKOLE „ĐURA JAKŠIĆ" PODNOVLjE, DOBOJ

 

I – Predmet

Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Đura Jakšić" Podnovlje, Doboj raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovne škole „Đura Jakšić" Podnovlje, Doboj.

II - Opis poslova

Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Za svoj rad odgovara Vladi, školskom odboru i ministru.

III - Mandat

Školski odbor razmatra prijave kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora i ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska.

Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

IV - Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora  Javne ustanove Osnovne škole „Đura Jakšić" Podnovlje, Doboj može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole, i to:

1. Opšti uslovi:

              1)   da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,

              2)   da je stariji od 18 godina,

              3)   da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.

2. Posebni uslovi:

          Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji:

1. ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240  ECTS bodova ili ekvivalent ili ispunjava uslove u skladu sa članom 198. stav 1). i 2). Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju,
2. ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1). ili ispunjava uslove iz člana 198. stav 3).
3. nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

V – Potrebna dokumentacija

Kandidat koji konkuriše za radno mjesto direktora škole uz potpisanu prijavu na konkurs prilaže sljedeća dokumenta:

1. diplomu o završenoj stručnoj spremi,
2. potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome, odnosno dokaz o ostvarenom radnom stažu na poslovima direktora škole koji se uračunava u staž tražen u tački 2) posebnih uslova konkursa
3. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje prilaže samo imenovani kandidat prije stupanja na dužnost, a koje ne može biti starije od šest mjeseci,
4. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, a koje ne može biti starije od šest mjeseci,
5. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a koje ne može biti starije od šest mjeseci,
6. prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
7. preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
8. kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,
9. izvod iz matične knjige rođenih,
10. uvjerenje o državljanstvu.

Uvjerenje iz tačke 4) škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost.

Kandidati su dužni da uz prijavu dostave dokumenta u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji.

VI – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom na sljedeću adresu:

Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Đura Jakšić" Podnovlje,  74217 Podnovlje , Doboj, , sa naznakom: „Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora škole" (NE OTVARATI).

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama koje se objavljuju u Republici Srpskoj.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Dostavljena dokumenta školi po ovom konkursu neće se vraćati kandidatima.

VII – Način i rok obavještenja

Školski odbor pisanim putem obavještava sve učesnike konkursa o odluci Vlade o imenovanju direktora Javne ustanove Osnovne škole „Đura Jakšić" Podnovlje,  Doboj u roku od osam dana od dana prijema odluke.

***

EKO BOSANSKA  POSAVINA

KULINA 92 74400 DERVENTA

TEL: 053-485-809

E-mail: [email protected]

 

O G L A S

za prijem u radni odnos

 

Eko Bosanska Posavina d.o.o. Derventa djeluje već  gotovo 20 godina u području poljoprivredne proizvodnje, u mjestu Kulina kod Dervente. Članica smo Agro Invest Grupe d.o.o. i bavimo se ratarskom proizvodnjom, i to uzgojem uljarica i žitarica te aktivno podižemo nasade lješnjaka.

Trenutno smo u potrazi za  Poljoprivredni tehničar (m/ž) i traktorista (m) koji bi se pridružili našem timu !

Lokacija: Derventa, Odžak, Glamoč, Grahovo

Radno mjesto: POLjOPRIVREDNI TEHNIČAR (m/ž)-više izvršilaca

Opis posla:

• Vođenje brige o uzgoju usjeva
• Rad sa poljoprivrednom mehanizacijom i alatima
• Poznavanje sistema za navodnjavanje i đubrenje

Šta očekujemo?

Potrebne kvalifikacije:

• SSS- IV stepen poljoprivredni tehničar
• Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima ali nije uslov
• Volja za učenjem i napretkom
• Spremnost za timsku saradnju
• Komunikativnost

Radno mjesto: TRAKTORISTA – više izvršilaca

Opis posla:

• Upravljanje traktorom ili kombajnom te rad u poljoprivredi
• Obavljanje poslova vezanih za poljoprivrednu proizvodnju (oranje, sjetva) i zaštita usjeva
• Održavanje higijene poljoprivredne mehanizacije

Šta očekujemo?

Potrebne kvalifikacije:

• SSS - IV  ili III stepen, Osnovna škola
• Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima ali nije uslov
• Volja za učenjem i napretkom
• Spremnost za timsku saradnju
• Komunikativnost

Šta nudimo?

• Ugovor na neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca
• Priliku za rad u uspješnom i dinamičnom okruženju
• Mnogobrojne prigodne nagrade u novcu i naravi (božićnica, uskrsnica, regres, dar za dijete, dar u naravi)

Prijavu dostaviti na adresu:

EKO BOSANSKA POSAVINA d.o.o.

Kulina 92   74400 Derventa

sa naznakom "prijava na oglas za radno mjesto (navesti ) "

ili prijavu (životopis i zamolbu) na e -mail [email protected]

Oglas ostaje otvoren do popune radnih mjesta.

***

JKP „KOMVOD" AD BROD

NIKOLE TESLE BR. 22, 74450 BROD

TEL: 053-610-230

E-mail: [email protected] 

 

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u

JKP „Komvod" a.d. Brod

 

1. Uprava JKP „Komvod" a.d. Brod raspisuje Javni konkurs za popunu radnog mjesta u JKP „Komvod" a.d. Brod na određeno vrijeme na period od 3 (tri) mjeseca i to:
2. Vozač ................................................. 1 izvršilac
3. Radnik na prikupljanju otpada ………...……………… 2 izvršioca
4. Radnik na održavanju vodovodnih i kanalizacionih linija ……...… 4 izvršioca
5. Radnik na poslovima održavanja groblja i sahranama ……………...…... 2 izvršioca
6. Radnik se prima u radni odnos na period od 3 (tri) mjeseca.  

 

3. Opšti uslovi za prijem u radni odnos:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije kažnjavan i da se protiv njega ne vodi krivični postupak.

 

4. Posebni uslovi za prijem u radni odnos:

1. Vozač

• VKV – 1 godina radnog iskustva

2. Radnik na prikupljanju otpada

• PK – bez radnog iskustva

3. Radnik na održavanju vodovodnih i kanalizacionih linija

• KV – 6 mjeseci radnog iskustva

4. Radnik na poslovima održavanja groblja i sahranama

• KV – bez radnog iskustva

1. Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova (potrebna dokumentacija) i to:
2. Uvjerenje o državljanstvu,
3. Izvod iz matične knjige rođenih,
4. Uvjerenje o nekažnjavanju (original),
5. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi krivični postupak (original),
6. Ovjerena fotokopija diplome,
7. Karticu vozača (samo za radno mjesto „Vozač")
8. Dokaz o radnom iskustvu,
9. Ljekarsko uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostaviće izabrani kandidati, prije zasnivanja radnog odnosa.
10. Objavljivanje konkursa i podnošenje prijave:

Javni konkurs će biti objavljen na oglasnoj tabli JKP „Komvod" a.d. Brod, na oglasnoj tabli Zavoda za zapošljavanje RS – Filijala Doboj – Biro Brod i u dnevnom listu „Glas Srpske".                            

7. Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana posljednjeg objavljivanja.

Prijave se mogu dostavi lično u prostorije JKP „Komvod" a.d. Brod ili putem pošte na adresu: JKP „Komvod" a.d. Brod, Ul. Nikole Tesle, br. 22, 74 450 Brod, sa naznakom „Komisiji za prijem radnika u JKP „Komvod" a.d. Brod, te navesti za koje radno mjesto se podnosi prijava.     

8. Intervju:

Postupak izbora kandidata sprovodi Komisija za prijem radnika u JKP „Komvod" a.d. Brod. Sa svim kandidatima koji uđu u uži izbor, Komisija za prijem radnika obaviće razgovor – intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

***

JU OŠ „SUTJESKA", MODRIČA

MAKSIMA GORKOG BR. 2, MODRIČA

TEL:053-812-506

e-mail: [email protected]

 

K  O  N  K  U  R  S

na upražnjeno radno mjesto

 

1. Nastavnik njemačkog jezika na neodređeno vrijeme sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, 12 časova, 1 izvršilac.
2. Nastavnik njemačkog jezika na određeno vrijeme sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, 6 časova - do 31.08.2025. godine, 1 izvršilac.
3. Nastavnik fizike na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, puna norma – do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja, 1 izvršilac.
4. Nastavnik fizike na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, 2 časa  – do 31.08.2025. godine, 1 izvršilac.
5. Nastavnik matematike na neodređeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, 12 časova, 1 izvršilac.
6. Defektolog za rad u posebnom odjeljenju na određeno vrijeme, bez iskustva - pripravnik, puna norma – do 31.08.2025. godine, 1 izvršilac..
7. Bibliotekar na neodređeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, puna norma, 1 izvršilac.

Kandidat koji se prijavljuje na konkurs mora da ispunjava sledeće opšte uslove predviđene Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 1/16, 66/18, 91-21- Odluke Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21) :

• da je državljanin  Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu koje ne može biti starije od 6 mjeseci,
• da je punoljetan što dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
• da je radno sposoban što dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje  ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa, zloupotrebe opojnih sredstava,  
• da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem  a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa.
• uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, škola će službenim putem pribaviti za izabranog kandidata  i
• uvjerenje da nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta,  polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

 

• Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i lice koje je steklo radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane  Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  čl. 114. stav. 5  („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22 ).

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove u pogledu stepena i  vrste stručne spreme ( čl. 198. stav. 1).

Uz  potpisanu prijavu u kojoj su navedeni adresa, broj telefona, popis dokumenata koje kandidat dostavlja uz prijavu,  kandidat koji se prijavljuje pored  gore navedenih dokumenata potrebno je da dostavi dokumentaciju kojom dokazuje da ispunjava posebne uslove u pogledu stručne spreme propisane članom 114, 116. i 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj  81/22),  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), kao i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje prilikom utvrđivanja liste kandidata a to su:

 

• Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje  u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti.
• Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u  diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.
• Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi  kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku  i didaktičko-metodičku grupu predmeta.
• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu ukoliko se to konkursom traži.
• Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi ako se  to odnosi na kandidata.
• Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje.
• Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom.
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije  borca,
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Izbor  kandidata  vršiće se u skladu sa Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj  74/23).

Rok za prijavljivanje kandidata  je 8 dana od dana objavljivanja  konkursa u sredstvima javnog informisanja. Prijave sa dokumentima slati na adresu škole,  Maksima Gorkog br.2. ili lično svakog radnog dana  od 8 do 13.časova sa naznakom: Ne otvarati – ''Prijava na konkurs i na koje radno mjesto se prijavljujete''.

Kandidati su dužni dostaviti original  dokumente ili  ovjerene kopije  dokumenata, a  koje se neće vraćati prijavljenim kandidatima.

Nepotpune i neblagovremeno prispjele prijave neće se uzimati u razmatranje, samo će biti evidentirane.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole  i kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Testiranje i intervju prijavljenih  kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa će se održati dana 26.08.2024. godine (ponedjeljak) sa početkom u 11,00  sati a intervju poslije završenog testiranja.   Ukoliko se prijavljeni kandidat ne pojavi na istom, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Škola će obavijestiti sve kandidate  prijavljene na konkurs o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

***

JU OŠ "ŠAMAC" ŠAMAC
DOSITEJA OBRADOVIĆA 4

76 230 ŠAMAC

 

K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos

 

1. Nastavnik / profesor srpskog jezika, na određeno radno vrijeme - do kraja školske 2024/2025. godine a najduže do 31.08.2025. godine, 16 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu …....1 izvršilac;

2. Nastavnik / profesor matematike, na određeno radno vrijeme - do povratka radnice sa porodiljskog odustva, 8 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu …............................ 1 izvršilac;

3. Nastavnik / profesor biologije, na određeno radno vrijeme - do kraja školske 2024/2025. godine a najduže do 31.08.2025. godine, 6 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu ………….............................. 1 izvršilac;

4. Nastavnik / profesor hemije, na određeno radno vrijeme - do kraja školske 2024/2025. godine a najduže do 31.08.2025. godine, 8 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu…………..................................................................1 izvršilac;

5. Defektolog, na određeno radno vrijeme - do povratka radnice sa bolovanja, 90% norme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu ............................................................. 1 izvršilac;

6. Voditelj produženog boravka, na određeno radno vrijeme - do kraja školske 2024/2025. godine a najduže do 31.08.2025. godine, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesa .............................................. 2 izvršioca.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske'", broj: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 i 39/24) i članom 5 i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 74/23) kandidat treba da ispunjava uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 81/22), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkurs imaju i  lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22)  i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu  ovog Zakona  ispunjavali uslove  koji se  odnose na  stepen i vrste stručne spreme.

Opšte uslove koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili  BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci a koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanje  djeteta, polnog  i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih  za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravoznažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa,

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela  učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uz potpisanu prijavu na konkurs, sa kontakt telefonom, adresom stanovanja i e-mail adresom, pored naprijed navedene dokumentacije kao dokaza o ispunjavanju opštih uslova, kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju i posebnih uslova, a potrebno je dostaviti sledeću dokumentaciju:

1. diplomu  o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2. uvjerenje o položenoj pedagoško - psihološkoj i didaktičko - metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško - psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,

3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno - obrazovni rad odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

4. uvjerenje da se kandidat  oslobađa polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6. uvjerenje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koju vodi Zavod za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen,

7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos sa radnim iskustvom,

8. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno - otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odradbeno - otadžbinskog  rata RS, ukoliko  se radi  o kandidatu ratnog vojnog invalida,

10. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno - otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5., prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa, a u izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može zbog opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 7., odnosno ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata, a čija ovjera ne smije biti starija od 6 mjeseci, i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpunu i blagovremenu prijavu, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se dana 26.08.2024. godine, test u 9:00 časova, a  intervju u 10:30 časova.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole  tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati i ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Rok za podnošenje prijava je 8  dana od dana  objavljivanja u sredstvu javnog informisanja.

Prijave na Konkurs mogu se dostaviti lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Šamac" Šamac, ul. Dositeja Obradovića broj 4, 76230 Šamac, sa naznakom „Prijava na Konkurs - uz naznaku radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje".

***

JU OŠ "RADOJE DOMANOVIĆ" OSJEČANI

74 225 OSJEČANI GORNjI

 

O G L A S

za popunu radnog mjesta

1. Nastavnik istorije -16 časova  1 izvršilac  sa položenim stručnim ispitom , na određeno vrijeme do 31.08.2025. godine
2. Nastavnik muzičke kulture  – 5 časova - 1 izvršilac  sa položenim stručnim ispitom , na određeno vrijeme do 31.08.2025. godine
3. Voditelj produženog boravka – 1 izvršilac na puno radno vrijeme sa položenim stručnim ispitom , na određeno vrijeme do 31.08.2025. godine
4. Voditelj produženog boravka – 1 izvršilac na 50% radnog vremena sa položenim stručnim ispitom , na određeno vrijeme do 31.08.2025. godine

U skladu sa članom 113,114 i 116 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  (Sl.Glasnik RS broj 81/22) uz prijavu na oglas zainteresovani kandidat treba da prilože sledeću dokumentaciju:

1. Diplomu ili ovjerenu kopiju diplome  o završenom fakultetu odgovarajućeg smjera
2. Izvod iz matične knjige rođenih
3. Uvjerenje o državljanstvu
4. Uvjerenje od nadležnog suda o nevođenju krivičnog postupka
5. Uvjerenje o psihofizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti   ( po prijemu kandidata)
6. Uvjerenje o vremenu provedenom na evidenciji za nezaposlena lica (zavod za zapošljavanje)
7. Uvjerenje o prosjeku ocjene ostvarenom tokom studiranja ili dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjene tokom studiranja
8. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vspitno-obrazovnom procesu – (ukoliko se traži radnik sa radnim iskustvom)
9. Uvjerenje o radnom stažu od ranijeg poslodavca ukoliko je raspisan konkurs za radni odnos  lica sa iskustvom
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata  Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije  porodice poginulog borca
11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata  Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije  boraca
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  ratnog vojnog invalida Odbrambenog otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida
13. Test i intervju sa kandidatima će se održati dana 27.08.2024.godine. Test sa početkom u 09:00 časova a intervju sa početkom u 11:00 časova.
14. Kontakt telefon kandidata     
15. Dokumente slati na adresu  JU OŠ,,Radoje Domanović,, Osječani Gornji ; 74225 Osječani

 

Napomena: Ukoliko se na konkurs ne prijave lica  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom razmatraće se kandidati bez radnog iskustva.

Kopije dokumenata moraju biti ovjerene

Nepotpuna dokumentacija neće se razmatrati.

Kandidati se neće posebno pozivati na test ili intervju

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Procedura prijema:

Prijem radnika biće obavljen u skladu sa i pravilnikom o proceduri prijema,kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi(Sl.glasnik RS broj 74/23).

***

"RAFINERIJA NAFTE BROD" A.D. BROD

SVETOG SAVE 106

74 450 BROD

 

OGLAS

za prijem radnika na radno mjesto

Vozač teretnog vozila za prevoz opasnih tereta

u „Rafinerija nafte Brod" a.d.

1.       Opšti uslovi koji su propisani zakonom o radu.

 

2.       Posebni uslovi:

50. KV - vozač motornih vozila;
50. Radno iskustvo: poželjno radno iskustvo minimalno 1 godina;
50. Odgovorna osoba spremna za rad u dinamičnom okruženju;
50. Položen ispit za vozača motornih vozila B1, B, C1, C, BE, C1E, CE kategotije / ADR sertifikat o osposobljenosti vozača.

3.       Opis poslova:

50. Upravljanje teretnim motornim vozilom za prevoz opasnih materija
50. Izvršavanje radnih zadataka prema važećim zakonskim propisima, procedurama i internim aktima;
50. Održavanje čistoće teretnog vozila, vođenje računa o stanju i ispravnosti vozila.

4.       Potrebna dokumenta:

50. Biografija (CV).
50. Dokaz o završenoj školskoj spremi i eventualnim dodatnim stručnim ispitima.

Kandidati koji budu ispunjavali uslove, biće pozvani na intervju, o čemu će biti blagovremeno obaviješteni.

Kandidat se prima u radni odnos uz obavezan probni rad od tri mjeseca.

5.       Rok za podnošenje prijava:

Rok za podnošenje prijava je 14 dana od dana objavljivanja oglasa.

Izvršilaca: 1.

 

Prijavom na oglas za prijem radnika na radno mjesto „Vozač teretnog vozila za prevoz opasnih tereta" dajete saglasnost da se vaši lični podaci, kao i svi podaci koje će kompanija „OPTIMA Grupa" d.o.o. Banja Luka, prikupiti za vrijeme trajanja selekcijskog postupka, mogu obrađivati, koristiti i razmjenjivati unutar kompanija „OPTIMA Grupa" d.o.o. Banja Luka i „Rafinerija nafte Brod" a.d.

Dokumenti se dostavljaju lično (na kapiju Rafinerija nafte Brod), ili elektronski na e-mail: [email protected] , kontakt telefon +38751/242-856.

***

JU OŠ "LIJEŠĆE" BROD

LIJEŠĆE BB

74 450 BROD

 

K O N K U R S

za upražnjena radna mjesta

 

1. Nastavnik razredne nastave -1 izvršilac, puna norma, na određeno vrijeme, do 31.08.2025. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu.
2. Nastavnik likovne kulture -1 izvršilac, 7 časova redovne nastave, na određeno vrijeme, do 31.08.2025. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu.
3. Nastavnik hemije - 1 izvršilac, 8 časova redovne nastave,  na određeno vrijeme, do 31.08.2025. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu.
4. Nastavnik razredne nastave za rad u produženom boravku – 1 izvršilac na puno radno vrijeme  do 31.08.2025. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu.
5. Voditelj boravka – 2 izvršioca po 50% radnog vremena  do 30.06.2025. godine, lica sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu.

OPŠTI I POSEBNI USLOVI  ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Opšti uslovi  koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkursu:

1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Pored opštih uslova utvrđenih u Zakonu o radu - („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 01/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda , 119/21,112/23 i 39/24), kandidati treba da ispunjavaju  i  posebne  uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 81/22), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika  i vaspitača („Službeni Glasnik Republike Srpske" broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15),  Pravilnikom o načinu organizovanja proširenog programa („Službeni Glasnik Republike Srpske" broj: 37/19)  kao i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijima za prijem radnika u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ("Službeni glasnik RS" broj 74/23).

Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koje je steklo radni staž u školi van nastavnog procesa ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata, osim dokumentacije kojom dokazuju ispunjavanje opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:

1) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,

5) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

7) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom.

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

- U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz. tačke 5), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

- Izuzetno od tačke 7), ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije dokumenata, koji ne smiju biti stariji od šest mjeseci, i isti neće biti vraćeni kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove neće se uzeti u razmatranje.

Prijem u radni odnos izvršiće se u  skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijima za prijem radnika u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ("Službeni glasnik RS" broj 74/23).

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, postaviti na oglasnoj tabli škole a po mogućnosti i na internet stranici škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Sa kandidatima koji dostave  potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa testiranjeće se obaviri 29.08.2024. godine sa početkom u 9.00 sati a intervju  istoga dana sa početkom u 10.00 sati u prostorijama Javne ustanove Osnovne škole „Liješće". Za kandidata koji se ne pojavi na testiranju i intervjuu smatraće se da je odustao od konkursa.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „GLAS SRPSKE" Banja Luka .

Prijave slati na adresu:

JAVNA USTANOVA OSNOVNA ŠKOLA „LIJEŠĆE"

Liješće bb,

74450 BROD

 

sa naznakom – Prijava na oglas, ne otvarati-

za radno mjesto (navesti)

***

JU "EKONOMSKA ŠKOLA" DOBOJ

CARA DUŠANA 18

74 000 DOBOJ

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta u školi

 

1. Profesor praktične nastave u zanimanju frizer – 30 časova, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom, do povratka radnika sa porodiljskog odsustva ………. 1 izvršilac;
2. Profesor dermatologije - 2 časa, na određeno vrijeme, pripravnik, do kraja školske 2024/25. godine, odnosno do 31.08.2025. godine ……. 1 izvršilac;
3. Profesor anatomije i fiziologije - 2 časa, na određeno vrijeme, pripravnik, do kraja školske 2024/25. godine, odnosno do 31.08.2025. godine ……. 1 izvršilac;

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS     

 

Opšti uslovi za prijem u radni odnos su :

1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, što se dokazuje uvjerenjem  o državljanstvu;

2. Da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom  lične karte;

3. Da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti  starije od 6 (šest)  mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom  za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licima, zloupotrebe opojnih sredstava, dokaz o nekažnjavanju Škola će pribaviti službeni putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. Da se ne nalazi na evidenciji koja se vode u Registru  lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece , dokaz će škola pribaviti službenim putem  za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa.

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, ne starije od 6 mjeseci.

Osim opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj 1/18 i 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda RS i 119/21 ), kandidati treba da ispunjavahu i  posebne  uslova predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj 41/18, 35/20 i 92/20) , i  Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj 29/12), i Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 24/19).

Prijem u radni odnos izvršiće  se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

U skladu sa članom 104. stav 7) i 8) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (za radna mjesta kod kojih se traži položen stručni ispit) pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom, e-mail adresom i kontakt telefonom od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuju ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje kriterijuma za prijem i to :

1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog  programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje 240 bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
2. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
3. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
4. Uvjerenje o radnom stažu stečenom nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom, izdato od ranijeg(ih) poslodavca, a koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice  poginulog borca;
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog  organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Napomena: U skladu sa članom 104. stav 7. i 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, na upražnjeno radno mjesto, gdje se kao uslov traži položen stručni ispit, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van školeu trajanju od najmanje godinu dana u struci,ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom.
 

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Svi kandidati su dužni u prijavi  na konkurs navesti tačnu adresu, mail adresu i broj telefona.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa, neće se razmatrati.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije 3 dana prije zakazanog testiranja i intervjua pa se  kandidati neće posebno  pozivati, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, biće obavljen dana  27.08.2024. godine (utorak) u prostorijama škole. Vrijeme testiranja i intervjua obaviće se sa početkom u 10.00 časova.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu  „Glas Srpske".  

Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti lično ili na adresu škole: JU Ekonomska škola Doboj, ul. Cara Dušana br. 18., 74 000 Doboj, u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs - i za koju poziciju kandidat konkuriše".

***

JU OŠ "SVETI SAVA" BROD
VUKA KARADžIĆA BB

74 450 BROD

 

K O N K U R S

za upražnjena radna  mjesta

 

1. Voditelj produženog boravka – 2 izvršioca na određeno vrijeme, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,  do 31.8. 2025. godine;
2. Voditelj produženog boravka – 1 izvršilac na određeno vrijeme, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,  65% radnog vremena, do 31.8.2025. godine;
3. Nastavnik njemačkog jezika na 10 časova – 1 izvršilac, na određeno vrijeme, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,  do 31.8. 2025. godine;
4. Nastavnik ruskog jezika na 6 časova – 1 izvršilac na određeno vrijeme,  radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, do 31.8.2025. godine;
5. Nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja na 9 časova – 1 izvršilac, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,  na određeno vrijeme, do 31.8.2025. godine;
6. Voditelj boravka na puno (dvokratno) radno vrijeme – 2 izvršioca na određeno vrijeme,  do završetka nastavne godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno- obrazovni rad.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:

1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili  kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatog od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci, i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja  djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti  koje  za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5)  da se ne vodi u Registru lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za  krivična djela učinjena protiv  službene dužnosti,  zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što dokazuje uvjerenjem koje dostavlja kandidat.

Pored opštih uslova, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 81/22), uslove propisane  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15),  uslove propisane Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijima za prijem u radni odnos  i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi («Službeni glasnik RS» broj 74/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica obuhvaćena članom 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 81/22).

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su, po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 81/22), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata, osim dokumentacije kojom dokazuju ispunjavanje opštih uslova  potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijima za prijem u radni odnos  i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi («Službeni glasnik RS» broj 74/23):

1. diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio  pedagoško-psihološku  i didaktičko-metodičku grupi predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno- obrazovnom procesu
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena
6.  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
7. uvjerenje o radnom stažu  izdato od  prethodnog poslodavca, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos  lica sa radnim iskustvom
8.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, biće objavljena na oglasnoj tabli škole, a po mogućnosti i na internet stranici škole
najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i inervjua. Kandidati neće biti posebno pozivani na testiranje  i intervju i smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs ukoliko se ne pojavi na testiranju ili intervjuisanju.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao  i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove neće se razmatrati.

Dana 29.8.2024. u 9,00 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Sveti Sava" Brod, obaviće se testiranje, a u 10,00 časova intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijima za prijem  u radni odnos  i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi («Službeni glasnik RS» broj 74/23).

Konkurs  ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u GLASU SRPSKE Banja Luka od 14.8.2024. a traje od 15.8.2024. godine .

Prijave sa naznakom – „prijava na konkurs, ne otvarati", slati na adresu:

JU Osnovna škola  «Sveti Sava»

Ul. Vuka Karadžića bb

74450 Brod

***

JU OŠ "PETAR KOČIĆ" UGODNOVIĆ

UGODNOVIĆ 37

74 275 BLATNICA

 

KONKURS

Za upražnjeno radno mjesto u JU Osnovnoj školi „Petar Kočić" Ugodnović, Teslić

 

1. Pedagog škole- 85% radnog vremena- 1 izvršilac, na neodređeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

USLOVI KONKURSA

Pored opštih uslova utvrđenih u Zakonu o radu – („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 01/16,66/18 i 119/21), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove utvrđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 81/22), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) kao i pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema u radni odnos radnika u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 74/23).

I Opšti uslovi

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja  na konkurs:

1) Da je državljanin RS ili BiH , a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3) Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti trgovine ljudima, zlostavljanjem djeteta, polnog i drugog nasilja  nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava.

5)Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasailja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenje iz tačke 4 i 5 izabranog kandidata  škola će pribaviti službenim putem prije zasnivanja radnog odnosa.

II Posebni uslovi

Članom 3. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske" broj:77/09,86/10,25/14 i 76/15) propisani su posebni uslovi u pogledu stručne spreme za radna mjesta .

III

U skladu sa članom 6 Pravilnika oproceduri prijema radnika u radni odnnos i načinu bodovanja kandidata  u osnovnoj školi („Sližbeni glasnik Republike Srpske" broj:74/23) uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova konkursa potrebno je dostaviti dokumente kojim se dokazuje ispunjenost posebnih uslova konkursa i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje.

 

Dokumenti (ovjereni ili u originalu) koji se prilažu uz potpisanu prijavu:

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje ili ekvivalent,
2. Uvjerenje o položenoj pedagoškoj- psihološkoj i didaktičo-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološko  i dodaktičko –metodičku grupu predmeta.
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja  stručnog ispita  ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi.

5)      Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjernje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6)      Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja se nalaze na toj evidenciji,

7)      Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o vrsti posla, stepenu stručne spreme i dužinu ostvarenog radnog staža po vrstama posla, ukoliko  je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa iskustvom,

8)      Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležne za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice  poginulog  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije poginulih  borca,

9)      Uvjerenje opštinskog/ gradskog organa uprave nadležne za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10) Uvjerenje opštinsko –gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

V)- rok za podnošenje prijave

Konkurs je otvoren osam dana od dana objavljivanja u dnevnom listu posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

G)- adresa dostavljanja prijava

Prijave se dostavljaju na adresu: JU Osnovna škola „Petar Kočić" Ugodnović 74275 Blatnica, Teslić.

D)-intervju i testiranje

Sa prijavljenim kandidatima će se obaviti  intervju i testiranje dana 27.08.2024. godine sa početkom u deset (10) časova u prostorijama JU OŠ „Petar Kočić" Ugodnović – Teslić

Neblagovremene i nepotpune prijave kao i neovjerene fotokopije priloženih dokumenata Komisija za izbor neće razmatrati.

***

JU "SAOBRAĆAJNA I ELEKTRO ŠKOLA" DOBOJ

CARA DUŠANA 18

74 000 DOBOJ

 

K  O  N  K  U  R  S

O  PRIJEMU  RADNIKA   U  RADNI ODNOS

 

Određeno radno vrijeme (do 31.08.2025. godine)

 

• Diplomirani inženjer saobraćaja (drumski smjer) ………1 izvršilac -   2 časa
• Diplomirani inženjer informacionih tehnologija ……  1 izvršilac  -  5 časova
• Diplomirani inženjer elektronike ………………...……   1 izvršilac  -  7  časova
• Diplomirani inženjer elektroenergetike .………….......   1  izvršilac  - 17  časova
• Predavač  matematike ……………………………..………..  1 izvršilac  -  2  časa
• Predavač  fizičkog vaspitanja ……………………...…….   1  izvršilac  -  6  časova
• Predavač ekologije i zaštite životne sredine ……..….…  1 izvršilac  - 2  časa

 

I    Pored  opštih  uslova  predviđenih  Zakonom  o  radu („Službeni glasnik RS" broj 01/2016 ) , kandidat  treba  da  ispunjava  i  posebne  uslove  propisane  Zakonom  o  srednjem   obrazovanju  i  vaspitanju („Službeni glasnik RS" broj :  41/18, 35/20 i 92/20) , kao  i uslove Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj  školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem  („Službeni glasnik RS" broj: 24/19 ).         

II    U pogledu vrste stručne spreme  nastavnici  treba da ispunjavaju  uslove  u skladu sa Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim  stručnim školkama  / „Sl.glasnik RS" br.29/12), te Pravilnikom o izmjenama i dopunama Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Sl.glasnik RS" broj: 80/14 i 83/15).

Pravo  učešća  na  Konkursu  imaju  i  lica koja  su  po  propisima  važećim do stupanja na snagu novog Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju , ispunjavali  uslove  u  pogledu  profila  i  zvanja  nastavnika.

* Kandidati  treba da dostave sljedeća dokumenta :

1. Prijavu na konkurs

2. Uvjerenje  o  državljanstvu (da je državljanin RS ili BiH,

3. Izvod  iz  matične  knjige  rođenih (da je punoljetan) ili kopija lične karte,

4. Ovjerenu fotokopiju diplome  o  stečenoj  stručnoj  spremi ,

5. Uvjerenje visokoškolske ustanove ili dodatak diplomi o prosječnoj ocjeni tokom studiranja ,

6. Uvjerenje Zavoda za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen, o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom,

7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži  podatke iz kojih se jasno vidi :

• vrsta posla ,
• stepen stručne spreme i
• dužina ostvarenog radnog staža  po vrstama posla.

Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme.

8. Uvjerenje od Suda da nije osuđivan pravosnažnom presudom (lice koje je  pravosnažnom presudom osuđivano za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanje  djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licima, zloupotrebe opojnih sredstava - ne mogu obavljati  rad u školi),

9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno - otadžbinskog rata RS , ako se radi o kandidatu porodice poginulog borca,

10. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno - otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,

11. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno - otadžbinskog rata RS , ako se radi o  kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

******

• Uvjerenje o nekažnjavanju, iz posebnog registra, (koje se vadi u MUP-u) škola će naknadno pribaviti službenim putem, za kandidata koji bude izabran, odnosno primljen u radni  odnos.
• Ljekarsko uvjerenje  o  psihofizičkoj i  fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, kandidat  će naknadno dostaviti, kada bude izabran, odnosno primljen u radni  odnos  (ne smije biti starije  od 6 mjeseci).
• Položen stručni ispit.

Sva dokumenta se dostavljaju kao ovjerene kopije na adresu Škole(putem  pošte), Ul. Cara Dušana br. 18. Doboj i neće se vraćati kandidatima.

Konkurs  ostaje  otvoren  od  14.08.2024. godine  do 21.08.2024. godine, a objavnjen je u dnevnom listu " Glas Srpske".

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljen na oglasnoj tabli Škole: 26.08.2024.godine, (od strane komisije).

Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove predviđene konkursom, obaviće se  27.08.2024. godine u 09,00 časova u prostoriji  br. 10.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, ako se ne pojave smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Izabrani kandidat počinje sa radom poslije isteka žalbenog roka.

***

JU OŠ "VUK STEFANOVIĆ KARADžIĆ" DOBOJ

SRPSKIH SOKOLOVA 2

74 000 DOBOJ

 

OGLAS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

Nastavnik srpskog jezika, puna norma na neodređeno vrijeme  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom                                              1 izvršilac

1. Nastavnik matematike, 12 časova na određeno vrijeme do kraja školske 2024/25. godine tj. do 31.8.2025. godine sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom                                  1 izvršilac
2. Nastavnik engleskog jezika, 8 časova na određeno vrijeme do kraja školske 2024/25. godine tj. do 31.8.2025. godine sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom                1 izvršilac
3. Nastavnik njemačkog jezika, 4 časa na određeno vrijeme  do kraja školske 2024/25. godine  tj. do 31.8.2025. godine  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom                                   1 izvršilac
4. Nastavnik istorije, 8 časova na određeno vrijeme do kraja školske 2024/25.godine tj. do 31.8.2025. godine  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom                 1 izvršilac
5. Nastavnik biologije 4 časa na određeno vrijeme do kraja školske 2024/25. godine tj. do 31.8.2025. godine sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom                     1 izvršilac
6. Nastavnik razredne nastave na neodređeno vrijeme sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom                              1 izvršilac
7. Nastavnik razredne nastave na određeno vrijeme   do kraja školske 2024/25. godine tj. do 31.8.2025. godine  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom                                    1 izvršilac
8.  Voditelj produženog boravka, puna norma na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja a najkasnije do 31.8.2025. godine sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom                               2  izvršioca
9. Voditelj produženog boravka, puna norma na određeno vrijeme do kraja školske 2024/25. godine tj. do 31.8.2025 sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom                                    1 izvršilac
10. Nastavnik muzičke kulture, 10 časova na određeno vrijeme do kraja školske 2024/25. godine tj. do 31.8.2025. godine                  1 izvršilac

 

1. Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava su:

- da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

- da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

- da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem  o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv  dostojanstva ličnosti, morala, službene  dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

-Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

-Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala,službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

Uvjerenje iz stava 1. tačka 4) i 5) ovog člana za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

2. Uz potpisanu prijavu  kandidata i gore navedene dokumente, kandidat treba dostaviti sljedeću dokumentaciju na osnovu koje dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje:

-Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

-Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj  grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

-Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

- Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili      uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

- Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

-Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ,ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom, pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona  o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj:81/22). Ukoliko se ne prijavi kandidat sa položenim stručnim ispitom, biće razmatrane prijave kandidata koji nemaju položen stručni ispit odnosno pripravnik.

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Oglas je otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Svi kandidati prijavljeni na oglas dužni su dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs komisija ne razmatra, već ih evidentira uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i /ili nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojom se prijava odbacuje.

Kandidat koji ispunjava uslove konkursa u slučaju da se ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao.

Test i intervju je zakazan za   četvrtak, 28.8.2024.godine sa početkom u 09:00 časova, u prostorijama JU OŠ „Vuk S. Karadžić" Doboj, za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole, a po mogućnosti i na internet stranicu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Prijave se mogu dostaviti lično (kovertirane), na protokol škole ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola "Vuk Stefanović Karadžić" Ul. Srpskih sokolova br. 2, 74000 Doboj uz naznaku „PRIJAVA NA OGLAS"-navesti na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje, u protivnom prijava će se odbaciti kao nepotpuna i neće se razmatrati.

Prijem kandidata u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS", br.74/23).

***

JU "STRUČNA I TEHNIČKA ŠKOLA" DERVENTA
SVETOG SAVE 1

74 400 DERVENTA

 

JAVNI KONKURS

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH  RADNIH  MJESTA

 

    -    Direktor Srednje škole „JU Stručna i tehnička škola" Derventa, raspisuje Javni konkurs za popunu upražnjenih rdanih   mjesta i to:

 

1. Nastavnik    Kuvarstva -  4 časa, na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi

2.Nastavnik praktične nastave Kuvar –  20 časova, na određeno vrijeme do kraja nastavne godine ,odnosno do 30.06.2025.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi

3.Nastavnik praktične nastave frizer – 20 čsova, na određeno vrijeme do kraja nastavne godine, odnosno do  30.06.2025.godine, sa radnim iskustvom  i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi

4.Nastavnik fizike –  17 časova,na određeno vrijeme do povratka radnika sa neplaćenog odsustva,odnosno do 22.01.2025.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi

5.Nastavnik kulture religije – 2 časa, na određeno vrijeme do kraja nastavne godine,odnosno do 30.06.2025.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi

6.Nastavnik etike –  2 časa, na određeno vrijeme do kraja nastavne godine,odnosno do 30.06.2025.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi

- Uslovi za učešće na konkursu

Opšti uslovi:

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine i Republike Srpske,a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu

2. da je punoljetan,a  to se dokazuje izvodom iz  matične knjige rođenih

3. da je radno sposoban ,a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci  i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa.

4. da lice nije osuđivano pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

5.Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

6.uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Pored opštih uslova  kandidati moraju  da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju  i Pravilnikom o postupku za prijem  u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

 Potrebna dokumentacija:

-Prijava na konkurs 

Kandidati uz prijavu (u prijavi obavezno navesti adresu i broj telefona) na javni konkurs dužni su dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata  i to

- Uvjerenje o državljanstu,( ne starije od 6 mjeseci)

- Izvod iz matične knjige rođenih,

- Ljekarsko uvjerenje ne starije od šest mjeseci (prilaže samo onaj kandidat koji bude izabran, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa), 

- Uvjerenje da lice nije osuđivano pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,zloupotrebe opojnih sredstava ( za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa).

-Uvjerenje  o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece ( za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa).

-Uvjerenje da protiv kandidata  nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti,morala,službene dužnosti, polnog integriteta,zlostavljanja djeteta ,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, ne starije od 6 mjeseci.

Pored navedene dokumentacije kandidati dostavljaju i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje prema odredbama Pravilnika o postupku za prijem  u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 24/19), i to:

- ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240   ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent (osim za nstavnika  praktične nastave frizera i praktične nastave u zanimanju kuvar gdje je potreban V stepen stručne spreme.) 

-uvjerenje o položenoj pedagoško psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta,koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko –metodičku grupu predmeta,

- uvjerenje o položenom stručnom ispitu  za rad u nastavi,

- uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skaladu sa Pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispit,

               - dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

- uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijih  poslodavaca, (uvjerenje obavezno mora da sadrži vrstu posla koju je radnik obavljao i stručnu spremu potrebnu za taj posao),

                   - uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

Pravo učešća na konkursu  imaju i lica koja su po propisima važećim  do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 41/18,35/20 i 92/20), ispunjavali uslove u pogledu profila  i zvanja nastavnika.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 41/18,35/20 ,92/20 i 55 /23)  

Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijava:

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sledeću adresu:

„JU Stručna i tehnička škola", ul. Svetog Save br 1.,Derventa, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenog  radnog  mjesta.

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa.

Neblagovremene i nepotpune prijave kanidata neće se uzeti u razmatranje. 

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju  uslove konkursa  postaviti na oglasnu tablu škole.   

Kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim konkursom, dužni su pristupiti   intervjuu i testiranju, koji će sa kandidatima obaviti Komisija za izbor. 

Intervju sa kandidatima i testiranje će se održati dana 29.08.2024. godine u  09.00  časova u prostorijama  škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju i testiranje, a ako se ne pojave,  smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima

Napomena:

Škola će pismenim putem obavjestiti sve učesnike o ishodu konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.

***

JU OŠ "PETAR PETROVIĆ NjEGOŠ" BOLjANIĆ

BRĐANI BB

74 322 BOLjANIĆ

 

J A V N I    K O N K U R S
za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. Likovna kultura – 5 časa, na određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom do 31.8.2025.
2. Tehničko obrazovanje – 4 časa, na određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, do 31.8.2025.
3. Njemački jezik – 8 časova, na određeno radno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom do 31.8.2025.
4. Geografija – 2 časa, na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine

 

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

U radni odnos za navedena radna mjesta  primaju se lica sa položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, u slučaju da se na konkurs ne prijavi lice sa iskustvom razmatraće se prijave pripravnika.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (’‘Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj: 1/16 i 66/18) kandidat treba da ispunjava i uslove predviđene članom 113, 114. i 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 81/22) kao i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14, i 76/15).

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, potrebno je dostaviti sljedeće dokumente kojima se dokazuju opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava:

-Uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine;
-Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte;
-Ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti – ne starije od šest mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);
-Uvjerenje o neosuđivanosti za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava (škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata prije zasnivanja radnog odnosa).

Dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (’‘Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj: 74/18 i 26/19)  je:

-Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
-Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnoj ustanovi

-Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
-Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca iz kojeg se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž  van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane ovim konkursom  i Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju – član 114. stav 5) ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj 81/22).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 198/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole;

Testiranje kandidata koji ispunjavaju uslove obaviće se u utorak 27.8.2024. u 11.30 časova u prostorijama škole, a intervju u 12.30 časova u prostorijama škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ukoliko se ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

 

Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola „Petar Petrović Njegoš" Boljanić, Brđani bb, 74322 Boljanić sa naznakom "za konkurs".

***

JU OŠ "OZREN" DONjA PAKLENICA

74 255 DONjA PAKLENICA

 

K  O  N  K  U  R S

za popunjavanje  sledećih upražnjenih   radnih  mjesta

 

1. PROFESOR SRPSKOG JEZIKA I KNjIŽEVNOSTI …………. 1 izvršilac – sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 17 časova redovne nastave,  na neodređeno vrijeme,
2. PROFESOR  FIZIČKOG I ZDRAVSTVENOG VASPITANjA …1 izvršilac – sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,  18 – časova redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.08.2025. godine,
3. PROFESOR MUZIČKE KULTURE ……………………… 1 izvršilac – sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,  10 – časova redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.08.2025. godine,
4. PROFESOR RAZREDNE NASTAVE …………………… 2 izvršioca (PO Striježevica i PO Trbuk) – sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, puna norma, na određeno vrijeme do 31.08.2025. godine,

 

Kandidati moraju da ispunjavaju sljedeće uslove:

Opšti uslovi:

1.       da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu (datum izdavanja da nije stariji od 6 mjeseci),

2.       da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3.       da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,

4.       da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, kao i da nije  upisano u poseban Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece koje se dokazuje Uvjerenjima koje će za izabranog kandidata škola  pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5.       da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a koje se dokazuje uvjerenjem  izdatim od nadležnog suda po mjestu prebivališta, koje kandidat dostavlja.

Uz potpisanu prijavu  i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova kandidat je dužan da dostavi i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 6. Pravilnika o proceduri prijema,  kriterijumima za  prijema u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, i to:

1)      ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje  u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2)      uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3)      uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno obrazovnoj ustanovi,

4)      uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

5)      dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6)      uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

7)      uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

8)      uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9)      uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10)    uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Takođe, pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik Republike Srpske" broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije dokumenata koji nisu stariji od 6 mjeseci i  iste se neće vraćati kandidatima.

Test će se održati 28.08.2024. godine u 9:00 časova, a intervju istog dana u 10:00 časova, u prostorijama centralne škole.

Na oglasnoj tabli škole će biti objavljen spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Kandidati koji se ne pojave na testu ili intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa putem Zavoda za zapošljavanje.

Sve nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Prijave se mogu dostaviti lično u  prostorije  škole, ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Ozren", Donja Paklenica, Doboj, 74255 Paklenica.

Telefon: 053/271-417

***

JU OŠ "VUK KARADžIĆ" PETROVO

OZRENSKIH ODREDA 74

74 317 PETROVO

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih  mjesta

 

I

Raspisuje se javni konkurs za popunjavanje sljedećih radnih  mjesta:

 

1.Nastavnik  srpskog  jezika i književnosti, nepuna norma 17 časova redovne nastave,  radni odnos na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine, 1 izvršioc lice bez radnog iskustva i položenog stručnog ispita,pripravnik;

2. Nastavnik njemačkog jezika – nepuna norma 8 časova redovne nastave, radni odnos na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine, 1 izvršioc , lice  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;

3. Nastavnik  tehničkog obrazovanja, nepuna norma 5 časova redovne nastave ,radni odnos na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine, 1 izvršioc, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;

4. Nastavnik  informatike, nepuna norma 3 časa redovne nastave, radni odnos na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine, 1 izvršioc, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;

5. Nastavnik razredne nastave, za rad  u PO Krtova, radni odnos na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine, 1 izvršioc, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

6.Voditelj produženog boravka, radni odnos na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine,2 izvršioca,1,5 norma, jedan izvršioc na puno radno vrijeme 8 sati dnevno, i jedan na nepuno radno vrijeme 4 sata dnevno ,  lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

1. Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS" broj 1/16 i 66/18 ) kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane članom 114 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS" broj 81/22 ) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

2. Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22).

3. Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

II

Uz potpisanu prijavu, kandidati treba da dostave dokumentaciju i to ovjerene kopije, na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, te dokumentaciju (ovjerene kopije) na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi.

Dokumentacija za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, zloupotrebe opojnih sredstava, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zlouporebe iskorišćavanja djece i
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad  djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačke 4. i 5. ovog člana, za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

III

Dokumentacija za posebne uslove i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 9. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi:

Dokumentacija za posebne uslove i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 9. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi:

1. ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
2. uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
3. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi ,
4. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
5. uvjerenje o radnom stažu izdato od strane prethodnog poslodavca  ( za radna mjesta od tačke 2 do tačke 6 ovog konkursa ),
6. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
7. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica,a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
11. Kratku biografiju.

U izuzetnim slučajevima ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 6 ovog stava, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno, od tačke 5. ovog stava, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće im se vraćati.

Ukoliko se na raspisani konkurs ne prijave lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, uključujući i radna mjesta od tačke 2- 6 uobziriće se prijave lica bez radnog iskustva i položenog stručnog ispita.

IV

Javni konkurs je otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske", posredstvom Zavoda za zapošljavanje.

V

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom na sljedeću adresu:

JU OŠ „Vuk Karadžić" Petrovo, Ozrenskih odreda 74, Petrovo 74317, sa naznakom „Javni konkurs za prijem u radni odnos".

VI

Sa prijavljenim  kandidatima čije prijave budu potpune i blagovremene i koji budu ispunjavali uslove konkursa, obaviće se testiranje i intervju u prostorijama škole u Petrovu dana 27.8.2024.godine (utorak) u sljedećim terminima:

- Testiranje sa početkom u 10:00 časova

- Intervju sa početkom u 11:00  časova.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili inervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

JU OŠ "DOSITEJ OBRADOVIĆ" DOBOJ

HILANDARSKA 2

74 000 DOBOJ

 

K  O  N  K  U  R  S

ZA  IZBOR

 

1. Sekretar škole - puna norma na određeno vrijeme - diplomirani pravnik sa najmanje 240  ECTS bodova sa iskustvom i položenim stručnim ispitom do 31.08.2025. godine - 1 izvršilac;
2. Nastavnik muzičke kulture - 1 izvršilac - puna norma - na određeno vrijeme  do povratka radnice sa neplaćenog odsustva a najkasnije do 31.08.2025. godine - pripravnik;
3. Nastavnik geografije  – 1 izvršilac – puna norma - na određeno vrijeme sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu do 31.08.2025. godine;
4. Nastavnik geografije – 1 izvršilac – 6 časova - na određeno vrijeme do  31.08.2025. godine - pripravnik;
5. Nastavnik istorije, 12 časova – 1 izvršilac na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu do povratka radnika sa funkcije a najkasnije do 31.08.2025. godine;
6. Nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja, 10 časova – 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu  do 31.08.2025. godine;
7. Nastavnik razredne nastave – 1 izvršilac na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu  do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najkasnije do 31.08.2025. godine;
8. Nastavnik engleskog jezika, 8 časova  – 1 izvršilac na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno - obrazovnom procesu do 31.08.2025. godine;
9. Nastavnik matematike – 1 izvršilac – puna norma - na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu  do 31.08.2025. godine;
10. Nastavnik srpskog jezika, puna norma - 1 izvršilac - na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno - obrazovnom procesu do 31.08.2025. godine;
11. Nastavnik srpskog jezika, 8 časova - 1 izvršilac - na određeno vrijeme do 31.08.2025. godine - pripravnik;
12. Nastavnik fizike, puna norma - 1 izvršilac - na određeno vrijeme, do 31.08.2025. godine - pripravnik;

USLOVI :

1. Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske, broj 1/2016, 66/2018 i 91/2021 - odluka Ustavnog suda Republike Srpske broj U-66/20 od 29.09.2021g., 119/2021, 112/23 i 39/24") kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene  Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS" br. 81/22.) Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS" br. 77/09, 86/10, 25/14. i 76/15.) kao i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 74/23).
2. Pravo učešća na konkurs na osnovu člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju(Sl. Glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

 

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs,  kandidati su dužni dostaviti  ovjerene fotokopije  (ne starije od 6 mjeseci) sledećih dokumenata a na osnovu kojih se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, te dokumentaciju (ovjerene kopije) na osnovu koje se vrši bodovanje po radni odnos i načinu bodovanja kandidata  u osnovnoj školi. Dokumentacija za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. Da je punoljetan, a to  se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih  ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest (6) mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidati nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti,trgovine ljudima, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6. Uvjerenje da  nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta,zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
7. Uvjerenje iz tačke 4) i 5) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Dokumentacija za posebne uslove i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 6. Pravilnika o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem  u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom  ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosječnoj ocjeni tokom studiranja ili uvjerenje od visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu (za tačke 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10) odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom
5. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
6.  Uvjerenje o radnom stažu/radnom iskustvu izdato od ranijeg poslodavca kod kojeg je kandidat bio zaposlen, sa podacima o vrsti posla, stepenu stručne spreme i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla.
7. Uvjerenje od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica  u stručnoj spremi traženoj konkursom,
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog  organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog  organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog  organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
11. Kratku biografiju,

  - Oglas ostaje otvoren 8  dana od dana objavljivanja.

- Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs komisija ne razmatra, već ih evidentira uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i /ili nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojom se prijava odbacuje.

- Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama škole dana 27.08.2024. godine (utorak). Testiranje kandidata počinje u 09.00 časova a intervju u 11.00 časova.

Spisak kandidata koji dostave potpune i blagovremene prijave će biti postavljen na oglasnoj tabli Škole.

Kandidat koji dostavi potpunu i blagovremenu prijavu, a ne pojavi se na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola postavlja na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Kanditati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. (Pravilnik o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata  u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS" br. 74/23).

- Svi kandidati biće obaviješteni o rezultatima konkursa, dokumenti priloženi uz molbu neće se vraćati kandidatima.

 - Prijave dostaviti lično ili putem pošte na adresu škole: JU OŠ „Dositej Obradović" Doboj 74000, ul. Hilandarska br. 2, za konkurs – obavezno naznačiti na koje radno mjesto se prijavljujete.

***

JU OŠ "PETAR KOČIĆ" SJENINA RIJEKA

74 212 SJENINA

 

K O N K U R S

za popunu radnog mjesta

 

1. Nastavnik muzičke kulture – 5 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na određeno vrijeme do 31.8.2025 godine -, 1 izvršilac.

2. Nastavnik engleskog jezika – 6 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na određeno vrijeme do 31.8.2025 godine -, 1 izvršilac,

3. Nastavnik geografije – 8 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na određeno vrijeme do 31.8.2025 godine -, 1 izvršilac,
4. Bibliotekar škole – 87,5 % norme , sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  na određeno vrijeme do 31.8.2025 godine -, 1 izvršilac,

5.Voditelj produženog boravka - puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na određeno vrijeme do 31.8.2025 godine -, 1 izvršilac

6.Voditelj produženog boravka - sa nepunim radnim vremenom odnosno 50 % radnog vremena , sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom na određeno  vrijeme do 31.8.2025 godine ,1 izvršilac

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda Republike Srpske 91/21 i 119/21) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Sl.glasnik RS" br. 81/22 ) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Sl.glasnik RS „br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi  („Službeni glasnik RS" broj 74/23).
 

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik Republike Srpske"  br. 81/22)  ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.
Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkursu su:
1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu ( da nije starije od šest mjeseci).
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban , a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava , polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem , a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrbe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava,  polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem koje dostavnja kandidat ( da nije starije od šest mjeseci).
 

Uz potpisanu prijavu ( sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom ) potrebno je dostaviti  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacije na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 114. i 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Sl.glasnik RS."br. 81/22 ) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima  za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („ Službeni glasnik Republike Srpske"  broj 74/23):
- diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
- uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu

- uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
- dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena ( u izuzetnim slučajevima , ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa).
- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
- uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (izuzetno ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument dostavlja kopiju radne knjižice).
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida ,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  boraca.

Test sa kandidatima će se održati dana 26.8.2024. godine (Ponedjeljak) sa početkom u 9:00 časova, a poslije testa će se održati intervju sa kandidatima.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.
Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu škole:

JU OŠ ,,Petar Kočić" Sjenina Rijeka bb, 74212 Sjenina, sa naznakom „Za konkurs pa navesti naziv radnog mjesta za koje kandidat podnosi prijavu".

***

JU OŠ "NIKOLA TESLA" DERVENTA

TRG OSLOBOĐENjA 6

74 400 DERVENTA

 

K  O  N  K  U  R  S

za upražnjena radna mjesta

 

1. Nastavnik/profesor srpskog jezika, 1 izvršilac, 21 čas redovne nastave (17 PO Velika Sočanica+4 centralna škola), do povratka radnika sa funkcije, a najduže do 31.8.2025. godine, sa radnimiskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
2. nastavnik/profesor srpskog jezika, 1 izvršilac, 10 časova, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom;
3. nastavnik/profesor njemačkog jezika, 1 izvršilac, 2 časa redovne nastave na određeno vrijeme, a najduže do 31.8.2025. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
4. nastavnik/profesor istorije, 1 izvršilac, 6 časova, na određeno vrijeme, pripravnik;
5. nastavnik/profesor tehničkog obrazovanja, 1 izvršilac, 10 časova redovne nastave, na određeno vrijeme, a najduže do 31.8.2025. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
6. nastavnik/profesor informatike, 1 izvršilac, 7 časova redovne nastave, na određeno vrijeme a najduže do 31.8.2025. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
7. nastavnik/profesor geografije, 1 izvršilac, 2 časa, na određeno vrijeme, a najduže do 31.8.2025. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
8. nastavnik muzike, odsjek harmonika, 1 izvršilac, 8 časova, na određeno vrijeme, a najduže do 31.8.2025. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno- obrazovnom procesu;
9. nastavnik muzike, odsjek klavir, 1 izvršilac, 28 časova, na određeno vrijeme, a najduže do 31.8.2025. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno- obrazovnom procesu.

Svi kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 1/16 i 66/18) i članom 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 74/23), te posebne uslove propisane članom  114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik RS" broj 81/22) i člana 3. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i članom 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 74/23).

Pravo učešća na ovom konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  („Službeni Glasnik RS" broj 81/22), odnosno lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane ovim zakonom, kao i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik RS" broj 81/22), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste  stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.

Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa Zakonom o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik RS" broj 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 74/23).

 

Potrebna dokumenta:
Prijava na konkurs sa potpisom kandidata, kratkom biografijom, adresom, kontakt- telefon i spisak priložene dokumentacije.

Uz prijavu na konkurs kandidati treba da prilože sljedeća dokumenta:

1. ovjerenu kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u  određenoj oblasti i ostvarenih najmanje 240  ECTS bodova ili ekvivalent,

2. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

3. uvjerenje o državljanstvu, 
4. izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte,

5. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu za radna mjesta za koja se konkursom traži radno iskustvo i položen stručni ispit,

6. uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

7. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
8. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži: vrstu posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa iskustvom,
9. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih  lica koja traže zaposlenje,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
11. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca,
12. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Kandidat koji bude primljen na upražnjeno radno mjesto, prije zasnivanja radnog odnosa, obavezan je dostaviti uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima ne starije od šest mjeseci.

Uvjerenje o neosuđivanosti pribaviće škola službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave i koji ispunjavaju uslove konkursa, će se obaviti u privremenim prostorijama škole u ulici Kralja Petra I broj 30 (stara zgrada opštine), dana 26.8.2024. godine, sa početkom u 10,00 časova.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".

Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, razmatraće se molbe kandidata bez iskustva i položenog stručnog ispita.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

 

Prijave slati na adresu:

JU Osnovna škola „ Nikola Tesla" Derventa

Ul. Kralja Petra I broj 30, 74400 Derventa

sa naznakom – „Prijava na konkurs"

***

JU OŠ "19.APRIL" DERVENTA

SVETOG SAVE 4

74 400 DERVENTA

 

K  O  N  K  U  R  S

za upražnjena radna mjesta

 

1. NASTAVNIK SRPSKOG  JEZIKA

-  1 izvršilac - na neodređeno vrijeme, sa iskustvom, za 9 časova redovne nastave,

- 1 izvršilac – na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom , za 12 časova redovne nastave, do završetka školske 2024/25 godine,

2. NASTAVNIK MATEMATIKE

- 1 izvršilac - na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, za 20 časova redovne nastave, do povratka radnice sa bolovanja,

- 1 izvršilac - na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom , za 8 časova redovne nastave, do završetka školske 2024/25 godine,

3. NASTAVNIK  ENGLESKOG JEZIKA

- 1 izvršilac - na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, za 14 časova redovne nastave, do završetka školske 2024/25 godine,

4. NASTAVNIK GEOGRAFIJE

- 1 izvršilac - na određeno vrijeme, sa iskustvom, i položenim stručnim ispitom za 12 časova redovne nastave , do završetka školske 2024/25 godine,

5. NASTAVNIK  BIOLOGIJE

- 1 izvršilac - na određeno vrijeme, sa iskustvom, i položenim stručnim ispitom za 6 časova redovne nastave,  do završetka školske 2024/25 godine

6. NASTAVNIK  HEMIJE

- 1 izvršilac - na neodređeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, za 14 časova redovne nastave,

7. NASTAVNIK  FIZIKE

- 1 izvršilac - na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, za 4 časa redovne nastave,  do završetka školske 2024/25 godine,

8. NASTAVNIK INFORMATIKE

- 1 izvršilac - na neodređeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, puna norma,

9. NASTAVNIK NjEMAČKOG JEZIKA

- 1 izvršilac - na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, za 2 časa redovne nastave,  do završetka školske 2024/25 godine,

10. VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA

- 1 izvršilac - na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, puna norma,  do 06.02.2025. godine,

- 2 izvršioca - na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, pola norme,  do završetka školske 2024/25 godine.

 

Svi kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 1/16,66/18,91/21 ) i čl. 5. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik  RS „ broj 74/23), te posebne uslove propisane članom  114. Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 81/22) i člana 3. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i člana  6. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik  RS „ broj 74/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa ,  ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su, po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 81/22), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa Zakonom o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 81/22 ) i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 74/23).

Potrebna dokumenta:

- Prijava na konkurs sa potpisom kandidata, kratkom biografijom, adresom, kontakt- telefon i spisak priložene dokumentacije.

Uz prijavu na konkurs kandidati treba da prilože sljedeća dokumenta:

− Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u određenoj oblasti i ostvarenih najmanje 180  ECTS bodova u trajanju od tri godine ili ekvivalent,

- Uvjerenje o položenoj pedagoško -psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško -psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,

− Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
−Uvjerenje o državljanstvu, 
−Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte,
−Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu za radna mjesta za koja se konkursom traži radno iskustvo i položen stručni ispit

- Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

- Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
−Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži: vrstu posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa iskustvom,
−Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih  lica koja traže zaposlenje,
−Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

−Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca,
−Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Kandidat koji bude primljen na upražnjeno radno mjesto, prije radnog odnosa, obavezan je dostaviti uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima ne starije od šest mjeseci;

Uvjerenje o neosuđivanosti pribaviće škola službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Testiranje kandidata koji su dostavili potpune i blagovremene prijave i koji ispunjavaju uslove konkursa, će se obaviti u prostorijama škole, dana 27.8.2024 godine, sa početkom u 09,00 časova, a intervju istog dana , sa početkom u 10,00 časova.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".

Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, razmatraće se molbe kandidata bez iskustva i položenog stručnog ispita.

-Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

 

Prijave slati na adresu :

JU Osnovna škola „19.april" Derventa

Ul. Svetog Save br. 4, 74400 Derventa

sa naznakom – prijava  na oglas , ne otvarati –

***

JU OŠ "ĐORĐO PANZALOVIĆ" OSINjA

74 412 OSINjA

J A V N I     K O N K U R S

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH  MJESTA ZA ŠK. 2024/25. godinu:

 

1. Nastavnik engleskog jezika...........................1 izvršilac na 2 časa na određeno vrijeme, do završetka školske 2024/25. godine, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ukoliko se ne javi radnik sa iskustvom, razmatraće se prijave pripravnika

2. Nastavnik istorije................................1 izvršilac na 8 časova na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije, a najdalje do 31.08.2025. godine, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ukoliko se ne javi radnik sa iskustvom, razmatraće se prijave pripravnika

3. Nastavnik likovne kulture.................1 izvršilac na 5 časova na određeno vrijeme do 31.08.2025. godine, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ukoliko se ne javi radnik sa iskustvom, razmatraće se prijave pripravnika

Opšti uslovi: koji kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su :

1. Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom LK-e;

3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidadat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta,  zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, dokaz o nekažnjavanju škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa;

5. Da se ne nalazi na evidenciji koja se vode u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanje djece, dokaz o nekažnjavanju škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa;

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ("Sl. glasnik  Republike Srpske") br: 01/16 ,66/18, 91/21. i 119/21-Odluka Ustavnog suda RS-e), kandidati trebaju da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju,("Sl.glasnik Rep. Srpske" br:81/22), Pravilnika o str.profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik  Republike Srpske" broj 77/09., 86/10., 25/14 i 76/15. ) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijema u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u  osnovnoj školi  (Sl. glasnik RS br: 74/23).

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu  sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i odredbama Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 74/23).

Posebni uslovi:

(1) Poslove nastavnika, voditelja u produženom boravku i školskog bibliotekara obavljaju lica  koja, pored uslova utvrđenih Zakonom o radu treba da imaju:

1. završen prvi ciklus studijskog programa u određenoj oblasti i ostvarenih najmanje 180  ECTS bodova u trajanju od tri godine,

2. položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu (ako se traži lice sa  iskustvom),

3. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje izda sertifikovana zdravstvena ustanova

(2) Za dokazivanje uslova iz stava 1. tačka 3) prihvata se samo ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti radnika koje izda sertifikovana zdravstvena ustanova.

(3) Izuzetno od uslova iz člana 114. stava 1. tačka 2. i stava 3) tačka 3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Škola može na upražnjeno radno mjesto nastavnika, školskog bibliotekara i stručnog saradnika angažovati lice koje je steklo radni staž van Škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjava ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

(4) Navedeno lice ima obavezu da položi stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u Školi.

(5) Lice iz st. 3.ovih uslova nema status pripravnika, a stručni ispit polaže pod istim uslovima predviđenim za pripravnika.

(6) Pravo učešća na konkurs imaju lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju (''Sl.glasnik Republike Srpske'' broj, 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na javni konkurs za prijem u radni odnos, kao i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata, a na osnovu člana 9. Pravilnika o proceduri prijema i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u OŠ-i:

* ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

* uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

* uvjerenje o položenom stručnom ispitu, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

* uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

* dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

* uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

* uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

* uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

* uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

* uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Konkurs  ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u „GLASU SRPSKE".

Prijave sa adresom i brojem telefona slati na adresu: JU Osnovna škola „Đorđo Panzalović"Osinja, Derventa sa naznakom: ne otvarati - „prijava  na konkurs i na koje radno mjesto se prijavljujete", 

Testiranje kandidata  će se obaviti u ponedjeljak, 26.08.2024. godine u 09,30 sati, a intervju istog dana nakon testiranja u prostorijama ove Ustanove. Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati, već ih komisija evidentira da su nepotpune i neblagovremene i predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

***

JU SŠC "JOVAN CVIJIĆ" MODRIČA

BERLINSKA BB

74 480 MODRIČA

 

J A V N I  K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

I  Na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, do kraja školske 2024/2025. godine - 31.8.2025. godine za nastavne predmete:

1. Islamska vjeronauka, 4 časa sedmično, jedan izvršilac
2. Stručni predmeti elektro struke i praktična nastava u zanimanjima 4. stepena, 17 časova sedmično, jedan izvršilac

II  Na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, od 5.10. 2024. godine, do kraja školske 2024/2025. godine - 31.8.2025. godine za nastavni predmet:

1. Geografija, 6 časova sedmično, jedan izvršilac

Opšti uslovi propisani Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske", broj:1/16, 66/18,  91/21-Odluka Ustavnog suda Republike Srpske 119/21 i 112/23  i 39/24 )  i Pravilnikom  o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 24/19) koje kandidati treba da ispunjavaju su:

1. Da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. Da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. Da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje  uživanja opojnih droga (za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
6. Uvjerenje  da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog  zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje  uživanja opojnih droga.

Pored opštih uslova, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 41/18, 35/20 i 92/20 i 55/23) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Repbulike Srpske", broj : 29/12, 80/14 i 83/15) i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 120/20):

1. Da ima odgovarajući nivo obrazovanja - završen prvi ciklus studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa ostvarenih najmanje 240  ECTS bodova ili ekvivalent i stručno zvanje u određenoj oblasti,
2. Da ima ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti  za rad sa učenicima,
3. Da ima položen stručni ispit za rad u nastavi.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica  koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj:41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika (član 106. stav 9. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).

Ukoliko se na konkurs ne prijave kandidati koji imaju položen stručni ispit za rad u nastavi, a za koje se po konkursu traži položen stručni ispit, razmatraće se i prijave kandidata  koji nemajau položen stručni ispit, ali su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom  (član 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).

U slučaju da se na konkurs ne prijave kandidati sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, kao ni kandidati bez položenog stručnog ispita, ali su stekli radni staž  van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, razmatraće se i prijave kandidata bez radnog iskustva – pripravnika.

Potrebna dokumentacija:

Uz prijavu na konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, potrebno je dostaviti i sljedeće dokumente:

1. Uvjerenje o državljanstvu,
2. Izvod iz matične knjige rođenih,
3. Ovjerena foto-kopija diplome,
4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi,
5. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psiholopkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta,  koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku  i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
6. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
7. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
8. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica;
9. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži:  vrstu posla, stepen stručne spreme i dužinu ostvarenog radnog staža po vrstama posla,
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske (ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida),
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog  organa uprave nadležnog za  boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske (ako se radi o kandidatu iz kategorije borca);
13. Uvjerenje  da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog  zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje  uživanja opojnih droga (ne starije od 6 mjeseci);
14. Ljekarsko uvjerenje o  psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje nije starije od 6 mjeseci, dostavlja kandidat koji bude izbaran po konkursu, a prije zasnivanja  radnog odnosa.

Kandidati su obavezni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

U prijavi na konkurs, kandidati su obavezni navesti sva dokumenta koja prilažu uz prijavu.

Bodovanje i izbor kandidata izvršiće se u skladu sa Pravilnikom  o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 24/19).

Testiranje  i intervju sa kandidatima koji  ispunjavaju uslove konkursa i koji dostave potpune i blagovremene prijave obaviće se 30.8.2024. godine (petak) u 10,00 časova u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će objaviti na oglasnoj tabli škole i njeb stranici škole, 26.82024. godine.

Kandidati neće posebno  biti pozivani na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. 

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".

Škola će pisanim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o rezultatima konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom, u zatvorenoj koverti,  dostaviti lično u sekretarijat škole  ili  na adresu:

JU SREDNjOŠKOLSKI CENTAR „JOVAN CVIJIĆ", Berlinska bb, 74 480 MODRIČA, sa naznakom „PRIJAVA NA KONKURS UZ NAZNAKU RADNOG MJESTA NA KOJE SE KANDIDAT PRIJAVLjUJE".

Neblagovremene i nepotpune prijave  neće se razmatrati.

***

JU SŠC "JOVAN CVIJIĆ" MODRIČA

BERLINSKA BB

74 480 MODRIČA

 

ODLUKA

o izmjeni dijela teksta konkursa

U kokursu za poiunu upražnjenih radnih mjesta, broj: 611-880/2024 od 26.7.2024. godine, koji je objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske", 31.7.2024. godine, u poglavlju I, pod rednim brojem 1,  koje se odnosi na radno mjesto profesora engleskog jezika, koje glasi:

1. „Engleski jezik, puna sedmična norma, do 23.1.2025. godine, jedan izvršilac", mijenja se i glasi:

„Engleski jezik, 12 časova sedmično, do 23.1.2025. godine, jedan izvršilac".

 

Ostali dio teksta konkursa se ne mijenja.

***

JU OŠ "SRBIJA" CRKVINA

76 239 CRKVINA

 

K  O  N  K  U  R S

za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta

 

1. Nastavnik fizičkog vaspitanja...........1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme do 31.08.2025. godine - 5 časova redovnog rada
2. Nastavnik hemije.......1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad  u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine– 4 časa redovnog rada
3. Voditelj produženog boravka.......1 izvršilac, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad  u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme do 31.08.2025. godine -puna norma.
4. Nastavnik razredne nastave.......1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad  u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme do 31.8.2025.godine.
5. Školski bibliotekar.......1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 31.8.2025.godine – 40% radnog  vremena.
6. Sekretar .........1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do 31.8.2025.godine – 70% radnog vremena.

Kandidati moraju da ispunjavaju sledeće uslove:

Opšti uslovi:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu (datum izdavanja da nije stariji od 6 mjeseci)
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, kao i da nije  upisano u poseban Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece koje se dokazuje Uvjerenjima koje će za izabranog kandidata škola  pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a koje se dokazuje uvjerenjem  izdatim od nadležnog suda po mjestu prebivališta koje kandidat dostavlja.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova, kandidat je dužan da dostavi i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijema u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, i to:

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje  u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta (dostavljaju samo kandidati koji konkurišu za radna mjesta označena od br.1 do br.4)
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, (dostavljaju samo kandidati  koji konkurišu za radna mjesta označena od br.1 do br.4)
4. uvjerenje o položenom stručnom ispitu u bibliotečkoj djelatnosti (dostavljaju samo kandidati koji konkurišu za radno mjesto označeno pod red.br.5)
5. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u školi na mjestu sekretara ili uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u organima državne uprave ili položenom pravosudnom ispitu (dostavljaju samo kandidati koji konkurišu za radno mjesto označeno pod red.br.6)
6. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveza polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi
7. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
8. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
9. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca za radno mjesto,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
11. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
12. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( član 114. stav 5. Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju).

Takođe, pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i iste se neće vraćati kandidatima. U prijavi na konkurs kandidati su obavezni  navesti sve dokumente koje dostavljaju  uz prijavu.

Testiranje sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa i koji dostave potpune i blagovremene prijave obaviće se 27.8.2024. godine (utorak) sa početkom u 09,00 časova u prostorijama škole. Intervju sa kandidatima koji konkurišu za radna mjesta: ,,nastavnik hemije, voditelj produženog boravka i sekretar" obavit će se sa početkom u 10,00 časova, dok će se intervju sa kandidatima koji konkurišu za radna mjesta: ,,nastavnik fizičkog vaspitanja, nastavnik razredne nastave i školski bibliotekar" obaviti sa početkom u 11,00 časova.

Na oglasnoj tabli škole će biti objavljen spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Kandidati koji se ne pojave na testu ili intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje.

Sve nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Prijave se mogu dostaviti lično u  prostorije  škole svakim radnim danom od 8:00 do 12:00 časova ili putem pošte na adresu:

JU Osnovna škola „Srbija", 76 239 Crkvina, sa naznakom „PRIJAVA NA KONKURS, UZ NAZNAKU RADNOG MJESTA NA KOJE KANDIDAT KONKURIŠE"..

***

JU OŠ SVETI SAVA" DOBOJ

STEVANA SINĐELIĆA 10

74 000 DOBOJ

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

I

1) Raspisuje se konkurs za popunjavanje sljedećih radnih mjesta:

1. Nastavnik engleskog jezika, puna norma na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
2. Nastavnik matematike, puna norma na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
3. Nastavnik srpskog jezika, nepuna norma 13 časova redovne nastave na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
4. Nastavnik ruskog jezika, nepuna norma 4 časa redovne nastave na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
5. Nastavnik likovne kulture, nepuna norma 6 časova redovne nastave na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
6. Nastavnik muzičke kulture, nepuna norma 9 časova redovne nastave na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine, pripravnik – 1 izvršilac,
7. Nastavnik fizike, nepuna norma 16 redovne nastave na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
8. Nastavnik razredne nastave, puna norma na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
9. Voditelj produženog boravka, puna norma na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
10. Voditelj produženog boravka, puna norma na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 31.8.2025. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
11. Voditelj produženog boravka, puna norma na određeno vrijeme do povratka radnice sa neplaćenog odsustva, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac.

II

1) Poslove nastavnika u predmetnoj nastavi, poslove nastavnika razredne nastave, kao i poslove voditelja produženog boravka obavljaju lica koja pored ispunjenih uslova utvrđenih zakonom kojim se uređuju radni odnosi, ispunjavaju uslove određene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača, i Pravilnikom o načinu organizovanja proširenog programa.

2) U slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom, pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

3) Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

III

1) Uz potpisanu prijavu, kandidati treba da dostave dokumentaciju i to ovjerene kopije, na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, te dokumentaciju (ovjerene kopije) na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

2) Dokumentacija za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se  ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela sekskualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačke 2. podtačke 4. i 5. ovog člana za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

3) Dokumentacija na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, podrazumijeva sljedeće:

1. diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno – obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškoslske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,
8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

4) U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti

dokument iz tačke 3. podtačka 5. ovog člana, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

5) Izuzetno od tačke 3. podtačka 7. ovog člana, ukoliko kandidat ne može dostaviti

uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

6) Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

IV

1) Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama škole dana 27.8.2024. godine sa početkom u 9.00 časova.

2) Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola postavlja na oglasnoj tabli škole, a po mogućnosti i na internet stranici škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

3) Kandidati neće biti posebno pozivani na testiranje i intervju, i smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs ukoliko se ne pojavi na testiranju ili intervjuisanju.

V

1) Konkurs će biti objavljen u dnevnom listu "Glas Srpske" posredstvom Zavoda za zapošljavanje.

2) Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

VI

1) Nakon zaključenja javnog konkursa, Komisija za izbor imenovana od strane direktora škole, razmatra dostavljene prijave, pregleda dokumentaciju, obavlja testiranje i intervju sa kandidatima, sačinjava i predlaže direktoru škole rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

2) Komisija sačinjava rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, na osnovu kriterijuma utvrđenih Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi i objavljuje je na oglasnoj tabli škole.

3) Na prijedlog Komisije direktor škole će izvršiti prijem kandidata u radni odnos.

VII

1) Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte na sledeću adresu:

JU Osnovna škola "Sveti Sava" Doboj, Ul. Stevana Sinđelića broj 10, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta (obavezno navesti na koje radno mjesto kandidat konkuriše).

2) Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

VIII

Škola obavještava sve kandidate sa liste o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

***

JU OŠ "DESANKA MAKSIMOVIĆ" STANARI

74 208 STANARI

 

KONKURS

za upražnjena radna mjesta

 

1. Nastavnik ruskog jezika  u PO Brestovo Donje – 1 izvršilac, na određeno vrijeme – do kraja školske 2024/25. godine – sa iskustvom i položenim stručnim ispitom – 2 časa;
2. Nastavnik hemije u centralnoj školi i u PO Brestovo Donje – 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme – sa iskustvom i položenim stručnim ispitom – 12 časova;
3. Nastavnik biologije  u PO Brestovo Donje –  1 izvršilac, na određeno vrijeme – do kraja školske 2024/25. godine – sa iskustvom i položenim stručnim ispitom – 8 časova;
4. Nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja u PO Brestovo Donje – 1 izvršilac, na određeno vrijeme – sa iskustvom i položenim stručnim ispitom – do kraja školske 2024/25. godine – 5 časova;
5. Nastavnik informatike u centralnoj školi i u PO Brestovo Donje – 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme – sa iskustvom i položenim stručnim ispitom – 11 časova
6. Nastavnik engleskog jezika u područnim odjeljenjima – 1 izvršilac, na određeno vrijeme – do kraja školske 2024/2025. godine – sa iskustvom i položenim stručnim ispitom – 6 časova;
7. Nastavnik razredne nastave – 3 izvršioca (2 u PO Ostružnja Donja i 1 u PO Osredak), na neodređeno vrijeme – sa iskustvom i položenim stručnim ispitom – pune norme;
8. Voditelj boravka – 2 izvršioca, na neodređeno vrijeme – sa iskustvom i položenim stručnim ispitom – na 50 % norme. 

 

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Za navedena radna mjesta pored  opštih uslova utvrđenih  Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav (1) i stav (3), 115. i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika ivaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Pravo učešća na konkursu imaju i lica 114.stav (5) ovog Zakona.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav  (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 74/23).

Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa biografijom, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:

1. da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti,  koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem i zloupotrebe opojnih sredstava, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i
6. da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom, ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti.

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima propisanim  članom 127. stav  (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske",broj: 74/22), i to:

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u   kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa iskustvom i položenim stručnim ispitom;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnoslica sa radnim iskustvom.

 

Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca,  ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno – otadžbinskog rata kandidat treba dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:

1. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
2. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
3. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

• Nakon pregleda dostavljene dokumentacije, a najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua škola će na oglasnu tablu i internet stranicu škole (njnjnj.desankamaksimovic.edu.rs) postaviti spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa (koji mogu pristupiti testiranju i intervjuu).
• Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
• Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
• Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa biće obavljen u ponedjeljak, 26. avgusta 2024. godine u 8.00 časova (testiranje) i 9.00 časova (intervju) u prostorijama škole.
• Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs komisija neće razmatrati.
• Ukoliko se na konkurs za tražena radna mjesta ne pojave kandidati sa iskustvom u obzir će se uzimati prijave kandidata bez iskustva.
• Oglas ostaje otvoren osam dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske",  Banja Luka.
• Prijave dostavljati lično ili putem pošte na na adresu: JU Osnovna škola „Desanka Maksimović" Stanari, 74208 Stanari bb, sa naznakom – prijava na konkurs za upražnjeno radno mjesto, ne otvarati.

***

JU SŠC "JOVAN DUČIĆ" TESLIĆ

KARAĐORĐEVA BB

74 270 TESLIĆ

JAVNI KONKURS

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH MJESTA

1. Nastavnik ekonomske grupe predmeta (diplomirani ekonomista) – 1 izvršilac, 16 časova, na određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do povratka radnice sa godišnjeg odmora nakon porodiljskog odsustva, pripravnik,
2. Nastavnik preduzetništva i inovacija u IT i menadžmenta informacionih sistema (diplomirani informatičar, profesor informatike, diplomirani ekonomista) - 1 izvršilac, 4 časa, na određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do povratka radnice sa godišnjeg odmora nakon porodiljskog odsustva, pripravnik,
3. Nastavnik osnova preduzetništva u zanimanju kuvar  (diplomirani ekonomista, menadžer hotelijerstva-gastronom) - 1 izvršilac, 2 časa, na određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do povratka radnice sa godišnjeg odmora nakon porodiljskog odsustva, pripravnik,
4. Nastavnik osnova preduzetništva u zanimanju dizajner modni tehničar  (diplomirani ekonomista, diplomirani inžinjer tekstilne tehnologije) - 1 izvršilac, 2 časa, na određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do povratka radnice sa godišnjeg odmora nakon porodiljskog odsustva, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
5. Pedagog (diplomirani pedagog, profesor pedagogije, diplomirani školski psiholog-pedagog, profesor ravnopravne dvopredmetne grupe predmeta od kojih je jedna pedagogija) – 1 izvršilac, puno radno vrijeme, na određeno radno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja ili porodiljskog odsustva, odnosno godišnjeg odmora nakon porodiljskog odsustva, a najkasnije do povratka radnika sa funkcije direktora škole, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
6. Nastavnik psihologije (profesor psihologije, diplomirani psiholog) – 1 izvršilac, 4 časa, na određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do povratka radnice sa godišnjeg odmora nakon porodiljskog odsustva, pripravnik,
7. Nastavnik medicinske psihologije (profesor psihologije i pedagogije, diplomirani psiholog, diplomirani školski psiholog-pedagog) – 1 izvršilac, 2 časa, na određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do povratka radnice sa godišnjeg odmora nakon porodiljskog odsustva, pripravnik,
8. Nastavnik matematike  (profesor matematike, diplomirani matematičar, profesor matematike i informatike, profesor matematike i računarstva, diplomirani matematičar i informatičar, profesor matematike i fizike) – 1 izvršilac, 2 časa, na određeno radno vrijeme do 31. 8. 2025. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
9. Nastavnik matematike  (profesor matematike, diplomirani matematičar, profesor matematike i informatike, profesor matematike i računarstva, diplomirani matematičar i informatičar, profesor matematike i fizike) – 1 izvršilac, 3 časa, na određeno radno vrijeme do povratka radnice sa godišnjeg odmora, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
10. Nastavnik fizike (profesor fizike, profesor matematike i fizike, profesor fizike i informatike, diplomirani fizičar) – 1 izvršilac, 17 časova, na određeno radno vrijeme do povratka radnice sa godišnjeg odmora, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
11. Nastavnik informatičke grupe predmeta (profesor informatike) - 1 izvršilac, 14 časova, na određeno radno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do povratka radnice sa godišnjeg odmora nakon porodiljskog odsustva, pripravnik,
12. Nastavnik farmaceutske grupe predmeta (diplomirani farmaceut) – 1 izvršilac, 18 časova (od čega 8 časova stručno-teorijske nastave i 10 časova praktične nastave), na neodređeno radno vrijeme, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
13. Nastavnik kozmetologije (diplomirani farmaceut, diplomirani kozmetolog ) – 1 izvršilac, 2 časa, na određeno radno vrijeme do 31. 8. 2025. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
14. Nastavnik biološke grupe predmeta (profesor biologije, diplomirani biolog) – 1 izvršilac, 10 časova, na određeno radno vrijeme do 31. 8. 2025. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
15. Nastavnik ekologije i zaštite životne sredine u zanimanju frizer (profesor biologije, diplomirani biolog, profesor ekologije i zaštite životne sredine, diplomirani inžinjer zaštite okoline) – 1 izvršilac, 2 časa, na određeno radno vrijeme do 31. 8. 2025. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
16. Nastavnik praktične nastave u zanimanju frizer (frizer specijalista V stepen, strukovni kozmetičar-estetičar)  - 1 izvršilac, 19 časova, na određeno radno vrijeme do 31. 8. 2025. godine, pripravnik,
17. Nastavnik osnova usluživanja ( menadžer hotelijerstva, menadžer hotelijerstva-restorater) – 1 izvršilac, 2 časa, na određeno radno vrijeme do 31. 8. 2025. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
18. Nastavnik stručno-teorijske i praktične nastave u zanimanju dizajner modni tehničar (diplomirani inžinjer tekstilne tehnologije) – 1 izvršilac, 18 časova (od čega 12 časova stručno-teorijske nastave i 6 časova praktične nastave), na određeno radno vrijeme do povratka radnika sa funkcije pomoćnika direktora, a najkasnije do 31. 8. 2025. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS" broj: 01/16) kandidati trebaju da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS" broj: 41/18 i 35/20, 55/23), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik RS" broj: 29/12, 80/14 i 83/15), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Sl. glasnik RS" broj: 120/20) i Pravilnika o postupku  za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik RS" broj: 24/19).

U slučaju da je na konkursu traženo radno iskustvo, a ne prijavi se kandidat sa radnim iskustvom, razmatraće se i prijave kandidata bez radnog iskustva – pripravnika.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, što dokazuju uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv  dostojanstva ličnosti, morala, službene  dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem
5.  uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece
6.  uvjerenje da  protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

Uvjerenja iz tačke 6. (koje se izdaje u osnovnom sudu nadležnom po mjestu prebivališta kandidata) kandidat dostavlja prilikom prijave na konkurs, dok će uvjerenja iz tačke 4. i 5. za izabranog kandidata škola pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu na konkurs kandidati su obavezni dostaviti i sljedeću dokumentaciju:

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom  prvom ciklusu studijskog programa  u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240  ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent (lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju ovjerene foto-kopije diplome za oba ciklusa studijskog programa),
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa položenim stručnim ispitom,
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju dodatak diplomi za oba ciklusa studijskog programa),
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko sa kandidat prijavljuje na raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom. Uvjerenje treba da sadrži sljedeće podatke:

vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla.

8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca;
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-   invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim  do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 41/18, 35/20 i 92/20, 55/23) ispunjavali uslove u pogledu profila  i zvanja nastavnika.

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sledeću adresu: JU Srednjoškolski centar "Jovan Dučić", ul. Karađorđeva bb, 74 270 Teslić, sa naznakom prijava za javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta (navesti za koje radno mjesto se kandidat prijavljuje i broj radnog mjesta).

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske".  Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama škole  u ponedjeljak, 26. 8. 2024. godine sa početkom u 9.00 časova za radna mjesta navedena pod 1. do 7. a u ponedjeljak, 26. 8. 2024. godine sa početkom u 12.00 časova za radna mjesta navedena pod brojem 8. do 18.

Škola će istaknuti na oglasnoj tabli spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa. Kandidati  se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs komisija neće razmatrati, već samo evidentirati i donijeti zaključak kojim se prijava odbacuje.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.